茅台酒四不放过指什么，企业的四不放过是指什么

发生安全事故原因不分析清楚不放过、事故的责任者没有处理不放过、群众没受到教育不放过、没有整改不放过

贵州茅台酒不添加任何添加剂，天然发酵，达到三最四不的境界。三最：酚类化合物最多、酸度最高、芳香成分最多。四不：不上头、不辣喉、不烧心、不口干。

四不放过”一、事故原因没有查清不放过；二、事故责任者没有严肃处理不放过；三、广大群众没有受到教育不放过；四、防范措施没有落实不放过。

国家对发生事故后的“四不放过”处理原则,其具体内容是： 　　（1）事故原因未查清不放过； 　　（2）事故责任人未受到处理不放过； 　　（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过； 　　（4）事故没有制订切实可行的整改措施不放过.

（1）事故原因未查清不放过； 　　 （2）事故责任人未受到处理不放过； 　　 （3）事故责任人和相关人员没有受到教育不放过； 　　 （4）未采取防范措施不放过。

付费内容限时免费查看 回答 您好，很高兴与您一起交流。安全事故四不放过是指这四点：1、事故原因未查清不放过;2、事故责任人未受到处理不放过;3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过;4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。以上信息仅供参考，祝您生活愉快。

1.事故原因不查清不放过 2.责任人员未处理不放过 3.整改措施未落实不放过 4.有关人员未受到教育不放过 顺便讲个笑话： 我们公司前段时间来了个技校毕业的学生，超级蠢，发下去的卷子里面有这道题，这家伙竟然答的四不放过原则是：不放过xxx公司；不放过车间主任；不放过工段长；不放过班组长。看完卷子直接无语，评语直接就10个字：此地庙小，汝去工地看看。

安全事故四不放过指： 1、事故原因未查清不放过。 2、事故责任人未受到处理不放过。 3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过。 4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。 【法律依据】《安全生产法》第三条，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。 强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。 00:00 / 00:4470% 快捷键说明 空格: 播放 / 暂停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 单次快进5秒 ←: 单次快退5秒按住此处可拖拽 不再出现 可在播放器设置中重新打开小窗播放快捷键说明

（1）事故原因未查清不放过；（2）责任人员未受到处理不放过；（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；（4）事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。

文冲船厂分修船与造船两部分，修船现在不景气，文冲造船主要是作业船（入行道疏浚船舶），中小集装箱，散货船，业务量不错，效益挺好，好像没怎么受到金融危机影响。但是具体说来每个人在企业的发展，还是靠自己，自己加油吧

四不放过指：（1）事故原因未查清不放过。（2）责任人员未处理不放过。（3）整改措施未落实不放过。（4）有关人员未受到教育不放过。原则作用：1、吸取事故教训，细化了吸取事故教训的具体措施。发生事故，暴露了人员、设备、技术、环境、管理上的诸多问题，通过按照“四不放过”原则吸取他人事故教训的方式，以心得体会、建议措施上报，不说套话、废话，就让全体员工实实在在分析发现问题，做实了吸取事故教训的方法，取得了良好的实效。2、起到了警示作用，提高了全员安全意识。各企业都制定有对安全生产事故责任者的处理规定，但往往职工都不会去关心这些规定，因为都觉得自己不会是事故责任人。而落实“四不放过”原则过程中，增设一个假如：假如身边发生这样的事故、我是事故责任人，对照事故处理法律法规和公司安全管理规定，应该受到什么样的处理；假如我是事故的受害人，我的家庭、亲人会遭受什么样的打击。通过假设和对照，使全体员工受到震动和冲击。虽然是假设，但也使全体员工感到了一旦发生事故带来的压力，受到了很强的安全教育，对自己的安全责任重新认识和提高，增强了责任感和安全意识，比空洞的说教更有说服力。3、切实发现并消除了隐患，提高了本质性安全。以上内容参考 法院网-“四不放过”表明一种责任态度

