茅台公司领导是什么级别，送领导茅台还是五粮液哪个有档次

茅台名声比五粮液要大，看电视报纸都在说三公消费茅台酒的事，茅台在中国是国酒，网上同时期的酒，茅台要比五粮液高很多，老酒价格更多，送茅台酒领导心里肯定是特高兴。

各有各的好吧，都是大品牌。不过我自己认为五粮液好点吧。原因不解释

飞天，五星都可以，价格在2000左右一瓶~

肯定是茅台了 国酒耶

副省部级

茅台酵1992是一家正规企业生产的白酒，该口味纯正，酱香浓郁，工艺独特，好喝不上头，喝后口不渴，是一款中等偏上的酒。

去看望长辈，送五粮液那当然好。不过。。。。长辈不舍得喝。

五粮液无论从品牌的名气还是产品的品质、格调上来说，都是很适合送给长辈和领导的。首先，五粮液是浓香型白酒的龙头品牌，绝对够档次，像是普五、1618、经典五粮液这些，都是送礼的不二之选。五粮液是五种粮食酿造而成，入口甘美，味道醇厚，口感全面，符合大多数人的口味，所以即使不太了解对方的喜好，送这款酒也不会出错的。

那当然好啊，好酒送长辈理当如此。

可以啊，不过前提是这位长辈喝酒，而且喝的白酒。

爱喝酒大人喜欢

遵义的书记级别高了。遵义是地级市，他的书记是高配的，贵州省委党委员的。而茅台只是贵州国资委下的省属国企，行政级别不高的，最高只能到副省级的

常规的就是月饼、烟酒、营养品以及土特产等等。营养品的标准不好把握，土特产也是因人而异，不太稀罕的就算了，月饼是必不可少的，再给你推荐个白酒吧，大众化的，拿的出手，也不会有送错的风险。茅台旗下的水立方酒，主打健康理念的，价格比茅台便宜，大概七八百的样子，送出去也显档次，喝惯茅台的领导们肯定好这口。

投其所好，观察他需要什么。

月饼啊，大闸蟹啊，最好都送点儿，送个礼品套餐什么的。

如今社会谁不喜欢贵重的东西。

好烟好酒好点的茶叶，在提点月饼水果啥的，礼多人不怪

要投其所好，喜欢酒，买酒~习惯烟买烟~喜欢茶，买茶~人很容易亲近，买月饼~

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对于酒店来说，修路也是一种商机。不知道你的酒店消费是什么档次，就一般而言，修路必定会带来大量的工人，这是酒店的顾客群之一，另外，上面来视察的领导、老板、包工头也是一类非常重要的顾客。具体策略是：1 推出一些较低档并且实惠的套餐，吸引修路的工人，对于他们而言，做体力活很累，需要补充一些有营养的东西，而他们的消费能力有限，但如果把握的好，市场还是比较大的。2 针对领导而言，请他们吃饭的一定是那些承包工程的老板、工头，推出一些优惠政策十分必要，他们请客一是为了工程，二是为了面子，给足他们面子，又能招待好领导是你的主要任务。适当的广告是必要的。比如赠送啤酒，绿豆汤，西瓜之类的。对于请客的，如果消费满一万或者多少，赠送茅台一瓶。

方案多的是，合适最关键。——丑陋的酒店人。

呵呵想必这是很多酒店老板最苦恼的地方吧推荐给你个网站吧中国会议平台里面有个经验分享的版块有很多营销的案例资源当然也有酒店的去看看 应该对你有帮助的

法律分析：是正厅级单位，是副省级级别。法律依据：《省人民政府关于李保芳等同志职务调整的通知》 中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司、贵州开磷(集团)有限责任公司(贵州开磷有限责任公司)、当代贵州期刊传媒集团有限责任公司、贵安新区开发投资有限公司：省人民政府同意：推荐李保芳为中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司总经理人选；推荐何刚为贵州开磷(集团)有限责任公司(贵州开磷有限责任公司)董事、董事长人选;推荐邓国超为当代贵州期刊传媒集团有限责任公司总经理人选;建议刘自力不再担任中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司总经理职务;建议屈庆麟不再担任贵州开磷(集团)有限责任公司(贵州开磷有限责任公司)董事长、董事职务;建议陈晏不再担任贵安新区开发投资有限公司董事长、董事职务。以上人员职务调整请按照《中华人民共和国公司法》和有关规定程序办理。

