怎么应聘茅台厂工作，如果我去酒业公司去应聘应该具备什么相关面试常识

如果是销售人员，当然是酒类的知识和销售环节以及销售技巧、酒类市场情况方面的知识。比如四川和西北人喜欢高度白酒，山东、东北人喜欢葡萄酒，北京人喜欢二锅头，南方人喜欢低度酒、黄酒等。

觉得称呼不来的话直接用“您好”代替，他们会问到你一些专业的知识，就算没有经验不了解至少你要描述出你应聘的职业大体是做什么的，不可与面试官套近乎或不礼貌，要有自信，任何工作的性质都是双赢的，不必强求，融入团队是以后的事了，先想想如何顺利拿下这个职位吧！

据报道，6月21日下午发布在贵州茅台酒股份有限公司的官网上的《贵州茅台酒股份有限公司2017年社会招工简章》简章中说，为满足公司2018年生产用工需求，现面向社会招录337名制酒、制曲工人，其中男工312名，女工25名。报名方式是网上报名，不接受现场报名。但是明确本次报名名额为2000人(以有效报名为准)，报满为止。报名时间是6月22日－6月26日。报名条件看起来也很宽泛，只有两条：年龄18周岁以上，28周岁以下；全日制本科及以上学历，不限专业，不限地域。这也就意味着，这次招聘是面向全国的，这大概也是导致网站崩溃的原因之一。对报名者的测试有两项，一项是体能测试，到时在仁怀市新一中操场举行，要求男子1000米跑，女子800米跑，超过4分30秒判定不合格。还有一项是文化课考试：高中语文、数学(各45分)、时事政治(10分)。用工性质均属合同学徒工，签订三年期劳动合同。工作表现差、不服从管理的，按公司规定处理并在合同期满后不再续签。另外招录人员都执行三个月试用期。

如果你只有背影那么绝对不可能，别说你不是本地人，你就是本地人也进不去，别说你是初中，就算是本地人是大学也不一定能进去，反正只有背影没有背景你还是不要浪费时间了，人家对外招的最起码都是本科生…………且不说还有内定的…………不解释

你有多少岁了，超过28周岁就不可以参加考试了，但是有关系是可以的，可能要二十万左右吧。茅台酒厂招工的人是很黑的，不就是考酒嘛，还要本科生去踏酒蚤，是本科生的人太不值了，在里面去是干活，不是叫你去坐办公室。自己要想清楚确定是最好的。

白酒方向的，是本科可能还能进，因为现在酒厂都不好进了，我建议你好好考虑一下

大型的酒厂没关系和钱不好说。 你可以到川黔这些酿造大省看下 。 我是在茅台工作的。一个正式酿造工名额能卖到40W，中介派遣工也需要20W。再看看别人怎么说的。

你好，我是生物工程毕业的。2010年古井贡酒扩大生产，招收了大批的人。我嫌地方远录用没去。后来他只招收应届生，其他的不收。还有宣酒集团只招江南大学毕业生。高职的朋友想进这样的公司不是很现实，除非赶上好时候，但是我还是推荐你投简历，说不定你有很多特厂

如果你以前有过类似从业经验，就在个人介绍中突出你的这一优势，同时最好能拿出你所获得的相关资格证书；如果你以前没做过相关工作，就重点突出你的学习能力和你的相关学习，以及电脑操作能力。应聘前先根据招聘要求分析一下岗位职责，然后强调自己的优势，如本地户口，担保人，电脑能力等，同时表明你非常喜爱和重视这份工作，最好能例举你以往工作或学习中的一些事例来说明你是一个责任心强，对待工作认真仔细，能适应枯燥乏味的工作，同时面对突发事件有一定的应对能力。 总之面试时要自信、镇定，稳重，表明自己是一个坐得住的人，在着装方面特别注意，大方、稳重，不可穿着太个性化的服饰，配饰简单，明了，画淡妆，同时在应聘时要体现出自己的手脚麻利

