1,贵州茅台酒厂集团保健酒业有限公司陈年老酒多少钱
800元一瓶。
是陈年老酒但是没有这样叫吧
2,一线工人的养老金怎样算
专业分析:根据你所交费用的最后一年,当地平均工资水平,就是你领取养老金的数目---最佳保险师程成
3,茅台酒厂给专卖店员工的补助工资吗
专卖店属于代理商的员工!跟茅台酒厂不属于劳务关系。所以没有。
不给的再看看别人怎么说的。
4,一线工人的退休工资有多少钱
肯定比公务员低,各省不一样,和你所在省上一年度的平均工资挂钩,和你的工龄、缴纳养老保险多少都有关系,如果你在浙江或山东那可能会高一些,如果你在甘肃或宁夏那可能会少一些。
我知道08年在安徽退休的一线工人1300元多一点。
5,企业退休工人中一线工人和二线工人的工资标准分别是什么如何计算
养老金的计算跟什么岗位无关,只看退休前1年当地社平工资、养老保险交费基数和交费时间有关,计算方法(退休前1年当地社平工资+个人指数化工资)/2*1%*交费年限+(个人账户余额/139)交费基数高,个人指数化工资高,交费时间长,领取的比例高,基数高、时间长,个人账户余额更多,原则就是多交多得
6,生产一线养老金多还是交养老金多后退休金多
一般办理好退休手续之后下个月就可以领退休金.缴满15年达到退休年龄是可以领取的。参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:?1. 1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;2. 1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;3. 1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;4. 1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。按月领取:1. 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;2. 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
养老金方面退休后拿回来的钱自然是比你自己缴纳的多了1、个人账户金额使用完,政府继续按照往常金额支付直至参保人去世;2、个人账户尚有余额时参保人去世,该账户余额由继承人继承。上述两种情况均未谈及基础养老金部分,该部分自退休开始全部由政府承担的祝好
7,一线员工退休后能领多少养老金
最近小编看到一则调查显示,目前有超过百分之六十的人都不知道自己的养老保险金是怎么计算的,以及自己。您是不是这百分之六十多的人之中的一份子呢?小编相信如果您一直都有看泰康人寿的网站的乐活泰康栏目中社保天地的文章的话,您现在肯定对于养老保险了解还是比较多的,您肯定不会是这百分之六十多中的人的一员。但是,对于那些仍然不清楚自己的退休后的养老金组成以及的人,小编真诚地欢迎您来定时或是不定时地来看一下泰康人寿的乐活泰康栏目,能够为您提供很多不仅仅是社保相关的,还有一些健康、少儿以及旅游相关的资讯和信息。小编今天再为您来大概地描述一下退休后养老金的构成以及您退休后能够领多少养老金的内容。 ? 目前我们国家的绝大多数人都是工作在企业的,无论是国企、私企还是外企,在这些企业工作的职工从理论上来说退休后能够领取的养老金应该是相同的。一部分是基本养老金,这部分的养老金是由国家来支付的。基本的养老金是根据您所在地的所有企业职工的平均工资来决定的,另外一部分就是您自己账户中所储蓄的个人的养老金,这部分的储蓄额中有一部分是每个月从您自己的工资中扣掉的,而另外一部分则是企业每个月为您支付的,这些加在一起将组成您退休...最近小编看到一则调查显示,目前有超过百分之六十的人都不知道自己的养老保险金是怎么计算的,以及自己。您是不是这百分之六十多的人之中的一份子呢?小编相信如果您一直都有看泰康人寿的网站的乐活泰康栏目中社保天地的文章的话,您现在肯定对于养老保险了解还是比较多的,您肯定不会是这百分之六十多中的人的一员。但是,对于那些仍然不清楚自己的退休后的养老金组成以及的人,小编真诚地欢迎您来定时或是不定时地来看一下泰康人寿的乐活泰康栏目,能够为您提供很多不仅仅是社保相关的,还有一些健康、少儿以及旅游相关的资讯和信息。小编今天再为您来大概地描述一下退休后养老金的构成以及您退休后能够领多少养老金的内容。 ? 目前我们国家的绝大多数人都是工作在企业的,无论是国企、私企还是外企,在这些企业工作的职工从理论上来说退休后能够领取的养老金应该是相同的。一部分是基本养老金,这部分的养老金是由国家来支付的。基本的养老金是根据您所在地的所有企业职工的平均工资来决定的,另外一部分就是您自己账户中所储蓄的个人的养老金,这部分的储蓄额中有一部分是每个月从您自己的工资中扣掉的,而另外一部分则是企业每个月为您支付的,这些加在一起将组成您退休后所领取的养老金的主要部分。总的来说,对于在企业工作的职工来说,退休后能够领到的养老金肯定比不上退休前的工资水平,大概也就是退休前工资水平的一半左右,所以也就是将将够花。而对于另外一部分不是在企业工作,而是公务员来说,他们退休后所领取的养老金实际上全部是由国家的财政支付的,所以他们的退休后的养老金水平是比较高的,能够达到退休前的百分之八十甚至更高。这也就是目前争议非常大的养老金双轨制。养老金双轨制体现出我们国家目前养老保险体制的不公平之处,所以目前社会上对于养老金双轨制不满的声音很大,同时专家也提出养老金双轨制是养老保险制度最大的症结所在。所幸的是国家目前已经看到了这点,并开始着手改革养老金双轨制。
职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。