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如何防止员工上门偷茅台,我经营一家24小时的便利店请了三位员工如何预防员工偷拿香烟

1,我经营一家24小时的便利店请了三位员工如何预防员工偷拿香烟

常用做法有: 1.每月进行盘点,货品与账目对不上,将损失两人平摊; 2.以早0点到8点这段时间作为交接班和清点时间。以上。个人建议,仅供参考,祝好运。
你可以在你旁边的便利店去问问.

我经营一家24小时的便利店请了三位员工如何预防员工偷拿香烟

2,公司内部员工偷盗现象怎样控制

额~~关于小零件的话应该有数量统计或许比较复杂但最有效~~~就是领用登记~~领了多少用了多少用于什么位置进行登记~~这样的话程序就会比较严谨了~~但是或许会引起小骚动~~但是我个人认为为了一家工作的经营利润来说是必要的~~~~
装摄像头!以为现在的人一般都不会犯罪,只是顺手牵羊。如果没有机会拿他们也不会起那种心的

公司内部员工偷盗现象怎样控制

3,开一个超市全部雇佣员工怎么预防员工偷钱偷东西

这种情况可以通过安装电子眼,就是监控。另外就是安排防损人员进行监控。和员工约法三章,如果她们还要继续干,一般不会做出这种不道德的事情的。
现在网络信息很方便,在线监控(法律许可范围内)可以有效进行监督和取证之用。请采纳
现在网络信息很方便,在线监控(法律许可范围内)可以有效进行监督和取证之用。请采纳记得给问豆啊!

开一个超市全部雇佣员工怎么预防员工偷钱偷东西

4,怎么制止员工偷拿钱

跟他明说,然后给个对于你对于他都合理的工钱,明天对于卖出去的菜你自己心理要有个量,然后需要他明天登记一下,或者干脆你在摊位上装个摄像头,保证他会老老实实
每个收银员单独账号登陆,收银机刷条码卖货退货库存等信息全记录在机器和服务器中,收银无权限更改任何内容,月底盘货盘点货少了,钱少了能直接查到个人。你放心吧,现在老板在家上个网就能看到所有门店信息了。

5,怎么阻止厂房人员离职的时候偷东西出去

先必须把每个人的准确的信息留下(给每个员工造成一种心里上的压力)并一在强调谁带东西出去就是犯法这样会减少偷东西的人
贼是看不住的、只要同离职同住的人回宿舍看着他收拾、这就偷不到了、还有、就是要他先拿行李下来、再结工资给他就安全了
请个保安、 出去的时候、看看拿的有东西没。 或安监视器
那个、没办法、叫保安检查捞、装电子安检门?
检查一下卅。要走的时候亲自去检查。或者说如果发现的话必定报警

6,如何避免收款员偷钱的呢

(1)多顾几个员工,(2)要么你们轮流收钱(3)或者干脆每人干半年收入算自己的(4)你们找个第copy三人管帐(5)或者在开个连锁店(6)另聘收银员,. (7)出台一套硬性规定.如果违反就照规定办事,违反法纪的就交给司法部门处理!(8)开发票,记账,每天下班对帐,若少了钱,当天谁收钱,谁垫上..(9)安装监控录象了(10)捉脏,送派出所,撕破脸,zd让他走人
如果生意很好,又忙不过来的话,为什么不雇个和两家都没有关系的人呢?这样不仅你的合伙人不好说什么,也可以理所当然地安装监控录象了.雇员只是收钱的话工资也不会很高,还方便大家,理由充分,你的合伙人也不好反驳的.

7,发现员工偷钱怎么办有什么好的办法要防止呢

最有效的解决办法 当着她的面 数好钱 再给他 还有一个办法 就是 跟他说 生意不好做了每天都亏钱 快发不出工资了 决定自己做 算了 还有不然直接跟他说 “钱不对数 是不是他不小心没看好弄丢了 先警告一次 如果在发生 丢钱事件 就叫他赔偿 ”
首先你必须让他知道你知道钱少了。其次定下发现“丢”钱必须赔的原则。你必须钱少后必须让他解释,原谅他的粗心“丢”了钱,但要从工资里扣。再次,不管他多熟手,有了合适的一定得换掉。
确信吗? 也许只是想找个借口 让你跟她说话吧 如果是报复 那么就有必要好好的跟她谈一下了 如有疑问 请加qq朋友群57534554 共同讨论 限16-20
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