公司外聘人员，公司外聘人员是啥意思我被一个公司招聘说是属于外聘人员弄不

专门在外面招聘的简称，实际就是骗人的

如果你是与公司签订的劳动合同，是劳动关系无疑；如果是劳务派遣到公司工作，应该是劳务关系，劳动关系在派遣公司。

这个没有统一的算法，往往是各单位各单位按照自身情况自行设定。

如果你是与公司签订的劳动合同，是劳动关系无疑；如果是劳务派遣到公司工作，应该是劳务关系，劳动关系在派遣公司

外聘工：好比你在A公司上班，但是并不属于A公司的正式编制，真正给你签署劳务合同和发放工资的是B公司，而你就属于B公司委派到A公司工作的，也就是俗称的岗位外包。现在在上海相当多的外资公司、银行和国企，都采用这种聘任方式。简单来说：就是二等公民。

简单的说.你不能享受所在工作单位的职工福利. 另外你的劳动关系不是很所在单位建立,与中介公司建立

您说的外聘工当中还有一个名词叫--劳务工，例如：中石化在一个县级公司把所有的干部、职工都以1500元/年给买断工龄了，那么谁来干事哩？好办！把大部分人员返聘回来，如此一来新的员工叫法就出现了---劳务工（不同于农民工、临时工、合同工、正式工、海聘工等等。）其工薪吗？300--550元/月不干的可以走人去劳务中介公司报到，至于养老金、医疗保险、住房公集金等等那就自己想办法吧！ 《劳动法》已经没有外聘工、临时工、合同工、农民工等概念。目前出现的问题不是法律有漏洞，而是国家实行事业单位和企业用工双轨制，多头管理造成的。另外，执法不严，劳动行政部门缺位也是主要原因。 各位外聘工、临时工、合同工、农民工在单位一般会面临休息休假少、工资待遇低、社保福利无等方面的问题，有些问题（主要是劳动合同没有约定，法律又强制要求的问题，比如不参保问题）都可以要求当地劳动保障部门解决。