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能不能办酒业许可证,外国人没有学士学位能办就业许可证吗

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1,就业证如何办理 就业证办理流程

1、需要带上户口本、本人的身份证及身份证正反两面的复印件、一张本人的免冠照片去到所在的街道劳动保障所办理。 2、直接问工作人员要一张就业失业登记表,先填好。 3、资料齐全的交给工作人员,等几分钟你就能拿到就业证了。

就业证如何办理 就业证办理流程

2,外国人没有学士学位能办就业许可证吗

聘用外国人在湘就业的岗位,应是不违反国家有关规定的岗位。用人单位聘用外国人须到省劳动和社会保障厅设立的专门机构,为该外国人中请就业许可,经批准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后,持职业签证办理《外国人就业证》。以上信息来自【湖南省人力资源和社会保障厅】官方网站,请自行核实,具体手续请登陆网站查询。可以咨询他们是否有地市级人社局审批此项事务。

外国人没有学士学位能办就业许可证吗

3,就业证如何办理

法律分析:在办理就业证之前,首先应当确认自己的户口档案是否在就业所在地的人才市场。在确认过户口档案后,如果是毕业生,那么需要去人才市场拿一份档案接收函(档案联系函),然后带着这个接收函,以及一寸照片,身份证,户口簿到所在的区社保所办理就业证。如果不是毕业生,可以事先咨询单位的人事以及所居住地的街道办事处,需带着签订的劳动合同的复印件,劳动合同备案表,户口本,身份证,照片等到所属区的社保所办理。法律依据:《中华人民共和国就业促进法》 第二十六条 用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。

就业证如何办理

4,就业创业证能办理吗

《就业创业证》不能随便办。《就业创业证》在户籍所在地街道人力资源和社会保障所办理,办理《就业创业证》需携带以下材料:1、持有居民身份证、户口本、学历证明原件及复印件各一份;2、填写《就业创业证》申请登记表;3、一张2英寸免冠彩色照片。办理《就业创业证》的流程如下:1、有就业要求的劳动者凭居民身份证、户口本、学历证明原件及复印件填写登记表《就业创业证》;2、受理申请,受理材料不齐全的,一次性当面告知;3、《就业创业证》将在验收和验证无误后发放。法律依据《中华人民共和国就业促进法》第十五条 国家实行有利于促进就业的财政政策,加大资金投入,改善就业环境,扩大就业。县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标,在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴,小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息,以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。第二十条 国家实行城乡统筹的就业政策,建立健全城乡劳动者平等就业的制度,引导农业富余劳动力有序转移就业。县级以上地方人民政府推进小城镇建设和加快县域经济发展,引导农业富余劳动力就地就近转移就业;在制定小城镇规划时,将本地区农业富余劳动力转移就业作为重要内容。县级以上地方人民政府引导农业富余劳动力有序向城市异地转移就业;劳动力输出地和输入地人民政府应当互相配合,改善农村劳动者进城就业的环境和条件。第三十五条 县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系,设立公共就业服务机构,为劳动者免费提供下列服务:(一)就业政策法规咨询;(二)职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布;(三)职业指导和职业介绍;(四)对就业困难人员实施就业援助;(五)办理就业登记、失业登记等事务;(六)其他公共就业服务。公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率,不得从事经营性活动。公共就业服务经费纳入同级财政预算。

5,外国人就业许可证办理流程

法律分析:一、办理外国人就业许可证书 1、填写正确的《外国人就业申请表》 2、聘用外国人原因申请报告(由办事人写)3、用人单位与被聘外国人签订的《劳动合同》原件 4.企业营业执照副本原件、复印件5、本人的有效护照及签证的原件、复印件 6、聘任意向书(由办事人写)7、中文版个人简历(如韩文需翻译,翻译公司盖章) 8、外国人履历证明(即简历,中文,翻译公司盖章)办事人携带第一步办好的外国人就业许可证书到外国人现居住所在地的外事办,办理通知函。本人携带就业许可证书和通知函到中国驻外使馆办理职业签证(即“Z”签证)。持职业签证入境后15日(或30日)内,凭许可证书与用人单位签定劳动合同(同中国人签定的版本一样)二、在外国人所在区的外籍人员办事处办理居留许可1、 有效的《外国人就业证》2、 需提交《健康证明》3.、有效护照的证件及复印件法律依据:《外国人在中国就业管理规定》第五条 用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可,经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称许可证书)后方可聘用。第六条 用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出,但符合本规定第九条第三项规定的人员除外。第七条 外国人在中国就业须具备下列条件:(一)年满18周岁,身体健康;  (二)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历;  (三)无犯罪记录;  (四)有确定的聘用单位;  (五)持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。第八条 在中国就业的外国人应持Z字签证入境(有互免签证协议的,按协议办理),入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件,方可在中国境内就业。  未取得居留证件的外国人(即持F、L、C、G字签证者)、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国就业。特殊情况,应由用人单位按本规定规定的审批程序申领许可证书,被聘用的外国人凭许可证书到公安机关改变身份,办理就业证、居留证后方可就业。  外国驻中国使、领馆和联合国系统、其他国际组织驻中国代表机构人员的配偶在中国就业,应按《中华人民共和国外交部关于外国驻中国使领馆和联合国系统组织驻中国代表机构人员的配偶在中国任职的规定》执行,并按本条第二款规定的审批程序办理有关手续。  许可证书和就业证由劳动部统一制作。
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