交流营销方法，树立专业形象。再用你的培训知识征服老板，比如商店的货架布局，商品陈列，产品摆放，怎样进行改动，我认为业务员都应该具备较强的公关能力和业务相关知识(如本单位产品的性能，在同行业中性能质量排名，自家产品的长处等)，可以按联络图逐一与各单位领导联系，讲明自已是何单位的新任业务员，约其到某宾馆餐厅或某会所见面，联络感情并介绍自已的业务范围(提供相关资料)，可告知业务提成比例规定(这是最关键的)。
1、新手快消品业务员，跑门店，怎么跟老板寻找话题拉近人情？
找快销店老板销售产品，是渠道营销的一种。为了快速成交，快速签单，以下四个秘诀帮你轻松搞定，01你的形象代表你的产品，第一形象很重要。业务员在拜访顾客的时候，除了穿工装、带工牌之外，简洁的发型，整洁的外表，充满活力的精神状态，也是影响顾客做出购买决定的因素，职场上有句话，看你第一眼的三秒钟，决定你在对方心目中的对印象，这是获得对方信任的第一步，所以外在形象很重要。
02确定产品背书，用产品背景打动对方，产生购买决定，简单一句话就是用产品背景影响顾客作出购买决定，这是许多业务员忽略的一个方法。比如饮料，以下几种产品最容易被商超便利店接纳，如康师傅、统一、可乐，这些品牌的形象已深入人心，产品质量可靠，业务员在推销的时候，门店老板很容易接受。“大品牌，值得信赖”这就是为产品找背书的原因，
03交流营销方法，树立专业形象。前面的第一形象说的是外在形象，下面我们探讨一下影响顾客购买的专业形象，影响顾客购买决定的是产品的价值......这句话太专业，我们换种方法说，你告诉店老板，我的产品哪点方面好？按照我的方法，你能赚到更多钱。我们还是拿饮料举例：大品牌比如可乐、康师傅、统一，除了销售政策不灵活，象门店要销售任务之外，利润也很透明，
同样是一瓶饮料，在市场上初露头角的新品，因为价格不透明，利润一定高于老的产品。这就是说服老板购买了一个点，然后再用你的培训知识征服老板，比如商店的货架布局，商品陈列，产品摆放，怎样进行改动？怎样卖更多的产品？如何能让产品卖得好？这都是门店老板关心的话题。04以利益促销售，以返点抓顾客，用赠品做促销，拜访顾客就是为了成交，顾客关心的是利益。
2、跑业务，有领导电话和微信，怎么做才能提高业务成功率？
谢邀！本题描述不是很清楚，所述是自己单位领导，还是老业务员留下的客户单位的领导电话或微信，我猜想是客户单位领导可能性更大。这应该是前任留下来的市场渠道和人脉，我认为业务员都应该具备较强的公关能力和业务相关知识(如本单位产品的性能，在同行业中性能质量排名，自家产品的长处等)。可以按联络图逐一与各单位领导联系，讲明自已是何单位的新任业务员，约其到某宾馆餐厅或某会所见面，联络感情并介绍自已的业务范围(提供相关资料)，可告知业务提成比例规定(这是最关键的)，
3、业务员怎么跟领导聊天？
业务员和领导聊天，主要有三个方面，两个禁忌！第一方面，谈工作中遇到的问题。主要个人工作过程中，遇到的困难，期待可以寻求到公司和领导的帮助。谈这方面对自己的工作会很有好处，在以后工作中往往事半功倍。第二方面，谈竞争对手以及竞品的情况多谈这个有利于领导掌握，竞争对手的情况，及时有针对性的调整策略和方针。多谈竞品的情况，有利于改善自身产品，
提高产品的竞争力。对我们销售人员来说是有百利无一害的，第三方面，多谈销售中的数据，用事实说话，谈销售中的数据，用事实说话，容易获得领导的信任以及重用。准确详实的数据，远比空洞无力的表述强千百倍，禁忌一：严禁谈假大空谈的太大，太假，太空，只会给自己工作带来困难，因为领导不能掌握详细的情况。没有针对性的对策。