陕西富源酒业待遇如何，陕西白酒招聘陕西区经理工资

我公司.招聘陕西各个区域销售精英..主要高端白酒.工资面议.录用年薪10万..........13379347353...09132220007

工资待遇看公司工资薪酬制度，以及你要从事的工作岗位。可以查询一下公司电话，咨询公司人力资源部门。有条件的建议到公司去看一下，咨询公司的员工等更可靠。

不发工资有可能有原因 第一没钱 第二可能拖欠

搜一下：富源集团年底发不发员工工资？马上要过年了再看看别人怎么说的。

应该是七险两金。养老保险、补充养老保险、生育保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险。住房公积金、企业年金。

西安市雁塔区烟草专卖局地址；西安市雁塔区吉祥路45号邮编：710065

普通职工一年六十万吧，道听途说，看完一笑

普通正式员工一年收入税后应该会在5到10万之间，五险一金应该有，具体交多少得看公司的了，希望能帮助到你。

方法二：每天工资乘以实际出勤天数，1500/25.5*19=1118元但是有个问题，19天出勤，加上请假的除去星期天的两天即9天，这是28天，这个是怎么来的？算上了超出26天的两天加班了么？如果是这样的话，那么一定是以你的正常出勤时间来计算当月工资的。

不用算，你的中二是你的初评职称，是根据你的大学本科（大学四年）直接套的，岗位工资是590（中二），薪级工资应该是181（2008年）或197（2009年）。这是陕西西安长安的标准，仅供参考！

一般情况以第二种方法为主的。可以参考下哦。

这时候，你别直接拒绝；你可以委婉地说：回去和家里商量一下，再做决定。

【第三十三条】 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

针对你的问题作以下分析解答： 1、劳动关系确定 因你单位与你签订两次合同后一直未签订劳动合同，按照《劳动合同法》第十四条“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”，即你与单位目前属于无固定期劳动合同关系。 2、医疗期限确定 根据劳动部关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条第2款“实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以上十年以下的为九个月”，因你单位与06年买断工龄，那么在本单位的工龄应从06年开始计算，你可以连续请病假最长是9个月，在此期间单位是不能与你解除劳动关系，即使病假期限到了，单位也不能直接解除，必须证明你不能从事原岗位而且不能从事公司重新安排的岗位工作，要你补偿金（估计五六个月的工资）后才能解除。 3、病假工资确定 病假工资规定每个地方不一样，不知道你单位在哪个城市，以上海的医疗期工资待遇来说，职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费，连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60％计发。 本人工资是指职工正常情况下实得工资的70％计算。这样计算下来你每月最少能拿到1500*60%*70%=630元。 部分条款要结合你单位所在地的政策，但是地方政策不会低于国家规定标准。

水务集团的待遇是非常好的。

待遇很好。2017年初由功能类调整为公共服务类，确定了供水、水电、污水处理、水生态治理和水饮品五大主业，标志着水务集团转型为承担改善民生、服务社会、保障社会公众生产、生活正常运行任务的准公益性国有企业。目前拥有子、分公司62家，在职员工总数7000多名。陕西省水务集团有限公司是国有独资企业，主要承担水利国有资产运营管理、大中型水利工程融资、建设和管理经营任务。

待遇很好。2017年初由功能类调整为公共服务类，确定了供水、水电、污水处理、水生态治理和水饮品五大主业，标志着水务集团转型为承担改善民生、服务社会、保障社会公众生产、生活正常运行任务的准公益性国有企业。目前拥有子、分公司62家，在职员工总数7000多名。陕西省水务集团有限公司是国有独资企业，主要承担水利国有资产运营管理、大中型水利工程融资、建设和管理经营任务。

陕西省水务集团有限公司是国有独资企业，主要承担水利国有资产运营管理、大中型水利工程融资、建设和管理经营任务。2017年初由功能类调整为公共服务类，确定了供水、水电、污水处理、水生态治理和水饮品五大主业，标志着水务集团转型为承担改善民生、服务社会、保障社会公众生产、生活正常运行任务的准公益性国有企业。目前拥有子、分公司62家，在职员工总数7000多名。既然是国企，待遇是杠杠的，比公务员和事业单位的待遇都要好。