酒厂工人特有的问题，酒厂工人为什么皮肤溃烂

工厂环境污染了皮肤

没看懂什么意思？

生物工程本科学历在比较正规的白酒厂，应该是有发展前途的。从基础做起，掌握好技术，到哪里都会受欢迎的。

酱香型白酒口感里面含有酱香味道，幽雅细腻中有豆瓣酱味道的影子。称为酱香型白酒。

质量是公司的命脉，质检人员再困也必须把好关，否则就罚款绝对不能手软的，直接就说：请注意了，公司命脉把握你在你手里，不准打瞌睡。必要的时候可以轮岗。

这个看你怎么屠宰了，如果是全套屠宰线的话，需要大概500人。我是做鸡屠宰设备的，要伞把灵陆,伞陆要五,要要！如果有需要可以私信我。我可以给你解答很多问题！

项目一：个人自我批评项目二：互相进行批评项目三：总结共同缺点在批评与自我批评中，除了丢掉缺点错误之外，我们什么也不会丢掉，而得到的却是他人和自身的进步。那种批评别人，怕得罪人；批评自己，轻描淡写；对待别人的批评，讳疾忌医等现象，都是需要克服的。要严于自我解剖、自我批评，在批评与自我批评的过程中不断提高自我教育的能力，加强自我修养的自觉性，以求得新的进步

支持一下感觉挺不错的

30年酒厂里的工人在干什么？他们在造酒啊，在酿酒再加工再包装，这就是工厂工人干的事情。

什么意思呀，婚后30年酒厂里工人能干嘛呢，不明白你的意思。

婚后30年酒，厂里工人都在酿酒，非常辛苦。

婚后30年酒厂里工人在干什，应该还是在酒厂里面干活的。

打广告还是问什么，不说清楚。泸州二级路蔬菜市场对门有个贡酒厂

酿酒过程中是否存在职业病，要具体看哪个工序，以下列举了部分工序的职业病危害因素：原料粉碎：有机粉尘、噪声原料蒸煮：高温酒精糖化：高温酒精发酵：二氧化碳、乙醇酒精分馏：乙醇固体酒精制取：甲醇、乙醇相应的职业病危害因素引起相应的职业病。具体要看你的岗位和接触的职业病危害因素和接触程度。

职业病好像没有呢，不过他们好像都特别能喝酒，酗酒算不算呀

你好！酒厂（可以享受提前退休）的特殊工种有：制曲、天车工职业病，没听说，只知道：酒厂、醋厂的工人感冒少。如有疑问，请追问。

酒厂（可以享受提前退休）的特殊工种有：制曲、天车工职业病，没听说，只知道：酒厂、醋厂的工人感冒少。

针对本案例，详细给你分析。1，乙方未与砖厂签订劳动合同，也未参加医疗保险。不论其主观上有无过错，作为雇主均应当依法承担赔偿责任，赔偿乙方医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、陪护费、残疾赔偿金、精神抚慰金、鉴定费、交通费，2，甲方目前对待事故已经做的很对：甲方并未推脱责任，也没追究该谁负责，只是尽可能的为乙方提供所能提供的条件让乙方放心就医。全权负责乙方的医疗费用以及所有生活费用。3，目前甲方要处理的是针对乙方索赔5万的处理方法：先和解，和解不成，建议先由司法鉴定机构鉴定工伤小腿骨折为*级伤残，根据伤残等级再决定赔偿乙珐阀粹合诔骨达摊惮揩方多少残疾赔偿金（残疾赔偿金、鉴定费），甲方如果认为乙方的伤残程度的赔偿金不会超过五万的话，建议甲方对付乙方一些无理的需求，就只能工伤鉴定了，等鉴定结果出来，你就会按照法定的赔偿标准执行了。有疑问，请留言。

协商不成 让对方到法院起诉 赔偿参考 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任

因为是尚未签署合同，所以只用承担一小部分的医疗费就可以了，最多就算雇佣的临时工的性质来看待，而且还说是因为是乙方自己做活时候不小心才导致的受伤，现在还来索要额外费用理应不该，所以可以向当地法院起诉他。

你好，不知酒厂是否具有相应的资质，如果具备资质，因工人在工作过程中，受到伤害，应为工伤，按照《工伤保险条例》的规定，予以赔偿。当然，既然所述案情并不是很大，建议你们之间友好协商解决。如果工人是由于重大过失造成的损害，可以减轻用人单位的赔偿责任。希望以上解答，对你有所帮助。 纵横法律网 田树森律师