逢年过节，避免不了给亲朋好友、亲戚长辈送礼，以表示自己的心意。受中华民初酒文化传统的影响，更多的人都喜欢送酒，然而，送酒也不是随便送的，不同的对象，不同的需求，送不同的酒，选择的礼品酒也尽不相同。那么，过年过节，送酒有何讲究呢？我为大家归纳了以下几点建议：一、送领导不论是职场新人，还是职场老手，都不可避免的需要选择恰当的时机给领导送送礼。而礼物，无非是好烟好酒。送领导选礼品酒时，就要注意以下几点：1、酒的类型：需要多方了解领导对各类香型、产地的偏好，是喜欢白酒还是喜欢红酒，如果不能确定的话，就要考虑年龄大点的领导送具有养生功效的白酒，年轻的领导可以考虑送红酒一类；2、酒的档次：价格不能太低，也不能太高，但知名度一定要上档次，价格一般控制在500-2000元；3、品牌推荐：汾酒、贵州茅台、泸州老窖、进口红酒等；4、注意事项：给领导送酒一定要低调，不能显露于外人，避免引起不必要的麻烦。二、送长辈尊敬长辈、孝敬长辈是中华民族的传统美德，给长辈送酒，主要是体现心意，而不是贵重。选酒时可以优先考虑长辈的喜好和健康。1、酒的类型：长辈喜欢的酒更多的是当地特产白酒，同时，也可以考虑外地的一些特产酒水。另外，选酒时，可以考虑保健酒一类的产品；2、酒的档次：送长辈酒，更注重心意，所以一般选酒在200-500元之间；3、品牌推荐：最好是当地比较出名的品牌，也可以选择具有养生功效的其他品牌，可以让长辈品尝品尝，比如竹叶青酒、黄酒、劲酒等；4、注意事项：礼品酒最好能够亲自送到长辈手上，另外选取些中老年保健品

送酒的话，禁忌谈不上，不过不太建议送一瓶。。。。。送礼一般是忌讳送单数的，所谓“好事成双”，一般送酒还是送两瓶，或者就是一箱6瓶，讲究六六大顺。我一般都是去百瓶APP上看看别人推荐什么酒，收藏起来，留着以后送礼。

今年过节不收礼，收礼还收脑白金

我国明确副部级的中央企业只有53家（金融类除外），地方国企更是不可能被明确为副部级。 茅台集团的大股东和实际控制人是贵州省国有资产监督管理委员会，正厅级，所以茅台集团的级别不会超过其控股股东。但茅台是贵州重要的经济支柱和税收来源，在贵州省具有极为特殊的地位。 贵州茅台董事长已属于公众人物，地位、声誉远非一个正厅级所能相提并论。公开信息显示，丁雄军任命前为贵州省能源局党组书记、局长、机关党委书记。通知下发意味着丁雄军将接替高卫东，任茅台集团董事长。 公开简历显示，丁雄军1974年8月出生，1995年7月参加工作，1994年6月加入中国共产党。全日制教育博士研究生学历，武汉大学高分子化学与物理专业毕业。丁调任茅台集团前任贵州省能源局党组书记、局长、机关党委书记。公开报道显示，8月10日，贵州省能源局党组书记、局长丁雄军还率省能源局办公室主任刘晓阳，新能源处处长施绍贵一行到威宁调研新能源开发建设工作。 高卫东从卸任贵州省交通运输厅厅长职务任茅台集团董事长至今刚好一年半。贵州省委组织部宣布其任茅台集团董事长接替李保芳后，去年3月20日晚间，贵州茅台酒股份有限公司（600519.sh)公告称，贵州茅台召开第二届董事会2020年度第五次会议，会议选举高卫东为公司第二届董事会董事长、战略委员会主任委员、审计委员会委员。高卫东茅台集团和茅台股份董事长一肩挑。