熟悉收银系统操作，要表现得非常谨慎和细心，小心面试者提问当中的一些隐含的测试。

应聘就是去见工，你可以分析自己适合做哪方面的工作，然后写个基本的简历，不要太多，能概述自己的信息及相关学习，工作经历即可，到有招聘会的地方，如人才交流中心，人才市场，大型招聘会等选择自己可能合适的工作，并递交简历，与面试的人员进行交谈，可以谈谈你对该工作的看法，经历，优势，如果双方觉得OK，他录用民你。那恭喜你，你可以去上班了，有些公司是要到公司所在地进行面试的，那样在递交简历时须以确定时间，地点，注意事项等等

看你会什么咯.你觉得自己懂什么.不管怎么样.都去试试.刚开始找工作是有点忙目.但是几经搓折之后.会发现自己对找工作还满有经验的.你应该多在网上看一下应聘的招数.还有找工作不能不好意思.要放轻松.别给自己施加压力.用平常心去看一切.给自己信息.你会发现一切都不难. 希望你能尽快找到好的工作.谢谢彩呐@

有没有工作经验？回答一定是：有 在哪做过？ （编，他不会吃饱了调查的）为什么辞职？（编，切记要胸有成竹） 你为什么看重本公司？他会让你填上你的简历，附上你的工资要求（这个只是虚晃的） 如果经理心情好的话，会和你聊些其他的。其实前面都不重要。主要是自己的形象。 。回答问题时，还会问你是否服从不规则的作息时间，回答是就是了。他要是问：你觉得服务员这个工作如何? 你就说，其实我很喜欢餐饮行业,衣食住行是人的基本需求，我坚信，服务员是我的起点,我愿意从基层干起!( 考官不感动，不可能吧) 这个行业没有什么的，做一行像一行，加油，支持你！！

其实很简单的，都是和你的社交有联系的，你把那些听众当成你的朋友，你的家人，那么你还会紧张么？ 还有，心里暗示，我是最棒的，我会表现得很好的。当然，这些，得持之以恒才会有效果。知道吗？什么事，都是锻炼出来的。习惯了承认自己，别人才会承认你。

一般来讲你是没多少条件可以向他提得..对方条件也没有什么苛刻的..长的有人样·能交流就行了.不过很苦的..要和同事抢业绩和提成.而且还是暗地里争.但很锻炼人..一般来讲面试都能通过..然后建议你到那工作一定要能放得开..不要不好意思..

那你就关注你向往的那家公司的招聘信息,有适合你的职位,你就去应聘就是了!应聘的时候你表现突出一点,给人事部门的留下深刻印象!

职位基本要求： *计算机相关专业毕业 *外语良好，三级以上，听说读写流利者优先 *具有二年以上相关工作经验，一年以上项目开发管理经验 *精通java，j2ee熟悉软件开发流程 *具有良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力 ibm每年都会进行校园招聘，流程通常是要先进行简历筛选，然后笔试，最后是至少两轮的面试：笔试考逻辑和推理，面试时可能采取集体面试的形式。公司对学生诚信的要求是比较严格的，简历应如实填写。否则一经发现，就会被取消应聘资格，适得其反。同时我们也会根据简历上填写的内容要求学生提供相应的证明。简历中所陈述的内容要与应聘职位有相关性，不要以为什么都摆在上面，看起来内容极大丰富就是一份好的简历。首先要仔细分析一下所应聘职位的职位描述，了解清楚该职位需要什么样的专业技能和职业素质，然后有针对性地填写简历。另外，对于所参加的项目、活动，应当把自己在项目中的角色、取得的成就和项目的结果写清楚，而不是泛泛的罗列项目名称。这有点像写论证文，要把命题论证清楚，而不是简单地复命题。面试时既不要滔滔不绝，也不要太简单，要围绕主题适度做出说明，除了要表现出自己牢固的知识技能外，还要突出重点，有逻辑性。 ibm每年招聘的新员工有90%是应届的本科生或者是研究生，专科生的机会当然也有，关键是你要出类拔萃。