大量的人员到35岁不能出去出差，该如何转型。想转行，你也要在销售这个大领域，只不过换换公司，换换行业而已，说来说去，你还是继续做销售靠谱，在这种情况下转行，基本上是盲人骑瞎马，我是目前做的IT职业培训的讲师，我带过的学生里面很多都是从事销售转行过来的，转行的原因，就是当时择业比较茫然，大学应届毕业生刚毕业，没有办法从事本专业的工作，有的甚至还没毕业就已经做好转行的计划，早成毕业后强行独立，面试了很多自认为体面的工作都被拒绝，迫于生存的压力，不得不马上找工作糊口，销售就成为他们唯一的救命稻草，但是这种择业毕竟是一种畸形的选择，注定不能长久，很多人从事销售以后才真正对这个行业有了更深的体会，难以达成的业绩压力，全月几乎无休的工作时间安排，被客户拒绝的所谓尊严的被践踏，二八现象的被高薪，无不时时刻刻摧残身心，这个社会最挣钱的是营销，最不挣钱的也在销售队伍里，销售门槛低，但是不是人人都适合销售，高情商高抗压低姿态这种人才有可能胜任这个岗位，但是我们大部分人是不具备这种素质的。
1、销售转行做什么工作容易？
谢邀，上啥班短视频招聘APP为您解答，以下回答来自上啥班用户互动留言在一个行业工作近十年才想到跳槽转行，一定有特定的原因，下一份工作从事什么样的职业，很大程度取决于你的能力以及对自我的认知。首先说到销售，销售是一份很考验人原本性格的工作，需要人具有八面玲珑、左右逢源的能力，把一样大家并不看好或者并不急需的物件推销出去，本身就是莫大的学问，更何况你在此行业浸淫十年，肯定具备察言观色的能力，利落的口才，体面的形象，以及一定数量的客户，庞大的人际关系网，
你能在销售行业打拼十年，证明你至少具备以上几种能力，否则你早就饿死了。具备以上能力的话，我能想到比较合适的岗位是行政或者人事工作，行政人事工作在国内属于刚起步阶段，专业性不强，更考量人的性格和处事能力，比较能与你现阶段的能力衔接起来。本来行政人事工作就是常与人接触的行业，属于服务型岗位，对内与公司各部门打交道，对外与其他企业、政府、院校接触，
正好你的强项就是这个，完美对接，不用担心工作专业性太强，难以融入的问题。你可以利用你从事销售工作建立起来的人脉关系，多接触你长期合作的几家不错的公司，看是否有相关的岗位，一旦找好下家，先尝试做几个月，看你是否能接受这样的岗位，慢慢增加自己在这一行业的经验和能力，相信凭借你十年销售的工作经验，只要肯用心，应该是能够立足的。
2、最痛苦莫过于做销售，销售人员不想再做销售，转什么行业会比较好？
做销售时间长了，走的路多了，见的人多了，说的话多了，遇的事多了，做销售时间长了，感受到竞争一天比一天激烈，方法一天比一天少，客户一天比一天难伺候，提升业绩的压力一天比一天大。于是乎，困惑了，迷茫了，厌倦了，想逃避了，如果，坚持了很久，成就有限，找不到突破的路，选择离开，换一条路走走，无可厚非，或许也是件好事。
不过，做销售这么多年，已经积累了很多知识、经验和教训，不能白辛苦，不能白丢，还是要用起来，这些都是你这么多年做销售积累起来的财富，当一个人在一件事情上深耕细作很多年，就会成为专家，就有了解决问题的能力和权威，我认为，换岗不换行是最好的最明智的选择。做销售的换什么岗位合适？在外漂累了，就回家里吧，在内部在后台做对销售员的支持性工作，帮助销售员顺利开展工作、顺利完成任务、顺利解决问题，
3、大量的35岁以后的销售人员不能出差后，都如何转型的？
大量的人员到35岁不能出去出差，该如何转型？这个要根据自提的实际情况来定位，下面分享几种转型的方案：1、竞聘管理岗：到了这个年龄段，也沈淀了些行业从业经验，可以管理个大的或者小的团队带一带，出差的频率会慢慢降下来；2、自己创业：如果您所沉淀的资源和人脉够优秀，那么您可以选择创业，但是创业有可能也要出差的，做老板不易，尤其是创业型公司，老板都要自己亲自做销售才能度过初创期，如果不能自己出差做事，失败的可能很大；3、合伙创业：找到能配合出差的业务合伙人，自提负责内部管理和后勤保障，默契的团队合作，也能有效降低出差频率，兼顾家庭；4、投资管理：如果您之前沉淀了足够的资金，又有一些投资经验，您可以选择在金融市场做文章，这个在家就能搞定；【投资有风险，入市需谨慎】；。
4、销售怎么换工作？
我是目前做的IT职业培训的讲师，我带过的学生里面很多都是从事销售转行过来的，转行的原因，就是当时择业比较茫然，大学应届毕业生刚毕业，没有办法从事本专业的工作，有的甚至还没毕业就已经做好转行的计划，早成毕业后强行独立，面试了很多自认为体面的工作都被拒绝，迫于生存的压力，不得不马上找工作糊口，销售就成为他们唯一的救命稻草，但是这种择业毕竟是一种畸形的选择，注定不能长久，很多人从事销售以后才真正对这个行业有了更深的体会，难以达成的业绩压力，全月几乎无休的工作时间安排，被客户拒绝的所谓尊严的被践踏，二八现象的被高薪，无不时时刻刻摧残身心，这个社会最挣钱的是营销，最不挣钱的也在销售队伍里，销售门槛低，但是不是人人都适合销售，高情商高抗压低姿态这种人才有可能胜任这个岗位，但是我们大部分人是不具备这种素质的。