呵呵，这个问题，觉得自己可以回答下。希望对你有说帮助。本人以前在东北哈尔滨，（众所周之,东北三省的烟酒消费量是很大的）的一烟酒店做销售，所以，对此有些看法和见的。首先，烟酒消费本身就是消费品和高档消费品层次。因此，首先必须提高你的店在当地同行中的影响力。所以，装修和宣传要跟上，这是长久投入。其次，要对你周边客户有清醒认识。以前，我们老板是个精明的女老板，烟和酒都有固定不变的老客户，而且多是政府要职或老板级别之人，仅维护好这些客户，对店内高档烟酒的销售就是很大的拉动。尤其是在高档烟，（例如中华，熊猫等），高档酒（茅台，五粮液等），甚至在淡季就是靠这些人的消费来拉动。不要指望卖那些平价烟赚个3快5快的你就挣钱，真正的利润在高档烟酒，所以你的客户你心里随时要有谱。其次，扩大你经营的品种。你可以进些火机，高中低都有最好，烟盒，火机油等，最好是沾边的东西你都搞点。这样客户来一次就知道了，这次有了，下次肯定来。最好，风险最大的，也就是最挣钱的。也许你知道，烟酒都要免税和不免税之分。（即你经营的有从不正规途径拿到的货），这些货本身进价低，利润高。但是你经营这些的前提是，你必须要对当地主管部门何时来查了解，至少要随时关注。要经营好跟业内主管部门的关系。说白了就是赚的多，担的风险也大。最好这些货不要放在你店内仓库，一旦查到，你就赔大了。说了这么多，希望对你有所启发。

1 、打好产品的“组合拳” 。2 、增加烟酒店的“附加值” 。3 、从同行或竞争对手那里“取经” 。4 、走出店铺做“拉引” 有营业员的烟酒终端店。5 、举行富有“情感化”的促销活动。6、诚信经营。技巧如下：1、信誉为先。人无信无以为立，信赖就是钱。信任就是核心竞争力。 2、好酒也怕巷子深。不要认为自己的的东西便宜，质量好生意就好。生意是要宣传的，通俗的说是如何教大家都知道你，都有想来看看的冲动。 3、表里如一。宣传的要是真实的，消费者进店之后能感受到真正的专业服务和高品质的商品。宣传的承诺都能做到，客人就会对你产生好的印象，增加购买动机。4、利润搭配。利润越低你就越便宜卖，这些一般是名优酒，容易和别人形成对比，便宜一点点，大家就会感觉你的东西都便宜。主要赢利点放在主打产品上，用名优酒增加客户的信任度，提高你的话语权，慢慢的引导消费者。5、做精不做全。 精耕市场，除了零售，还可对当地的单位、企业、餐饮等留心考察，如果对方有需求的话，便可长期合作。 精心对待消费者，把消费者当朋友，而不只是客人。了解他的基本情况，以此来收集需求信息，比如某消费者的儿子结婚，女儿出嫁，孙子考大学等，都是机会。

大部分情况确实是这样的。情商高的人，善良本份，以致于做事、思考问题都受到些局限，太善以致于像人常说的“傻”了、老好人了。其实，这些老好人智商并不低，只不过被他们的善良掩盖了，表象上是好骗，好欺负，没思想没心眼。其实只不过人家不想用那些心眼罢了。情商低的人情况正好相反，不考虑别人的感受与利益，滥用小聪明，发散奇特的思维得以彰显，呵呵，看似更聪明，花心眼子更多似的我遇到的学术上的高智商者，有不少都是不近人情，情商不及格。除了遗传因素，天资聪慧，还有从小受的教育，思想不受拘束，不顾他人感受，敢做敢为，但是利于智商的开阔

