茅台厂制酒工工资多少辛苦吗，茅台酒厂的职工待遇时多少啊很想知道请哪位好心人指点啊多谢

待遇很好，我家有几房亲威都是里面的，有工人有管理者。都很好。不用迷茫了，听说要进茅酒厂首先你必须户口是那里的人才行哦

在茅台酒厂工作，不仅能够拿到比社会人均更高的工资，同时也能够参与奢侈品茅台酒的制作，并且还能够用员工优惠价购买到更便宜的茅台酒。随着茅台员工人均工资的曝光，很多网友都送出了了对于茅台员工的羡慕之情，要知道人均薪酬31万的水平，并不是每一个公司都能够达到的，而茅台员工却能够拿到如此高的水平，不得不说，茅台员工的工资确实要远远领先于其他公司的普通员工。一、在茅台酒厂工作能够拿到高薪报酬。虽然大多数人对于茅台的了解，只基于对于茅台酒的了解，但是作为茅台酒厂的工作人员，他们的工资待遇以及福利水平，要远远高于普通员工。正是由于茅台酒厂每年都能够赚取高额利润，所以在茅台酒厂的工作人员才能够拿到如此高的工资报酬。二、茅台酒厂的工作员工能够参与对于茅台酒的制作。由于茅台酒的奢侈品性质，使得普通人并没有太多机会接触到真正的白酒，而茅台酒厂的工作员工却能够时时刻刻接触到真正的茅台白酒。很显然，这对于爱酒之人来说，绝对是无法抗拒的诱惑。因为在看到自己所制作的茅台白酒能够卖出如此高价之后，自己的心里也会有一种自豪感。三、茅台酒厂的员工能够用员工优惠价买到便宜的茅台酒。普通人想买到茅台酒是一件很困难的事情，然而在茅台酒厂工作的员工，却能够用内部价买到优惠茅台酒。不得不说，这确实是茅台酒厂为员工提供的一项特殊福利，因为这样不仅可以避免员工花费高价买到茅台酒，同样也能够增加员工对于茅台酒厂的凝聚力。当然普通人想要进入茅台酒厂工作是一件很困难的事情，因为进入茅台酒厂工作必须要经过层层筛选，所以必须是顶尖人才，才有机会进入茅台酒厂工作。

你应该是看到最近习酒招人的链接了吧~习酒隶属茅台集团 从底层做起 待遇不会太差 我朋友在里面 从铲酒糟开始的 月薪都5k以上 福利待遇都很不错的

贵州茅台员工年薪31万，员工们的日常有多辛苦？不管是从事什么行业的工作都是很辛苦的，平时员工们在岗位上兢兢业业、认真负责、不惧辛苦、坚持加班，把工作做的很严谨，把所有的事情都做得很细致，正所谓一份耕耘一份收获。对于此事件我还有以下几点看法：一、贵州茅台的发展史茅台酒作为世界三大名酒和中国三大名酒“茅五剑”之一，已有800多年的历史。1915年在巴拿马万国博览会上荣获金质奖章、奖状。新中国成立后，茅台酒又多次获奖，远销世界各地，被誉为“世界名酒、“祖国之光”。茅台酒之所以被誉为“国酒”，是由其悠久的酿造历史、独特的酿造工艺、上乘的内在质量、深厚的酿造文化。二、怎样才能让一个员工认认真真干活？许多公司和单位都高呼提高员工认认真真的口号，但都失败了。说到实际行动，他们似乎并没有真正了解员工需要的是什么。事实上，员工需要的并不是一种虚幻的感觉，而是对现实和目标环境的直接反应。当公司员工需要的东西落实后，您的员工一定会有幸福感。高工资和高回报自然是很重要的一部分，因为人总是要生活的，但除了钱，还有其他东西结合起来才能留住人和心。三、作为公司应该怎样提升工人幸福感首先，舒适的工作环境带来的幸福感。为了提高员工的幸福感，工作环境很重要。工作环境是员工每天都要面对的问题。一旦工作环境不好，就会带来很大的负面影响，也会让员工不开心。其次，好的工作平台带来的快乐。拥有一个好的工作平台，能给员工带来快乐。员工喜欢这家公司，愿意为这家公司工作。非常重要的不仅是看收入，他们可能更关心自己能否在这家公司成长才能，能否有更好的个人事业平台，是否有良好的发展。

国企，肥差事。我有朋友在里面一年干两三个月的活，收入也很可观，卫生纸都不用买的。据说进去做清洁工还得找关系花五六万都不一定进得去呢。 餐厅服务员都是开车上下班的。

在正规酒厂里上班还是不错的，如果车间工人工作会辛苦一些，待遇相对高一些

酒厂的女生一般都是酒检那块，五粮液的本科生很多啊！所以升值空间不大。（有关系除外）不过工资和待遇都还是不错，想求个安稳还是可以的啊！如果去附属的新厂去，还是有可能去做管理的，当然前提是你吃得开。

对待什么工作只要认真对待就会有好的收获，。还有就是多交际一些人际关系。这样才能使你的事业一步一步上升。。

一线工人进厂前半年只有1000元做试用期,半年后好象要补发增量工资.第1年工资1800左右,增粮600左右,第2年2800左右,增量略有涨动,每年工资都有涨动,到第5年加上增量全工资应该有5千左右.办公室的我也不了解,总之有的没有一线拿得多。而且2年完第3年上就可以拿公司全福利,福利很丰富,你一年的米和油辣椒都不用再另外买了.年终有奖金根据产量是活动的,入股的也有可能分红,待遇还是很可观的,如果是办公室外来大学生好象可以住大学生公寓,这个我也不了解,一般我们这本地人都是自己住,或者租房住.我的答案只能做参考,因为我只对自己的工资了解点也没问别人的.我的第3年工资已经差一百4千了,岗位不同工资都不一样,但是差距应该不大.希望帮到你,新年快乐.

不同的岗位薪酬待遇是不一样的

5年以上最底的都是4000左右

工资没得说，关键是你能不能去先，这个厂招人相当苛刻，除非你自己本身足够的够优秀，一般员工基本工资2000到3000把，不计奖金等在内。年终还有大礼包。

我听说残疾人都可以招收做员工。 工资每月大楷2000----5000元左右。年底还有奖金。茅台酒厂大学生也很多，如果你条件优越。也可以去试试。

肯定不用说的,差不多是人都想进这里.

你好！一般员工工资基本上每月2000----5000，不过进去还真的有得整，除非一三楼楼说的那样(优秀得非常)，还有就是关系也要好得非常。可以试试看！希望对你有所帮助，望采纳。

茅台酒厂的业务人员工资能拿到8000元,并且很拽,连经销商都怕他们三分,生怕得不到做经销商.

这个制酒工一个月估计得有几千块吧

1、无经验在2000——3000元/月；经验在三年及以上的，5000——7000元/月；如果有加班，加班费另算； 2、加班费标准为，平时加班为1.5倍工资，双休日加班为2倍工资，法定节假日加班为3倍工资；这个加班工资，是额外支付的1.5、2或者3倍； 3、法律依据《工资支付暂行规定》 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资； （二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资； （三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。 实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。 《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规》 1．《规定》第十三条第（一）、（二）、（三）款规定的符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资，是根据加班加点的多少，以劳动合同确定的正常工作时间工资标准的一定倍数所支付的劳动报酬，即凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或安排在休息日工作而又不能补休的，均应支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准150％、200％的工资；安排在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300％的工资。