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销售白酒业务员怎么做才能提成,卖酒的业务员一般提成是多少

1,卖酒的业务员一般提成是多少

看每个公司每个老板来说的,一般跨度是1%-10% 这样吧!有些老板大方的话,提成也是可以高达20%的具体地您可以去面试的时候问提成的事情。

卖酒的业务员一般提成是多少

2,给朋友介绍酒水业务怎么拿提成

一般是服务员才有酒水提成,我在工作的时候是拿酒水单子和酒盒子拿提成.
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给朋友介绍酒水业务怎么拿提成

3,酒类 业务员 工资提成是怎么订的

这个肯定是,底薪+提成+奖金+津贴+福利至于具体数据,自己按自己情况定底薪可以不用太高,提成必须合适,奖金别太低,津贴随便,福利能有就有吧~~~

酒类 业务员 工资提成是怎么订的

4,销酒的人什么怎么拿提成的

按业绩提成 底薪+提成 一般是零售价的 3到5个点
你的这个问题要看你再么想的,如果你想销售这行要扩大销路就再销量和员工的表现,想你的个人再么运佣才是测略。

5,白酒业务员应该怎么提成或者有没有很好的营销策划

你是个销售经理或者是老板吧,白酒销售现在是竞争很激烈的状态。在产品满意度较高的前提下,只能在推广营销、沟通营销、服务营销等几个环节做效率优化。就是改进销售流程,提升销售效率。想办法迅速提升白酒业务员的沟通效率,设计专门的话术、品牌包装呈现方式等,提升成交率。才能最少投入最大产出。光给提成,业务员有动力,不会干,效率低,很难快速提升销量的。

6,白酒提成方案

个人建议:工资可以分以下几块,1、基本工资(保底工资),可以分几个级别,比如1300、1400、1500;2、绩效工资,用来考核月度任务及其他任务执行情况,也对应分级别,比如200、400、500,每月任务完成就可以享受,月度没完成的,全年任务完成,年度总结时,可以补上;3、提成。总任务一般要分解到月,然后,你再按区域大小、发展程度,白酒消费程度等因素,把月度任务分解到各位业务员头上,提成不能按回款计算,建议按以下方式:实际回款超任务部分提成,不同产品提成点也不应该一样。产品1提成=(所辖区域实际销量之和- 所辖区域基础销量任务)×产品1提成比例×产品1所占权重。4、奖金,奖罚分明,月度,季度或年度总结会时进行。
不明白啊 = =!

7,怎样做一个好销售白酒的业务员

怎样做一个好销售白酒的业务员,解决办法:1. 熟悉产品知识,包括生产过程、品种、特点、安装、保养等。2. 了解行业内各种信息,注意收集竞争对手的信息。3. 销售五力:观察力(应该有哲学家的头脑),适应力(心理学家的判断),表演力(演员的激情),说服力(雄变的口才),管理力(管理者的才能)。4. 基本的礼仪常识(如:欢迎、倒水、谈吐、举止、道别等应注意礼貌与客气)。5. 良好的心态及勤奋的工作态度。决不放弃每一份努力,处事不惊,拥有积极而又大方的心境。6. 良好的服务意识。7. 强烈的推销意识。做白酒业务首先要求必须有一个很好的心态,要做好销售工作。其次要求你要喜欢销售这个行业,要理解销售的含义和掌握销售的最基本的技巧。只有在客户接受了你之后,才会有可能进一步来接受你所销售的东西。
一、三要素 1、你的目标 2、为达到目标所准备的“故事” 3、拜访需要的工具 二、的基本结构 寻找客户——访前准备——接触阶段——探询阶段——聆听阶段——呈现阶段——处理异议——成交(缔结)——跟进 (一) 寻找客户 1、 市场调查:根据产品和开发目的,确定调研范围。 2、 档案建设: 商业注意事项:(1)是否能达到gsp的要求;(2)商业信誉评估;(3)经营者思路是否开阔;(4)渠道覆盖能力。 3、 筛选客户: (1) 牢牢把握80/20法则;(2)选择企业最合适的客户。 (二)、访前准备 a、 客户分析 客户档案(基本情况、科室、级职)、 购买/使用/拜访记录 如拜访医生:要了解其处方习惯 如拜访营业员:要了解其推荐习惯,和其自我对该类知识的认识 b、 设定拜访目标(smart) s-specific(具体的) m-measurable(可衡量) a-achievement(可完成) r-realistic(现实的) t-time bond(时间段) c、 拜访策略(5w1h) d、 资料及“selling story” e、 着装及心理准销售准备 a、 工作b、心理准熟悉公司情况 做好全力以赴的zhunbei熟悉产品情况 明确目标,做好计划 了解客户情况 培养高度的进取心 了解市场情况 培养坚韧不拔的意志 培养高度的自信心 培养高度的纪律性 墨菲定律 如果有出错的可能,就会出错。 东西总是掉进够不着的地方 蛋糕掉在地上总是有奶油的一面朝地面 有些事情总是愈解释愈糟糕 明确拜访对象:销售拜访中你拜访谁? 医生、药师、商业、行政官员、零售药店 1、拜访医生的目的 (1)介绍产品;(2)了解竞争产品;(3)建立友谊‘(4)扩大处方量;(5)与药房联系 (6)临床试验;(7)售后服务 2、拜访医生的要素 (1)自信心;(2)产品知识;(3)销售技巧;(4)工具;(5)计划、目的 3、拜访医院药房/零售药店老板的目的 (1)介绍产品;(2)进货;(3)查库存;(4)消化库存;(5)疏通关系/渠道;(6)竞争品种 4、拜访商业的目的 (1)了解公司;(2)促成进货;(3)查库存;(4)催款;(5)竞争产品;(6)售后服务 (7)保持友谊;(8)协议 5、拜访零售药店营业员的目的 (1)了解动销情况;(2)了解竞争对手促销手段;(3)库存量;(4)处理异议 (5)培训产品知识、销售技巧;(6)兑现奖品或提成;(7)终端宣传品的摆放 (8)沟通感情,增进友谊 6、访问客户 (1)制定访问计划;(2)善用访问时间和地点,提高拜访效率;(3)善用开场白,留下好印象 (4)善于掌握再次拜访的机会 (三)接触阶段 a、 开场白 易懂,简洁,新意,少重复,少说“我”,多说“您”,“贵公司” 巧妙选择问候语很关键。 b、 方式 开门见山式、 赞美式、好奇式、热情式(寒暄)、请求式 接触阶段注意事项 a、 珍惜最初的6秒种:首次见面一般人6秒种之内会有初步印象 一见钟情 一见无情 b、 目光的应用:了解目光的礼节、注意目光的焦点 c、 良好开端 和谐、正面,创造主题,进入需要,充足时间 d、 可能面对的困难 冗长,沉默,负面,目的不清,恶劣经历,时间仓促。 (四)探询阶段 什么是探询(probing) 探查询问,向对方提出问题
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