茅台201厂制酒工年薪多少，请问贵厂有多少员工底薪多少呀

差不多20··30个 差不多2千

计件的大概在4K到6K左右

熟练铜门拼装工资月薪多少？

四厂目前操作工基本工资最多每个月2000，一个月加四天班，扣掉保险公积金差不多2000左右，是跟联诚签合同。与开发区其他企业同等相比工资属于中下等，但工作环境不错，不算累~望采纳~

2000多吧，我有个同事。。以前就是百威，，2008年去的。不过做机修。平均一个月2500左右，倒班累。。过年还要加班，，

2000多吧,我有个同事。。以前就是百威,,2008年去的。不过做机修。平均一个月2500左右,倒班累。。过年还要加班,,

一线工人进厂前半年只有1000元做试用期,半年后好象要补发增量工资.第1年工资1800左右,增粮600左右,第2年2800左右,增量略有涨动,每年工资都有涨动,到第5年加上增量全工资应该有5千左右.办公室的我也不了解,总之有的没有一线拿得多。而且2年完第3年上就可以拿公司全福利,福利很丰富,你一年的米和油辣椒都不用再另外买了.年终有奖金根据产量是活动的,入股的也有可能分红,待遇还是很可观的,如果是办公室外来大学生好象可以住大学生公寓,这个我也不了解,一般我们这本地人都是自己住,或者租房住. 我的答案只能做参考,因为我只对自己的工资了解点也没问别人的.我的第3年工资已经差一百4千了,岗位不同工资都不一样,但是差距应该不大.希望帮到你,新年快乐.

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要给的，劳动法有这条的，可以跟老板协商，协商不成可以通过法律解决

应该给的。你拿的是月薪，不是计件工资，而且导致没上班不是由于你的原因

正式工厂只要有签合同会给。是私人小型加工厂一定不会给你那半个月工资。

正常情况下是应该给的。

一般是不给的。月薪制的话，如果一周上五天，一个月应该是22天班，放了半个月，那用你上班的天数除以22，再乘以2100，就是你应得的工资。现在的私人老板，为了减少成本，一般都采取这种方法，尽管你会说，“是你让我放的假”，哎现在都这样，上哪说理去呢？恐怕仲裁也不赢的，忍了吧兄弟，要么多学本事，去条件更好的企业。只怪工人兄弟们不懂得联合起来，我们单位都不签正式合同的，人力明说就是“我和你签了合同也是无效的，因为根本不可能满足劳动法所规定的内容”，一副你爱干不干的姿态，没办法啊。

这与执法部门的作为有很大关系：由于金额不是很大!总之要走法律程序很难很难，能与老板沟通最好根据《劳动法》等有关法律法规的规定、有些是受了业主的恩惠，程序复杂，这样就造成有的业主在这些问题上有恃无恐.，不能沟通就忍了。但现实情况是...，私营业主不给工资的占大多数。我建议你，主要是有些部门美其名曰“保驾护航”、还有就是涉及的金额少，这样的老板没啥留恋的..，退一步海阔天空，想办法跳槽走人算了，你所述的情况老板是要发工资的