五湖金交，花呗分期保证金怎么交

只有分期付款和分期还款 不需要保证金

你办理的是通用金融，你需要问的有，利息是多少？手续有没有，若有是多少？保证金是否还完贷款能退还？有哪些费用是一次交清，有哪些费用是可以先交再退的。

不需要交保证金

芜湖青椒什么意思？怎么解释？嗯，这个你要到百度知道里去搜一下，他里面会给到你正确的答案，给到你正确的信息

既然是五险一金，那就是职工身份参保。职工五险一金缴费金额与当事人的缴费基数有关，而缴费基数又是根据当事人上一年度月均收结合当地本年度缴费基数上下限确定。即便是按照社平工资特定比例缴费，也是要知道社平工资以后才能计算的另外需要说明的是，没有特殊情况是不允许补缴的，你的情况应当继续按期缴费至满15年。

现在不允许个人一次性补交社保了，如果是单位补交的话也会有一定的滞纳金，20多年单纯交职工养老保险估计也得十几万了，再加医保差不多要20多万。最好还是去当地社保局咨询，不要轻易相信别人说可以一次性补交社保，已免上当受骗。

摘要 岳阳五湖金融资产交易咨询服务有限公司于2019年06月06日成立。法定代表人李德，公司经营范围包括：为企业金融资产交易提供信息咨询服务，为企业资产的转让、确权、流转、质押提供信息咨询服务，资产评估服务，为企业资产数据分析提供信息咨询服务(限以自有合法资金（资产）对外投资，不得从事股权投资、债权投资、短期财务性投资及面对特定对象开展受托资产管理等金融业务，不得从事吸收存款、集资收款、受托贷款、发放贷款等国家金融监管及财政信用业务)等。 咨询记录 · 回答于2021-08-02 五湖金交是什么？怎么解释 马上好 岳阳五湖金融资产交易咨询服务有限公司于2019年06月06日成立。法定代表人李德，公司经营范围包括：为企业金融资产交易提供信息咨询服务，为企业资产的转让、确权、流转、质押提供信息咨询服务，资产评估服务，为企业资产数据分析提供信息咨询服务(限以自有合法资金（资产）对外投资，不得从事股权投资、债权投资、短期财务性投资及面对特定对象开展受托资产管理等金融业务，不得从事吸收存款、集资收款、受托贷款、发放贷款等国家金融监管及财政信用业务)等。 不会的。

养老保险15年,医保女20年,男25年.可以在退休后享受医保和退休金.上不够这年数,退休后什么都没有.失业金是上够1年以上,如果失业可以领取失业金,2-3个月/年,各地不一样.公积金没有年数要求,上的越多,退休给的越多

养老保险累计缴纳满15年，退休按月领养老金医疗保险缴费年限各省社保局规定（男女缴费规定也有差异），咨询参保地社保局失业保险缴纳一年以上，符合条件可以领取失业金生育保险缴费年限各省社保局规定，满年限女职工产检到产假有相应待遇工伤保险没规定年限公积金一般缴费一年以上可以贷款，具体期限咨询缴存地公积金中心

五湖金交不是成语，五湖成语:五湖四海[ wǔ hú sì hǎi ]【解释】：指全国各地，有时也指世界各地。现有时也比喻广泛的团结。【出自】：《周礼·夏官·职方氏》：“其浸五湖。”《论语·颜渊》：“四海之内，皆兄弟也。”唐·吕岩《绝句》：“斗笠为帆扇作舟，五湖四海任遨游。”【示例】：我们都是来自～，为了一个共同的革命目标，走到一起来了。造句1. 抗战时期，爱国青年从五湖四海来到延安。2. 来自五湖四海的同学们能相聚在一起，真是有缘！3. 我长大了要做个旅行家，周游五湖四海。4. 如今正值盛世，举国上下政通人和，五湖四海安居乐业。5. 我们共产党人要搞五湖四海，而不搞山头主义，决不允许有人在党内拉帮结派，结党营私。6. 这次比赛的选手来自五湖四海，兵不厌诈，在我们不了解对方的情况下，一定要小心为妙。7. 新建的贸易大厦吸引了五湖四海的客商。8. 现在我们家乡已有较好的旅游条件，欢迎五湖四海的朋友前来观光游览。三江五湖[ sān jiāng wǔ hú ] 释义[ sān jiāng wǔ hú ]1.指东南方的三条江与太湖流域一带的湖泊。2.江河湖泊的泛称。造句:（1）扫尽云南梦北，看三江五湖秋水。狂歌两解，清尊一举，超然千里。（2）正礼师退,术兵前进,会稽倾覆,景兴失据,三江五湖,皆为虏庭。（3）他门下弟子也俱是英才,此后朱门势力大增,在这三江五湖一带除了天师教,无人敢撄其锐。（4）犹如三江五湖四海之水在翻滚奔腾。（5）刘羽现在是憋了一肚子的委屈,足以填满三江五湖还能剩下不少。

