1. 狼群效应体现的哲理
狼者， 群动之族。攻击目标既定，群狼起而攻之，头狼号令之前，群狼各就其位。欲动而先静，欲行而先止，嚎声起伏而互为呼应，各司其职，有序而不乱，默契配合。
头狼昂首一呼，则主攻者奋勇向前，佯攻者避实就虚，助攻者蠢蠢欲动，后备者厉声而嚎以壮其威。如此，虽单打独斗不敌虎、狮、豹，但群体协作却可以战而胜之。这就是狼群效应的主要内容。
2. 羊群 狼 效应
狼群效应是指为了达到某种目标和愿景而组合起来的具有明确分工、默契合作、组织性强、协同作战、反应机敏、巧用策略、极富耐心、不惧失败、不达目的绝不放弃的优秀团队精神。
狼群效应的运用。经济学里经常用“羊群效应”来描述经济个体的从众跟风心理。羊群是一种很散乱的组织，平时在一起也是盲目地左冲右撞，但一旦有一只头羊动起来，其他的羊也会不假思索地一哄而上，全然不顾前面可能有狼或者不远处有更好的草。因此，“羊群效应”就是比喻人都有一种从众心理，从众心理很容易导致盲从，而盲从往往会陷入骗局或遭到失败。
物竞天择，适者生存，就是狼群效应的鲜明特征，而羊群却是盲目的从众心理，最后导致成为一片散沙。所以对于我们来讲有三方面值得我们思考。 第一，狼群本身具有的团队管理精神，狼是孤独的，也是合群的，正如铜钱一样，给我们以外圆内方的启示。 第二，如何避免成为羊，羊是绝对合群的，所以容易导致从众心理。对于我们来讲，就是要培育自己的思想，不要让自己被外界所迷惑。 第三 ，如何做到“狼”与“羊”的互换。水至清则无鱼，人至察则无徒。同样的道理，在生活中，我们要学会适当的从众，做到狼与羊的切换自如。
3. 狼群精神的理解
一、狼代表的意义：
1、狡猾和凶狠无情。
2、凝聚力、团队合作精神。
二、狼性文化：
所谓的“狼性文化”指的是企业文化中一枝独秀的创举，是一种带有野性的拼搏精神。狼其性也：野、残、贪、暴。都应在团队文化中得以再现，那就是对工作、对事业要有“贪性”，永无止境地去拼搏、探索。
三、狼性文化简介
狼性地“残”用在工作中，便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉；狼性文化的“野”，便指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神；狼性文化中的“贪”是指对工作和事业孜孜不倦地追求；狼性文化中的“暴”则是指在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关，不能对难关仁慈。
四、释义：
1、狼者，猛兽也，群动之族。陆地上生物最高的食物链终结者之一，是群居动物中最有秩序、纪律的族群。所谓“狼性”就是哪有肉隔老远就能嗅到，一旦嗅到肉味就会奋不顾身，勇往直前。
2、狼性文化：一种先进的企业文化，狼性文化中最重要的是对团队协作的重视，以及不抛弃、不放弃的执着精神，还有克服困难的勇气等方面。
3、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。
五、特征
1、嗅觉敏锐，善于捕捉机会。在大草原上，狼似乎无时无刻不在注视着它们的主要目标——羊或羊群，窥视着羊的活动规律甚至牧羊者的状况，一有机会，马上出击。难怪人们常常将觊觎者形容为“恶狼似的眼睛”。在商界，从行业的发展到战略的制订，从价格的变动到竞争者的动静，也无时无刻不需要这种“眼观六路，耳听八方”的狼性。
2、富于进取心和攻击性，且不轻言失败。狼袭击羊时，常常是死死咬住，不会轻易放弃。而且狼并不是咬死一只饱腹而已，而是在最短的时间里，能放倒多少就放倒多少。这种富有攻击性、贪婪、执著的精神也反映了许多中国企业为争取生存而不顾一切的心态。