多动动脑子，也为别人考虑一下

情商高和情商低的人什么区别 三国时期，创业圈公认“得到凤雏和卧龙一人者，可得天下”，这说明庞统与诸葛亮的才华不分伯仲。但是诸葛亮与庞统相比，情商更高，也更善于包装自己。他们求职的过程就是一个栗子，顺便说说如何找到一个好工作。 首先，重视形象。 当别人和你不熟时，你就不要怪人家以貌取人，毕竟面由心生，爱美之心人皆之。诸葛亮“身长八尺，面如冠玉，飘飘然有神仙之概”。刘备三顾茅庐，最后一次诸葛亮终于在家，特意收拾了一凡出来见刘关张。此时的诸葛亮29岁，小伙子长得一表人才，穿的很有气质，刘备一看就非常喜欢。 庞统的母亲肯定很聪明，但是他爸的颜值应该无限接近于零，更悲催的是庞统在智商上继承了其母亲的优良基因，但在相貌上只遗传了父母的缺点。总之，庞统很丑，丑到孙权见了他直接把他打发了。他去找刘备，也没收拾，素面朝天就去了，所以一开始刘备也嫌弃他丑，打发他去小县城当基层公务员。庞统不但颜值差，而且还不注重修饰，所以给老板的第一印象就不好。 据说，颜值高的人收入要比普通的人平均高15%，从庞统和诸葛亮的事情上看此话不假。你的才华如怀孕，时间久了才能被人发现，可是老板很忙，你要给他了解你的兴趣。 第二，朋友圈推荐。 诸葛亮没有海投简历，而是通过朋友圈推荐获得了刘备的关注。诸葛亮的朋友圈相当牛逼，都是当时名满天下的大家，最著名的就是徐庶和司马徽。徐庶的才华让刘备很欣赏，而徐庶去曹操那里时特别推荐了诸葛亮，还说诸葛亮的才华他根本无法比肩。徐庶的分量在刘备心理是很重的，那么徐庶推荐的人肯定也不差。再加上司马徽的推荐，诸葛亮在刘备的心里就更重了。 相反，庞统就是单枪匹马，忽视朋友圈的能量。庞统在来找刘备之前，诸葛亮特意为他写了一封推荐信，但是庞统很在意老板是否赏识自己的才华，所以就没把诸葛亮的推荐信拿出来。而且，庞统也没说自己就是天下闻名的凤雏。刘备知道凤雏，但不知道庞统就是凤雏，所以也就以貌取人把他没当一回事。 第三，合适的见面礼 这个见面礼不是中华和茅台，而是能够表现你价值的作品，并且这个作品是你未来老板的痛点。刘备草根创业，东奔西走，总是寄人篱下，跟过公孙瓒、吕布、曹操、刘表，一直都很迷茫。三顾茅庐之前，刘表死了荆州也被曹操给占了，刘备又一次失去了靠山，无处所投，因此急需一个人帮他指点迷境。诸葛亮早帮刘备想好了，所以刘备一来，诸葛亮就献上了《隆中对》，诸葛亮的战略规划让刘备眼界大开，估计刘备当时激动得鸡皮疙瘩一个劲儿的出来。 庞统来的时候，就没有带见面礼，空手就来了。估计他也没有研究赤壁之战后刘备的紧急需求，所以见了刘备就没抓住老板的痛点。也有可能他是知道的，只不过感觉刘备轻视他了故意不说。这就是清高知识分子的通病，一方面想得到老板的赏识，一方面又不愿意低下自己高昂的头颅。 第四，恰当的时间点 要想获得重要的岗位，入职的时间点非常重要。一般来说，公司草创时机会最多，当然公司运营的风险也比较大。但你要去一个成熟的大型公司，那么你进入的门槛就相对要高，想获得重要岗位难度就更大了，人家入职好多年的人还都在排队呢，更何况你个刚来的。 诸葛亮入职的时候，刘备还处于创业期，集团里面主要骨干也就关羽和张飞，剩下的如糜竺之类的就可以忽略了，所以凭借诸葛亮的才华，在刘备这里相当有存在感，所以诸葛亮一来就是军师，地位仅次于刘备，而且刘备对他言听计从。 庞统来的时候，赤壁之战已经结束了，刘备已经有了荆州这个根据地，虽然是借人家东吴的，但他压根就没打算还。这个时候，刘备已经做大了，不但有了关羽和张飞，还有了诸葛亮和赵云。所以庞统这个时候来，好位置已经被人家占了，刘备对人才也没之前那么饥渴了，所以相比于诸葛亮，庞统在入职时机上失去了先机。 第五，选好行业和老板 行业未来市场价值不大，你再有才华，再努力也很难有所大作为。诸葛亮和庞统都选择辅助刘备，这说明他们的看法是一致的。群雄蜂拥而起的时候，正是英雄创业打江山的好时机，诸葛亮和庞统这类谋士是有机会成大事的，所以他们选择政治这个风口行业，而不是务农或经商。另外在选老板这方面，诸葛亮一开始就选择了刘备，而庞统是先选了孙权，而孙权嫌他丑不用，最后才选了刘备。刘备这个老板，无论从各方面看都是个蓝筹股，投资价值很大，所以他们跟着刘备干，机会也多。 找个好工作，首先要选个好行业，其次还要懂得机遇比才华有时更重要。

面对一些事不能做出正确的判断，这是情商低的，情商高的是因为经历得多了，对于事物的判断也就更快