互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问：五险一金交比例是多少钱答：五险一金多少钱，是根据你的工资作为缴费基数，随着你的工资变化来确定的，所以，不能确定你缴纳多少钱，

社保分单位部分和个人部分： 养老保险：缴纳单位比例：外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%;个人8%，。 医疗险：单位比例：7%，个人2%。 失业险：单位比例：0.2%，个人0.1%。 工伤：单位比例：0.4%，个人不用缴费。 生育：单位比例0.85%，个人不用缴费用。 重大疾病：9.83。我们叫的五险一金按照上面这个比例缴纳。希望我的回答可以帮助你，谢谢！

上海是单位承担 37% （养老 22%，医疗12%，失业2%，工伤0.5%，生育0.5%）个人承担 11% （养老8%，医疗2%，失业1%）按5000为基数，则个人承担5000*11%=550，则到手4450

各地的比列不一样，但是大概就是 养老保险： 单位：20%；个人：8%； 医疗保险： 单位：8%；个人：2%； 失业保险： 单位：2%；个人：1%（本市农村户籍人员个人不缴纳）； 工伤保险： 单位：0.8%；个人不缴纳； 生育保险： 单位：0.5%；个人不缴纳。 还有一个问题就是你的工资有没有达到你们当地最低的缴费工资：比如要是你们当地的最低缴费工资是1200元，那么你就算拿1000元也是按1200来交， 我想这样就能算出来了哦

四金四金，当然是养老，医疗，失业，和公积金。个人比例如下：养老 8％医疗 2％失业 1％公积金 7％（去整元）合计18％5000元工资×（1－18％）＝4100 税前工资在4100基础上扣除个人所得税为最终的净到手工资。even8427的答案还算靠谱，唯一没有考虑公积金和个人所得税。另外两位，纯粹凑分了。

扣除四金后的数是多少？

1、你和原单位尚存在劳动关系就不能与现在的公司签定劳动合同，劳动法规定不能同时与两家企业签定劳动合同，建议你可以和原单位办理停薪留职。 2、五金一险必须由企业代扣代缴，不能个人现金交纳，除非是自由职业者。另如原单位尚在为你缴纳则现单位是无法缴纳的。我是公务员，除了辞职，有什么其他办法能让我在公司和其他正式工一样（包括待遇、福利等）(没有，国家统筹的社会保险只能由一家单位缴纳，个人建议你可以权衡考虑，哪家为你缴的金额多就由哪家帮你缴，另在原单位为你缴纳保险的状况下，你可以咨询现单位能否帮你交纳相关的商业保险或补充养老金和补充公积金等

扬州五险一金缴纳方法是：　　通用缴费公式：缴费基数×缴费比例＝应缴费用　　1、养老保险：目前养?老保险缴费比例：单位21%，个人8%。　　2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。　　3、失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。　　4、工伤保险：工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%—2%之间，个人不用缴。　　5、生育保险：单位0.8%，个人不用缴。 ?6、住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

五险一金缴纳比例而并不是按照你的工资多少缴纳的，是按照各省市、自治区上一年度的平均工资的20%缴纳。 缴费比例　　目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元； 　　失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。 　　公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。 　　（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。 　　(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。） 　　四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。 　　关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。 　　如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。 　　试用期内是否享有保险？ 　　在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。

基金和保险都有不同等级的，现在公司给上的最低级别应该也得300多吧，具体你问一下人才就行，公司一般给交一半，从自己工资里扣一半，你问问人才最低标准是多少，如果基本工资1300的话，应该上最低的那种，如果人才说最低的保险是500元的话，等于你的工资扣250元左右，公司给你交250元。就是这个意思