3、也是最重要的应该是团队精神。狼很少单独出没，总是团队作战，所以才有“猛虎还怕群狼”之说。在竞争日益激烈的企业界，团队精神的威力越来越受重视，这是中国企业尊崇狼性文化的又一个缘由。
4. 狼群的启示
1，《狼》选自蒲松龄的《聊斋志异》。这个故事的主角是狼，因为狼才是故事的推动者,2.启示：作者通过对狼的恶行的描画，揭露了社会上像狼一样狰狞贪婪的坏人的本质，并指出妥协退让是没有出路的，只有消灭这样的恶人，好人才能活命。
5. 狼群效应是什么意思啊
遇到狼，分很多情况，一种情况就是一两只狼，可以说，不足为虑，只要他不抓住你的眼神，觉得你是害怕，你大大方方的去拍照，不要管他就是了，这种情况一般没事，另一种情况就是，一只放哨的狼，那就不太好，狼群效应最厉害，他们会有组织有纪律。晚上睡觉必须有值班的，而且必须要篝火，只要有篝火，狼就不敢靠近。
6. 狼群的精神
狼性法则:勇敢、专注、孤独、坚定、团结、残酷……这就是狼的世界。 在这个世界里，没有对，没有错，只有成功。没有正义，没有罪恶，只有一个目的：生存…… 用一种动物的特征形象地表达企业文化，成为中国企业通行的做法，我们不妨将其称为“企业文化的仿生学情结”。既然能成为一种时尚而盛极一时，必有其文化根源。 欺软怕硬是动物的天性，弱肉强食是自然的铁律。我懂得进攻，也懂得退却，我不怕赤裸，更善于伪装，既能孤身奋战，也善于群体进攻，我精通丛林与荒野的游击规则。所以我将永立不败之地。 在所有哺乳动物中，最有感情者，莫过于狼；最具韧性者，莫过于狼；最有成就者，还是莫过于狼。 狼的精神: 团队－－狼是世界上最懂的这两个字的动物 冷酷－－狼在对待敌人喝猎物时无疑时最最冷酷的 坚持－－喜欢狼的各位朋友都会知道狼的韧性和忍耐力 敏锐－－狼的洞察力在所有的动物中是最好的， 而且狼还拥有神秘的第六感 忠诚－－狼的一生只会有一个伴侣，他们会一起养育他们的孩子， 这在动物界也是少有的。 高贵－－狼是永远不会被驯服，马戏团有狮子和老虎，但是从来没有狼， 狼只属于天地。 博爱－－狼会去抚养一个它从来都没见过的幼狼， 因为它们留着一样的血，有着一样的名字 狼 没有人知道什么是快乐，什么是潇洒。 所以，只有在一个人的时候，才发现， 自己原来真的好孤独。 也只有这个时候，自己才会取下那个快乐的面具， 做一个真正的我。 如果下辈子真的可以选择的话，我一定当一只狼， 一只习惯孤单的狼。 “狼文化”诠释生存状态，将世上一切搏击、竞争，归结为狼性的冲突，“打仗的输赢，全看你是狼，还是羊。”无论狼的凶残、毒恶，无论狼的阴险、背叛，只要取得胜利，就可以不择手段。而一旦得到胜利，就可以在血腥中得到最高的精神享乐，诚如解读者所说，唯置对方于死地而后快。 狼崇拜的文化张力，正就是资本原始积累的野蛮性，更是社会转型期浮躁心态的恶性膨胀。浮躁心态的恶性膨胀，必然挑战社会道德标准，使破坏性的市侩哲学变得合法。断送伊索寓言《狼与小羊》和中国古老故事《东郭先生》中人性的善良和崇高，使背叛与狡猾横行于世。 市侩哲学以它被民众认同而带有极大的欺骗性，市侩哲学更披着“实话实说”的外衣招摇于世。以“狼文化”为载体的市侩哲学是强权暴力的辩护士，以“狼文化”为载体的市侩哲学具有巨大的破坏潜能，它们是“打倒一切，横扫一切”的“理论”基础。 以“狼文化”为代表的市侩哲学，没有高尚恒久的价值观念，没有坚定不移的人生信仰，更没有俯首甘为孺子牛的献身精神。狼性是市侩哲学的灵魂，市侩哲学在狼崇拜的外衣下破坏人们健康的精神境界。
7. 狼群法则理解
