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内蒙酒业工资,在内蒙赤峰做餐饮业的基本工资大概有多少在星级酒店呢赤峰市有

1,在内蒙赤峰做餐饮业的基本工资大概有多少在星级酒店呢赤峰市有

底薪1000 加奖金提成

在内蒙赤峰做餐饮业的基本工资大概有多少在星级酒店呢赤峰市有

2,内蒙古鄂尔多斯东胜区的酒店服务员一般有多少底薪工资

卖不卖身,买的话工资就高
1300元

内蒙古鄂尔多斯东胜区的酒店服务员一般有多少底薪工资

3,内蒙古阿拉善酒吧打工一个月多少钱

应该是1500左右, 主要你要看是大点的KTV还是其他的小酒吧了。具体都差不多, 如果长期建议你去大点的酒店, 工作环境好 ,轻松点, 而且待遇应该比酒吧强吧。
你是哪里的?普通ktv服务生北京1000——3000少爷公主4000+出台上万

内蒙古阿拉善酒吧打工一个月多少钱

4,包头酒吧一般底薪多少

600~800底薪。属于像包头乐园。。那种消费较高的地方。。友谊大街那的500~800底薪。。提成都是浮动的。。基本每个月差不多1500以上
还在酒吧么?最近我机械舞跳的还行,去酒吧跳机械舞不知给多少
酒吧大小以及营业额决定的!
小酒吧700-800 大一点的1000-2000,公主能挣到5000-10000
1500加提成
1000+提成!

5,呼和浩特酒店管理人员收入

我给你分开列举一下,酒店分前厅 ,后厨,客房三部分. 根据酒店档次不同,每个位置的管理人员工资也有一定的差距.先说前厅,领班的工资1200__2000不等,前厅经理2000__4000不等,执行总监3000__5000不等. 后厨. 厨师长3000__6000不等,行政总厨4000__10000不等. 客房:楼层经理1500__2000,行政主管2000__3000.副总:5000左右.我说的这些是呼和浩特大部分酒店一些情况,如果是特殊的酒店,比方 :锦江, 香格里拉, 内蒙古饭店等这些特别高档的酒店,各部门管理人员的工资也会有所提高的. 我只能给你讲这么详细了,不知道能不能帮到你.
内蒙古呼和浩特市商贸旅游职业学院 内蒙古经贸学校

6,2012年实行的薪酬待遇是怎么算的北方这边的内蒙什么的

前辈谈不上,你要来的话。。。。。。。。。外省的所有算起来5000左右,(偏远地方除外)稳定性没的说。一年后转正工资在7000-8500左右,一年后转正,就是同酒厂签合同。
洋河酒厂,苏酒实业拖欠工人工资,还不签劳动合同,不给员工交保险,工作没保障,还动不动就苛扣工资,这样一个酒厂,这样一个单位没有什么前途,早晚会衰退,把商户的利润空间都快挤没了,烟酒店卖他一瓶一两百的酒,才赚五块钱,单位牛,业务员态度更拽的像大爷似的,做专柜陈列对其他品牌进行排挤
这个问题不适合在这里问的 你上论坛啊 大家还可以好好谈论一下 上中国酒业网论坛吧 里面有专门的版块
什么岗位?最低好像是3000+工人、业务5000左右、经理就不说了太打击人了。

7,内蒙古五星级酒店服务员多少钱一个月

2015内蒙古最低工资标准是多少?2015尚未有最新政策出台,、这里为大家收集了内蒙古自治区2015年最低工资标准,希望对您有帮助。  内蒙古自治区自2014年7月1日起开始施行最低工资新标准。其中,呼和浩特市新城区等一类地区的最低工资标准由每月1350元上调为每月1500元,非全日制工作小时最低工资标准由每小时11.4元上调为每小时12.2元。  结合内蒙古自治区经济发展和职工工资水平增长情况,自治区政府决定调整2014年最低工资标准和非全日制工作小时最低工资标准。新标准从2014年7月1日起执行。  一、内蒙古自治区各类别地区的最低工资标准:  1、一类地区:呼和浩特市新城区等15个区,二连浩特市等2个计划单列市和阿拉善左旗等10个旗,最低工资标准为1500元/月,非全日制工作小时最低工资标准为12.2元/小时。  2、二类地区:呼伦贝尔市海拉尔区等6个区、托克托县等5个县、锡林浩特市等3个县级市和阿荣旗等9个旗,最低工资标准为1400元/月,非全日制工作小时最低工资标准为11.4元/小时。  3、三类地区:巴彦淖尔市临河区、开鲁县等4个县、乌兰浩特市等3个县级市和巴林右旗等16个旗,最低工资标准为1300元/月,非全日制工作小时最低工资标准为10.5元/小时。  4、四类地区:卓资县等8个县、阿尔山市等3个县级市和库伦旗等17个旗,最低工资标准为1200元/月,非全日制工作小时最低工资标准为9.7元/小时。  二、最低工资标准的内容:  1、最低工资标准中包含:基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金的个人缴纳部分  2、最低工资标准中不包含下列内容:延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊条件下的津贴;法规和国家规定的劳动者福利待遇等。  3、对于非全日制就业的劳动者,用人单位支付的货币工资不能低于小时最低工资标准,单位依法缴纳的社会保险费和住房公积金,用人单位应按规定另行支付。
看酒店入住率了,一般基本工资2000左右,然后提成旺季能有3000以上,一个月2500-5000吧
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