人家是赊销产品，茅台是先给钱再给酒，预收款就是一大笔财富。工资待遇与企业盈利能力有关，茅台缺啥都可能，就是不会缺钱，一瓶酒500毫升，批发价是多少，接近1000元，新华网质疑买的是酒还是水黄金，而且从来都是不够卖，综上所述，这就是一个在中国移动网络口工作员工的体验。
1、在支付宝工作是一种什么体验？
感谢您的阅读！有人说在支付宝工作就是一种享受，毕竟高工资，舒适的环境，让这个估值上万亿的企业颇受一些求职者的需求。支付宝的工作环境，还真的是非常的有舒适感，不过，在一些汇总软件中我们发现了支付宝的平均工资为3.16万元。我们看看支付宝的环境，你可以看到的是，这种装修环境，确实很值得我们去感受，也能够让我去感受到这种很有特色的环境，应该能够激发起我们对于支付宝的那种好奇，
第一次看到支付宝的蚂蚁Z空间，也是非常惊艳的，这种呈“之”字形的设计，是美国NBBJ建筑事务所担纲设计。在支付宝员工的工位上，都会有绿萝等一些盆栽，而且员工的伙食也特别有吸引力，多达10种，包括了中西餐，点心，干锅、蒸菜、套餐、咖啡吧等等等，在支付宝，健身房以及人文关怀的妈咪休息室和背奶间等等都特别有人文关怀。
2、在中国移动(中国联通、中国电信)工作是一种怎样的体验？
【荡浪观点】受邀回答问题，以一个中国移动网络口员工的亲身经历，来分享在中国移动的工作体验。总体来说：累并快乐着，一、工资低一个普通的网络口员工，在扣除五险两金之后，一个月能拿到手的工资也就两三千块钱。由于中国移动都是按国家的标准，购买五险两金（其中企业年金可以选择不要），所以扣了之后工资低到你怀疑人生，
如果你偶尔听到中国移动网络口员工吃着一碗泡面，嘴里讨论着几百上千万的合同。没错，你没听错，就是这样，虽然管理的费用多，但和员工工资无关。二、工作压力大1、24小时电话通畅网络口的员工必须保持24小时电话通畅，如果未接到电话，也必须在30分钟之内回复，电话没有关机，没有静音一说。网络口的故障随时影响成千上万的用户，所以必须在第一时间选解决故障，
一天上百条的故障短信是再正常不过的事；一天打四五个小时电话，能让耳膜发痛。2、自己负责的工作能随时汇报进度员工负责的工作，需要你在任何时间，领导只要一问，你就能回答出最新的情况，遇到的困难，以及后期的解决建议，当然，你仍然需要具备优秀的管理能力以及办公软件操作能力。3、检查多重要岗位的员工，所涉及廉洁风险或嵌入式风险检查实在太多，
上半年自查或者内审部检查，下半年就是集团巡视。从公司内部纪委组织的检查到中央巡视组的检查，一年有太多的时间都会处于这样的紧张之中，4、工作压力大说这么多，最重要的一个工作压力来自KPI。也就是从集团公司到最基层的员工，都是围绕着KPI来开展工作，以我的工作为例，就是千方百计地提升网络质量，提升客户感知，提升客户满意度。
其他工作再好，再出色，没有好的KPI无任何价值，三、协作通信行业以外说中国移动、中国联通、中国电信等进行激烈的竞争，相对来说是市场口的。几个运营商在网络口仍然是相互配合，相互协作，特别是受到自然灾害的情况下，几家运营商网络口的同事都是会相互帮助，配合建设，恢复网络。四、自豪作为一个中国移动网络口员工，也能感受到一种自豪感，
特别是出现灾情之后，我们不怕苦不怕累地帮助当地恢复通信的时候，当地老乡诚心感谢我们的时候，真会有一种深深的自豪感。是的，我们不喜欢穿国家应急通信的工作服；但是我们穿上应急通信工作服，带着卫星电话进入灾区的时候，我们就是自豪的逆行者，综上所述，这就是一个在中国移动网络口工作员工的体验。我是荡浪，喜欢我的观点可以点赞或者评论哟；喜欢我，可以点击关注@共谁荡浪，
3、茅台市值再破万亿，万亿，在茅台集团公司上班是种什么体验？