国家对发生事故后的“四不放过”处理原则，其具体内容是： 　　（1）事故原因未查清不放过； 　　（2）事故责任人未受到处理不放过； 　　（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过； 　　（4）事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。 　　事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。 “四不放过”原则的第一层含义是要求在调查处理伤亡事故时，首先要把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论，也不能把次要原因当成真正原因，未找到真正原因决不轻易放过，直至找到事故发生的真正原因，并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。

付费内容限时免费查看回答你好，很高兴与您进行交流。“四不放过”的内容是（1）事故原因未查清不放过；（2）事故责任人未受到处理不放过；（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；（4）事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。以上信息仅供参考祝您生活愉快，天天开心。

安全生产事故处理“四不放过”原则如下：（1）事故原因未查清不放过；（2）事故责任人未受到处理不放过；（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；（4）事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。《国务院办公厅关于加强安全工作的紧急通知》[2004]7号

你好1、四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。2、事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。3、“四不放过”原则的含义也是安全事故责任追究制的具体体现，对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。是城市轨道交通安全生产作业的重要流程。希望我的回答可以帮助到你，望采纳，谢谢。

“四不放过”是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。2004年2月17日《国务院办公厅关于加强安全工作的紧急通知》提出对责任不落实，发生重特大事故的，要严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则。原则作用：1、吸取事故教训，细化了吸取事故教训的具体措施。2、起到了警示作用，提高了全员安全意识。3、切实发现并消除了隐患，提高了本质性安全。扩展资料方法要求：1、事故原因没有查清不放过：各单位学习事故通报时，没有针对相关人员的行为及设备、环境的安全状况进行分析，对本单位安全管理、技术管理、制度落实方面是否存在问题，分析不清不放过。2、事故责任者没有严肃处理不放过：不进行一次假如发生这样的事故，对照事故调查处理的法律法规和公司安全生产奖惩制度，哪些岗位、哪些人员应该受到什么样的处理的大讨论不放过。3、职工没有受到教育不放过：没有本着举一反三的原则，该吸取教训受到教育的人没有吸取教训、受到教育不放过。4、防范措施没有落实不放过：针对本单位实际情况，结合事故单位的防范措施，没有制定本单位的防范措施，并将措施责任到人，落实到位不放过。参考资料来源：百度百科-四不放过

事故原因未查清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有制定出防范措施不放过；事故责任者没有受到处理不放过。拓展资料：(1）第一个原则是首先要针对事故，认真分析.找出导致事 故发生的真正原因。(2) 第二个原则是要对有关责任者进行严肃处理，这是依法 对事故责任者进行责任追究的具体体现。(3) 第三个原则是必须通过分析事故发生的原因和危害， 使广大职工从中受到教育.吸取教训，进而提高认识，在工作 中防止事故的发生，真正落实安全第一，预防为主"的安全 生产方针。(4) 第四个原则是针对事故发生的原因，不但要制定出防止类似事故重复发生的预防措施，还要针对事故发生所暴露出的不 安全因素进行彻底整改，真正杜绝事故的再次发生。

事故原因未查清不放过；责任人未受到处理不放过；群众未受到教育不放过；整改措施未落实不放过。拓展资料：（1）事故原因没有查清不放过。各单位学习事故通报时，没有针对相关人员的行为及设备、环境的安全状况进行分析，对照本单位安全管理、技术管理、制度落实方面是否存在问题，分析不清不放过。（2）事故责任者没有严肃处理不放过。不进行一次假如发生这样的事故，对照事故调查处理的法律法规和公司安全生产奖惩制度，哪些岗位、哪些人员应该受到什么样的处理的大讨论不放过。（3）职工没有受到教育不放过。没有本着举一反三的原则，该吸取教训受到教育的人没有吸取教训、受到教育不放过。（4）防范措施没有落实不放过。针对本单位实际情况，结合事故单位的防范措施，没有制定本单位的防范措施，并将措施责任到人，落实到位不放过