1,贵州茅台镇那边酒场的销售一个月能开多钱
销售代表工资待遇¥2500/月。1875元/月,最高工资:3125元/月,与地区平均工资相比下降77%与销售代表平均工资相比下降73%。更努力的薪资待遇就更不用说了工作时间:9:00-18:00午休2小时,周日休,每月额外有一天调休。
2,请问下你现在了解 茅台酒厂 一线工人的待遇吗
贵州茅台酒厂 市场营销 | 销售代表 | 2000-4000元/月 快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化) | 民营
3,贵州茅台股份有限公司的待遇怎么样啊
茅台集团本部员工(本部一般指茅台酒厂(集团)有限公司和贵州茅台酒股份有限公司)2028年平均收入大概在17万元(税前),这两年面向全国招聘,全国各地来的人也逐渐增多,欢迎报考茅台。茅台秋季招聘:2020年下半年茅台集团助力就业扶贫,共招录98人(制酒工82人,制曲工16人),要求年龄18至28岁,大学本科及以上学历(不限制专业)。报名时间截止到9月20日,文化考试时间为9月25日,笔试主要考察行测(60%)和心理测试(40%)。笔试成绩和入围体能测试名单在官网公示,按拟录用人数的120%确定入围体能测试人员。体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑,成绩4分30秒以内判定为合格。不设置面试环节,通过笔试、体能测试、资格复审、体检后即可。2019年,茅台酒厂招聘328人,报考人数达到1.8万余人,平均竞争比例超过55:1,相当于国家公务员考试。茅台酒厂招考没有面试环节,但有体能测试。茅台集团秋招聘没有专业限制,不限制地域,外地考生也有机会参加考试。
4,贵州茅台股份有限公司的待遇怎么样啊
茅台集团本部员工(本部一般指茅台酒厂(集团)有限公司和贵州茅台酒股份有限公司)2028年平均收入大概在17万元(税前),这两年面向全国招聘,全国各地来的人也逐渐增多,欢迎报考茅台。茅台秋季招聘:2020年下半年茅台集团助力就业扶贫,共招录98人(制酒工82人,制曲工16人),要求年龄18至28岁,大学本科及以上学历(不限制专业)。报名时间截止到9月20日,文化考试时间为9月25日,笔试主要考察行测(60%)和心理测试(40%)。笔试成绩和入围体能测试名单在官网公示,按拟录用人数的120%确定入围体能测试人员。体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑,成绩4分30秒以内判定为合格。不设置面试环节,通过笔试、体能测试、资格复审、体检后即可。2019年,茅台酒厂招聘328人,报考人数达到1.8万余人,平均竞争比例超过55:1,相当于国家公务员考试。茅台酒厂招考没有面试环节,但有体能测试。茅台集团秋招聘没有专业限制,不限制地域,外地考生也有机会参加考试。
5,茅台集团和义兴分公司待遇怎么样
还行。人均薪酬待遇税前约10万元/年(基本工资+绩效工资+七险二金),其他福利待遇按分公司相关规定执行。报考者需同时满足以下条件1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;2、面向贵州省内招聘要求贵州省内户籍或省内户籍因就读迁至高校集体户口;面向习水县招聘要求习水县户籍或习水县户籍因就读迁至高校集体户口;3、要求大学专科及以上学历,不限专业;退伍军人不限学历;4、18至28周岁(1993年9月1日至2003年8月31日之间出生)。取得研究生学历或硕士及以上学位的年龄放宽到30周岁(1991年9月1日之后出生);5、具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质,能胜任制酒、制曲工作。公司简介中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司(以下简称茅台集团),总部位于贵州遵义仁怀市茅台镇,平均海拔423米,占地约1.5万亩。茅台集团以贵州茅台酒股份有限公司为核心企业,员工人数4万余人,拥有全资、控股和参股公司38家,涉足产业包括白酒、保健酒、葡萄酒、证券、保险、银行、文化旅游、教育、房地产、生态农业及白酒上下游产业等,企业总资产突破2304亿元,多次入选BrandZ全球品牌价值五百强企业。
6,茅台集团和义兴分公司待遇怎么样 现在在招人
待遇还可以,在贵州算是中偏上,但是很累。真心希望想进来的兄弟姐妹们好好考虑,不要以为这里打着茅台的旗号就是高待遇。加上预发工资,年终结算,五险一金,这些一年才在十万左右,并且第一年是没有这么多的。虽然来说一年十万的待遇在贵州来说算不错的了,但是男生进来是干“重体力”活的,网上很多下沙,造沙轮次的视频,自己去找来看看,就拿我们生产房来说,新员工刚进来一个月,骨折了一半的人,真的是比干工地还累的多。如果你认为自己干重体力活没问题,那么和义兴公司欢迎你,如果受不了,趁早连报名都别报。从开始到现在看到太多认识的兄弟辞职,实在是有感而发,不希望你们到时候浪费时间与金钱考到这里来,又因为受不了而惨淡离开。来的人做的准备:第一:准备好几副普通白布手套,和一个护膝(这个要戴在大腿上),提洋铲之前把手套打湿,这样不容易起水泡,护膝是因为你需要用大腿为杠杆,所以戴上要好一点点。第二:干活的时候任何人催你干快点,记住千万不要听,能干多少干多少,我怕你会受伤。第三:干活动作一定要规范,仔细观察老员工怎么干的,动作不规范的后果很严重,轻者腰背部拉伤,重者骨折。第四:要你学习上甄的时候,编个理由能拒绝就拒绝,如果想试一下,那么注意腰部。