狼性生存法则95条一、狼性赤裸，生存为先01、做你自己，独一无二02、能屈能伸，轻松做人03、能上能下，保存实力04、随机应变，保全自身05、创意生存，不拥不挤06、思想敏锐，随势而变07、忧患意识，进取之源08、有所不为，大有作为09、近朱远墨，筛选环境10、善借外力，求得发展11、咬定目标，锲而不舍12、宽容大度，解决冲突13、不得已时，弃车保帅14、强调主动，没有借口15、既成事实，坦然面对16、不断努力，终有所在二、追求自由，圆融以对17、能识时务，方为俊杰18、大智若愚，用晦如明19、善意谎言，必要策略20、软麿硬泡，内坚外韧21、成人之美，人情精髓22、灵活示弱，机动示强23、不够分量，免开尊口24、以人为师，勿为人师25、察言观色，打好圆场26、贪婪过多，招来自毁27、驾驭愤怒，免除懊悔28、人情变化，有迹可寻29、关注小事，知其大节30、找寻共鸣，顺势而为31、卧薪尝胆，放手一博32、许诺之事，有所交代33、态度温和，意志坚定34、驾驭情绪，掌握命运35、留有余地，双赢双惠三、交朋识友，心中有数36、君子这交，清淡如水37、鼠辈小人，敬而远之38、顺势发展，而的交心39、尽量帮忙，方有回馈40、大肚能容，包羞忍耻41、不必知心，贴心就好42、乐于忘记，不念旧恶43、广交朋友，审慎选择44、以信取人，顾全大体45、责已之友，值得交往46、以人为镜，忠实倾听47，敢于说不，巧妙拒绝48、人前稳重，方被尊重49、让人优越，不失朋友50、主动交往，把握分寸四、运筹帷幄，取财有道51、以事待人，把握十足52、以诚待人，长盛不衰53、善于吃亏，精明之举54、不屈不挠，坚忍等待55，制造热点，胜券稳操56、借助名牌，提升自己57、以四两力，拨千斤重58、经商之道，攻心为上59、捧杀对手，迫其放弃60、充分准备，成功讨债61、目标明确，胜利在望62、把握趋势，关注上流63、适时放弃，败中求胜64、一次机会，两头盈利65、采用上策，原利适销66、故作姿态，声东击西67，总是初交，至高商经68、多留一手，有备无患69、瞎子点灯，调动对方70、后退一步，迂回得胜71、以静制动，后发先至72、知己知彼，百战不殆五、职场发展，谙通规则73、倚靠实力，而非派系74、上下分明，不失尊严75、独立一面，带动全局76、善用虚荣，不败之师77、锋芒毕露，如鲠在喉78、示忠布信，利益所在79、欲速不达，缓而制胜80、化解矛盾，让人佩服81、先挤上车，然后补票82、区别对待，灵活应付83、先去执行，不要莽撞84、不在其位，也谋其政85、好话先说，最为实际86、面子是小，前途为重87、不忘低头，明智之举88、职场生存，恭维有度89、工作敬业，立场不变90、亮出自己，让人注目91、多方学习，增加实力92、相互信任，彼此受益93、让人需要，而非感激94、委曲求全，顾全大局95、尊重之由，源于敬畏
8. 狼群效应体现的哲理有哪些
“头狼效应”，实际上是一种榜样效应的体现。狼的体魄不可谓不强，但孤狼往往难以生存下去。狼需要结成集体才能在大自然中生存，而头狼则是这个集体的优秀代表和象征。头狼的意义不在于比其他狼更强大，而在于它可以引导其他狼向他看齐，领导狼群进行有组织有计划的狩猎活动，而当头狼不再能胜任这样的任务，还会有后来者接替他成为头狼。
“羊群效应”，最为突出的一个特点在于，它是从众心理的体现。羊群看起来是一个密切密切的集体，个体之间可以非常靠近，但就整个集体而言，羊群是一个非常松散的，非常缺乏组织的集体。其中的个体往往处于一种茫然的，无目的的状态。而一旦有一只羊开始一个行为，就往往引得其他羊的跟随，不管这个行为是否正确。在我们的工作中，松散的集体必然存在着工作效率低下的问题，只有在有序密切的组织下，一个集体才能充分的发挥出力量。与此同时，应当更多的关注个体的状态，明确工作目标，辅以激励措施，使集体按着工作既定的方针政策前进。及时清理集体中的存在的隐患个体，防止其不良行为与习性在集体中蔓延，危害集体利益。
9. 狼群效应是什么
物竞天择，适者生存，这不仅适用于大自然，同样也适用于激烈的市场竞争。
