感谢问答的邀请，三斤白酒的酒量，适合做什么工作。“职”就是“履行”，要说明“做什么”的问题，比如“负责开发客户”；而“责”，则是要进一步说明“履行”和“做什么”的结果，比如“确保客户持续增长”，综上，销售经理的要做的就是“教育和鼓励下属”，其责任和结果就是“持续提升销量”、“完成销售目标”和“回款”。
1、三斤白酒的酒量，适合做什么行业？
感谢问答的邀请，三斤白酒的酒量，适合做什么工作？嫦娥回答问题，好大的酒量，好象喝酒前喝了什么解药似的，一般人做不到，难道他是酿酒师还是调酒师。也许这个问题还是个迷！可这问题没说一次喝三斤白酒呀？他可以分次喝，也许他酿酒过程中有间隔性的喝，或许陪酒师，早上一斤，中午一斤，下午一斤，这也算三斤呀，一天三斤白酒也可以接受。
2、做为一名红酒、白酒的销售员，最该具备哪些条件才能更好的做好销售？
您好，非常荣幸回答这么接地气的问题，我是品酒师芙蘭哥，请允许我来谈谈我的看法，作为一名红酒、白酒的销售员我觉得应该具备以下条件：1.态度决定一切一定要有一个良好的心态，来自于对自己的信心，面对困难和业绩压力的承受力，以及面对市场开拓时的不急不躁，不言败、不气馁的乐观精神，2.知识决定能力红酒、白酒是有一定专业要求的，不断的提升在产品、品鉴、文化、配餐等等方面的学习，丰富自己的头脑，建立自己知识体系，提升自己的专业知识。
3.人脉决定市场良好的人脉关系，有利于市场的开发与维护，多参加各种有意义的社交活动，结交朋友，丰富人脉。4.打造个人IP在互联网时代，每个人都是自媒体，如何打造个人IP，对一个好的销售人员来讲尤为重要，如何有效利用当前各种自媒体资源，提升自己的个人品牌，你每天要做要思考的问题，5.业精于勤荒于嬉再好的想法，没有落地执行，也只是黄粱一梦而已。
3、如果用一句话总结销售经理的岗位职责，你会怎么总结呢？
如果要用一句话来说明销售经理的岗位职责，那只有这句话最合适：用策略教育并鼓励下属持续提升销量，确保达成销售目标，并收回货款，在对这句话展开说明之前，我们先来解释一下“岗位职责”的概念。我相信100个公司里，就有99个公司的岗位职责只写了“职”，而没有写“责”，在岗位职责这词语中，“职”是什么意思？“职”就是“履行”，要说明“做什么”的问题，比如“负责开发客户”；而“责”，则是要进一步说明“履行”和“做什么”的结果，比如“确保客户持续增长”。
所以，把“职”和“责”合到一起，就是职责，即职责的前一句是说明“做什么”，后一句是说明“达成、达到什么结果”，把这两个例子合起来，上述的职责就是：负责开发客户，确保客户持续增长。这才是一句完整的“职责”，而大部分公司，只说了“职”，而没有后半句来表达“责”。在本答文开篇对销售经理岗位职责的一句话描述，就包含而来“职”和“责”两部分：用策略教育并鼓励下属，就是“职”，即销售经理要做的事情，“持续提升销量，确保达成销售目标并收回回款”就是“责”，
下面我们把“一句话”岗位职责分解说明。--用策略教育和鼓励下属：作为一名销售经理，对于下属的能力提升是需要动一番脑筋的，也需要根据下属的实际情况，结构性地做出提升下属能力的方案，在提升的内容里，不仅包含下属的能力，还包含下属的思想、品行，思维方式等；尤其是思想方面的提升，广告“唠叨”、宣讲是不够的，它需要一些策略性的方法和计谋，此为教育。
只有下属的思想素质提升，能力素质提升，才有可能实现“责”的要求，但是作为常人，自我驱动和自我激励不常有；下属的工作动力往往来自于外界。所以，作为销售经理，有责任、有义务提设计激励下属的方案，让下属的薪酬、福利、休假、晋升上有盼头，尤其是下属的提成和奖金方案的设计至关重要，销售人员都是靠提成活着的，那点底薪着实对下属没有什么吸引力。
