1，一般卖酒的提成有几个百分点
十
1个左右。。。。。。。。。。。。。。。。
2，白酒展销会招商如何进行招商提成分配招商团队包括运营总经理
招商专员15个点左右，区域经理5个点左右，运营总经理2个点左右。当然先看看年计划是多少，完成这个计划，各个阶层能拿到多少，招商专员平均每人10万左右就是合理的
3，做某种酒的营销部门经理一个月可以拿多少钱呢
你好！2000.3000元吧如有疑问，请追问。
看你的业绩而订，现在很少有给订死工资的企业的。一般招你的时候给你个底工资的范围（1000~1500），主要是刺激你的销量
4，请问白酒业务员跟业务经理的提成办法哪位知道啊请告知谢谢百度知
业务员底薪1200元/月+提成（前1-3个月为开发期可不定销售任务，只做基础工作，然后按照销售渠道制定价格和销售任务，任务内拿底薪，超过部分按回款的百分比提成，5个点属于中等，3个点较低，8-10个点较高）业务经理底薪1800元/月+600元/月的管理补助，制定总任务量的任务，按总任务量拿提成，还可以按照当月销售量给予下个月适当的市场促销费用，由经理出方案，业务员执行，按百分比计算主要还是看你自己的利润来定，请个给力的业务经理，组建一个有战斗力的销售团队，别管他们怎么做，别管他们能赚多少，主要是保证他们每个月都能帮你赚到钱就省心了。一般提成都是按回款来算的，怎么定还要根据你的利润了。
5，请教各位白酒展销会招商如何进行招商提成分配招商团队包括
招商专员15个点左右，区域经理5个点左右，运营总经理2个点左右。当然先看看年计划是多少，完成这个计划，各个阶层能拿到多少，招商专员平均每人10万左右就是合理的
支持一下感觉挺不错的
6，销售经理如何拿团队提成求详细一些的回答谢谢20币
业务代表是企业的一线人员，合理的薪酬体系能充分调动业务代表的工作积极性，原先干多干少一个样、干与不干一个样的大锅饭制度已经被干多拿得多、干少拿得少的制度彻底更替，至于业务人员到底该拿多少？企业在发薪水的时候究竟发多少？这需要企业建立一套行之有效的薪水制度。销售提成制度 - MBA智库文档“买力”和“卖力”市场永远是矛盾的，但决非不可调和，而调和的关键点就是制定一套合情合理的薪酬体系，最有代表性的六种业务员薪酬制度有：1、高底薪+低提成2、中底薪+中提成3、少底薪+高提成4、分解任务量5、达标高薪制6、阶段考评制销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案（含销售人员工资提成计算表） - MBA智库文档提成制度：1、提成结算方式：隔月结算，货款未收回部分暂不结算，直至货款全部回收；2、提成考核：本销售提成制度以完成销售任务的比例设定销售提成百分比；3、提成计算办法：销售提成=净销售额×销售提成千分比+高价销售提成。4、除此之外另设销售冠军奖提高业务员响应各种营销活动的积极性。XX公司国外销售提成与考核激励方案 - MBA智库文档本方案主要为：业务员月薪工资分两部分，基本月薪（70%）和绩效月薪（30%），绩效月薪发放与月度目标达成率挂钩，月度目标达成率达到或超过100%的，按100%发放；达成率低于100%的，按实际达成率发放；当月未达成，累计达成率超过100%的，按100%发放。销售提成方案 - MBA智库文档佣金提成组成：个人业绩X提成点数=佣金提成（佣金提成拆分为四部分，其中包含：销售佣金提成70%+月度考核奖金（根据个人的综合考评发放）10%+团队后勤建设金（后勤公佣及团队激励考核）10%+收楼佣金10%。佣金分配方式有按排名分配、按参与销售人数分配、按每月销售任务达标情况分配等。业务提成奖励方案 - MBA智库文档销售奖励的六大误区：重职务晋升，重高层轻低层，重结果轻过程，重个人轻团队，重物质轻精神，眼中只有超级明星。如何设定销售提成，还需要公司根据本身情况选择最合适的方案。销售提成工资核算系统（按金额提成） - MBA智库文档EXCEL自动核算系统，包括：销售明细记录表、个人销售明细查询表、销售员工资汇总表、提成对照表。【销售明细记录表】填写相应的日期、客户姓名、销售员、产品名称即可，类比、价格、提成金额会自动生成。【个人销售明细查询表】中，输入年、月、销售员，明细即可自动弹出，并可自动计算出本月该员工的提成金额的总金额。【销售员工资汇总表】中需填入，年、月、员工姓名，提成工资、总计会自动计算生成，基本工资、其他补贴根据需要可以录入，也可以不录入。
7，网上应聘一知名白酒销售经理职务看着工资怪高但不知是怎么划分
不是200路费值不值得问题，是你能不能够胜任工作的问题。白酒是个很传统的行业，白酒的销售和其他销售有不一样的地方。假若你在这方面是新手的话，知名的白酒企业或许是不会考虑的哈！
没做 过最好不要浪费路费了再看看别人怎么说的。
8，白酒团购销售提成是几个点
这个是老板定的。有的是直接规定多少钱一瓶。像我自己的就是供货价后面到团购价的都给。30%左右了。提一下帮我做业务的工作精神嘛。
首先对自己的产品必须有一个全面的具体了解，明白产品的定位，根据定位找到适合的受众群体，再想办法构建人脉桥梁搭进这个人脉圈子。要做事，先做人。
9，白酒团购业务员的提成是多少
看各个地区的经济消费水平而定，我在无锡在边做销售，一般底薪在1000~2000之间，看公司而定的，提成的话有的是按百分比定，10%以内的不等，看你白酒利润的高低而定，一般在5%已经算高的了，或者你可以按箱数而定，例如每销售一箱10元钱提成。总之一句话，看你做的白酒利润高低而定。
800
10，请教下在赣州市白酒业务员的提成一般是几个点啊
在赣州就不要做业务，第一：赣州的企业都偏小，给不了你多少工资；第二：赣州的企业家思想相对落后，鼠目寸光，跟着这样的企业给你带来不了发展;第三：赣州的企业一般属于代理商性质，从个人的发展来讲去厂家更好；第四：赣州市一座安逸祥和的城市，这样的城市适合创业不适合打工，屈居人下。一个曾经在赣州读了4年书另外工作了半年的过来人给你留下的真下话，我现在是东莞某厂家的区域经理，实话跟你说待遇是在赣州时候的6倍。
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