陶氏酒厂怎么样，作为雇主陶氏化学是个怎么样的公司呢

　　陶氏是一家多元的化学公司，运用科学、技术以及“人元素”的力量不断改进。2010年，陶氏年销售额为537亿美元，在全球拥有约50,000名员工，在35个国家运营188个生产基地，产品达5000多种。陶氏为全球160个国家和地区的客户提供种类繁多的产品及服务，并将可持续发展的原则贯彻于化学和创新，为各消费市场提供更加优质的产品，包括纯水、食品、药品、油漆、包装，以及个人护理产品、建筑、家居和汽车等众多领域。　　参考资料：http://baike.baidu.com/view/179030.htm

具体的薪酬数额，因为岗位、职位不同，因人而异，但陶氏的待遇还是很给力的，在同类企业里面比较有竞争力。 陶氏的人员流失率保持在个位数，是低于同行业其他公司的。可以看出这家公司有较为完善的业绩报酬和福利系统，工作环境和氛围应该很好，才能吸引和留住人才的所在。 每个进入世界500强的人，其实重视的往往是个人发展空间，薪水仅仅是薪酬包的一部分。陶氏给员工个人专业发展提供了大量的支持，使雇员充分发挥他们的能力。 陶氏拥有丰富多样的业务种类、职能部门、工作地点，将内部换岗视作满足业务需要及成长需求的有效手段，为内部换岗的雇员提供培训及其它帮助以至于让他们拥有顺利及成功的转变。 总之，能获得最佳雇主企业的公司，不会让人失望的，有兴趣的同学，去试试吧。

陶氏针对是一个非常人性化的公司，实习生的待遇都很好，培训机制也很完善。 公司完全像对正式员工一样对待实习生，笔记本电脑、办公桌、全套办公用品、公司email邮箱、直拨电话一应俱全。实习期间外地来的同学还可以入住公司安排的酒店公寓，房费、往返机票、打车的费用都是公司付的。实习生的工资待遇比一般公司都要高，而且公司买各类保险。可以说陶氏对实习生十分慷慨，也非常体贴从刚入职的安全培训，IT 培训，陶氏业务介绍，到专业相关的技术培训，再到由培训师带领进行的团队建设，和各个不同业务部门的leader的座谈、经验分享，在线培训课程，这些培训是专门为实习生设计和进行的。 陶氏非常强调工作和生活平衡，鼓励员工开展各种文体活动，有一个专门的小组负责。平均每两周就有一次集体的娱乐活动，开party，远足，打球……公司里还有各种club：烹饪club、舞蹈club、电影club……这些活动，对实习生也是开放的。