国企高级经理相当什么职位，高级人力资源经理是否是职务

经理是岗位，职务是人力资源，级别，是高级

是呀，相当因而人事

不是，只想当于人事干事

你好！企业有大小，大到中石油的经理是正部级，小到可能是个科级。要看什么企业啦！仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

一般都是省部级的，比如，移动，联通等电信部门，中石油，中石化，等石油部门，中粮。国家电网，银行等等。生产总值比一个普通省份都高。

楼上回答的什么东西？总经理是属管理职业！肩负着整个企业运筹！为整个企业的发展作良性管理！总经理不可称为ceo！他们是有很大的区别的！比如权限！一般情况下大型集团才会设ceo职务！在总经理职权之上受命于董事会！而小型企业老板自己就是总经理！职权也是管理类！

董事总监理，又是负责经营的总经理。

相当于厂长的职务。

表面上看，好像是没什么损失，也不会增加工伤保险的缴费。但长远来看，坏处更多。首先，职工不会眼看着自己权益受损，会自己到当地人社局去申报工伤，一旦认定工伤，所有费用包括赔偿金就都由单位来承担了。否则工伤保险基金可以承担很大一部分。其次，安全隐患得不到整改，今后在那个岗位做那个工作，极有可能还会发生。根据海因里希法则，累积一定数量，问题仍不解决，就会出现一次严重的伤害。到时候单位赔偿得更多，说不定总经理也要担责。因为单位主要负责人是安全管理的第一责任人。以上法律法规依据:《安全生产法》《工伤保险条例》。