本文目录一览
- 1,工资待遇咋样
- 2,谢谢了工资待遇如何你们一月能拿多少
- 3,陕西低保高龄费能算收入吗
- 4,朋友 请问下在乡镇财政所工作 工资待遇多少 好吗
- 5,陕西特岗教师的工资待遇如何
- 6,职工无过错被单位强行停班工资怎么算
- 7,2017年陕西省职工平均工资多少
1,工资待遇咋样
低啊!现在都是月光族啊!
2,谢谢了工资待遇如何你们一月能拿多少
我一个月能拿三千,待遇的高低是因个人的工作而定,每个人的待遇都是不一样的
3,陕西低保高龄费能算收入吗
按低保条件规定一切合法收入都计算为收入,所以高龄费能算收入。
属个人收入再看看别人怎么说的。
4,朋友 请问下在乡镇财政所工作 工资待遇多少 好吗
目前1500,刚参加工作的,年收入大概3w以内,含补助津贴
你见过 公务员工资高的吗? 不是很高,一般在当地平均水平,但是公务员要是靠工资,早饿死了。
5,陕西特岗教师的工资待遇如何
特岗教师三年聘任2113期内执行国家5261统一的工资制度和标准,享受与当地4102公办学校在编教师同等待遇。相1653关津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平(3.82万元/年)综合确定,高出中央补助部分由县区政府承担。各地政府要强化主体责任,落实中央工资性补助资金以外所需的经费投入,确保特岗教师工资按月足额发放。
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6,职工无过错被单位强行停班工资怎么算
如用人单位无合法理由强行不安排劳动者工作,则已可能构成劳动合同法规定的“未按劳动合同约定提供劳动条件”,劳动者可提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。如用人单位有合法理由停产或停业,根据工资支付暂行条例第十二条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。具体请依实际情况,咨询当地律师。
所得税是分季度预缴,年终的时候汇算清缴.所以所说的工资都是年工资总额.所以,工资,是按照实际发放的工资全额扣除的,注意是实际发放的,计提的不算.而其这个工资总额也不包括按规定缴纳的五险一金.福利费是按照实际发放工资的14%扣除的,超过的部分不予扣除.福利费和教育经费都不算职工的个人所得税,个人所得税的计税依据只是职工实际发放的薪金和分红.
7,2017年陕西省职工平均工资多少
2017年辽宁省在岗职工平均年工资是多少
昨日,省人力资源和社会保障厅发布了我省西安、宝鸡、汉中、渭南、延安五市2009年劳动力市场工资指导价,西安多数一线工人和服务人员的平均年薪不超过3万元。 西安市劳动和社会保障局以300余户2008年生产经营正常、独立核算的企业为调查单位,对其2万多名在岗职工2008年工资总额情况(以国家统计局颁布的工资总额口径为准)进行分析,确定了246个有代表性的职位工资指导价位,这些职位涵盖了管理、工程、技术、卫生、金融、行政等众多行业通用性较强的职位或工种,指导价位按照高、中、低和平均数4个价位发布。 其中年薪最高的“企业董事”职位,工资指导价位提供的最高年薪为28万多,平均年薪约为7万元。 被认为是“好工作”的金融系统各类员工工资多在4万以上。 工资水平处于最底层的当属乳品加工和制浆工两个工种,平均年薪指导价还没过万元。 根据《陕西省企业工资支付条例》,我省设区的市的劳动保障行政部门应根据当地工资水平定期发布劳动力市场工资指导价位,而用人单位则需根据工资指导线结合本单位经济效益,逐步提高劳动者的工资水平。 不过工资指导价只是某一工种职位上的劳动者工资水平的客观反映,没有强制约束力,但却有利于引导企业合理进行工资分配,为劳动力供求双方协商确定工资水平提供比较客观的市场参考标准,为企业开展工资集体协商提供参考依据。