近年来，温州商人迅速崛起，让世界经济界为之震惊，称之为“可怕的温州人”。温州人也有着狼一样的精明和狼一般的嗅觉，凭借独辟蹊径的草根经济和精明、吃苦耐劳、开拓进取等一系列优秀品质，把企业做大、作稳。
但这些只能成就一个、两个，或者十个、百个优秀的企业家，却无法形成温州模式。温州人之所以能够将打火机，纽扣，拉练，针线等不起眼的小产品做成大企业，是因为在这产业中，有人负责采购，有人负责生产，还有人负责销售，虽互不统属，却形成了严密的供销体统，就好比发动攻势的狼群；而一但中间某一环节出现松动，其他环节就会及时给予补充，比如采购方资金不足时，一些温州同乡会毫不犹豫的注入自己的资金；此外，一大批领袖性企业，成为温州企业的“头狼”，更促进了温州产业的整合，这从遍布全球的温州商会及其分会等组织就可见一斑。
10. 狼群效应与羊群效应
牧民们清除害羊的狼，方法有捕猎、掏狼窝、设陷阱等方法，行之有效，能够减少狼的存在数量，削减狼的势力，减轻狼对人畜的伤害，保障牧业的发展。
方法一是捕猎。草原上捕猎必须要经过森林草原方面允许，领取持枪证和猎枪，限定捕猎时间。因此，牧民只能在冬季寒冷的季节，利用冰雪覆盖草原的有利时机，狼缺少食物，整天在野外四处游动，危害牧民的羊群的时候，便借机消灭它们。
狼群生性凶猛和狡猾又贪婪，牧民虽然手上有了猎枪，也非常难于对付。因为，现在人不像过去牧民，为了保护羊群，经常练习射击，可以非常准确地对付野狼。现在牧民，特别是新生代牧民，对射击非常生疏，根本没有练习。
因此，现在牧民虽然冬季领到了猎枪，由于射击技术差，很难捕猎到狼，只有过去的一些上了年龄的老猎人，才是冬季捕猎的主要力量。
方法二是掏狼窝。掏狼窝是最好的削减狼群数量方法。这种方法是在春季进行，一般是在狼进入繁殖期，母狼在山中洞穴狼窝里，产下幼狼。白天的时候，成年狼都会外出捕食去了，把幼崽留在洞穴里。
牧民就是趁着这个时机，将幼崽就地处理后，掏狼窝的人就要快速离开，避免狼群发现掏狼窝的人后，会产生对人的攻击。另外，狼的嗅觉和记忆能力强，便记住掏狼窝的人，将会寻找机会对掏狼窝的人进行报复。
因此，掏狼窝比捕猎，危险性要大得多，容易惹火烧身。但是，对于减少狼的数量确实是一个好方法，一般情况下母狼每年只有在春季繁殖一次，每年清除一次幼崽，使该群狼失去后代，减轻了狼对草原的威胁。
方法三是设陷阱。设陷阱方法非常多，如在羊圈周围或在野外，挖深坑，狼掉下去就爬不起来的方法；有使用铁夹子，埋在野狼经常出没的地方，夹住狼的一只脚，来捕获消灭；还有使用带剧毒的病死的牛羊，但狼根本闻不出有毒物质，一旦狼食用后，就可以消灭野狼；另外还有一种凝血剂的化学药品，投到死羊身上，无毒无味，狼根本不能发现，当狼体血液发生凝固的时候，该狼非常狂燥，将会咬伤咬死同伴，一只狼血凝固时，能够自动地消灭一窝狼。
11. 狼效应体现什么哲学观点
狼喜欢集体出动，超过五头的狼群一定不是临时拼凑起来的，而其中必然有个首脑，它是狼群的优秀代表和象征，更是狼群的核心所在；在整个群体遇到困境时，它必须挺身而出，用自己最锋利的牙刀将敌人扑倒，撕开受困纱网，率领狼群逃出生天。这就是头狼，集中了狼性当中最优秀的品质。当由三五成群的小分队组合成数目过百的大狼群时，则由狼王统领三军。在狼王、头狼的带领下，狼群呼啸山林，出没草原，所过之处，让天地为之变色，这就是头狼效应的最直观表现。
头狼效应说的只有在竞争中，才能出强者。它也直面的告诉我们，只有成为强者，才能生存下去。
然而竞争才是成为强者最快的方式，竞争不仅是自然界生物进化的规律。也是人类发现不变的真理。头狼效应还告诉我们，无论我们做什么事，要不就不做，要做就要做得最好。
在现今的社会，企业和个人都在面临强大的竞争。使我们不得不要地面对竞争，并在竞争中学习，在竞争中总结发展，当然也在竞争中淘汰对手。
竞争使强者更强，弱者也变强。
自然生存法则告诉我们：“只有头狼才能带领的狼的团队”。