年轻人，很少会去干保安这个行业，我以前也遇到过大学生去当保安，但是也都是一个过度期而已，用不了多久，就走了，因为保安这个行业本身开的工资都不是很高，更别说留住大学生这样的高学历人才。△茅台招工简章在茅台，如果是合同学徒工，一般签的劳动合同是3年，而且有3个月的试用期，试用期如果不合格还是会被解雇的。
1、贵州茅台的薪资待遇怎么样？
先说说所谓年入10万的薪酬，其实在我们看来并不算高吧，虽然在贵州的一些小县份或者地级市，算得上是很不错的收入了，一年10万，平均每个月8333，这个收入如果拿到贵阳这种二线省会城市的消费水平来看，其实并不算很高的。现在2019年春招期间，贵阳的平均薪酬就已经达到7698元了，现在就拿贵阳花果园的很多公司招人来说，年轻人一个月拿到6000 甚至更高，都并不算很难的事，而且月入过万的人，在我和朋友的身边，也是不少的，
茅台虽然作为国企，股票市场上的市值很高，薪酬方面肯定不会低的，但要说特别高，估计也不会高得很离谱，而且国企高管的收入，还是有一定标准的，不像私企。△贵阳薪酬水平对于一般的员工而言，一年能赚到10万，如果生活只是在遵义、仁怀这些地方，也算是比较中等偏上的一个收入了，虽然这些地方的生活成本和贵阳没法比，但是一年10万对很多人还是有诱惑力的，
茅台的招聘力度还是很大的，比如对制酒、制曲工的招聘，招进去还要进行必要的技能的培训，一般是要求18岁以上、28岁以下，本科学历（不限专业、不限地域），而且后面还要参加“体能测试”，看起来还是很规范的一个程序。△茅台招工简章在茅台，如果是合同学徒工，一般签的劳动合同是3年，而且有3个月的试用期，试用期如果不合格还是会被解雇的，
除了制酒、制曲工这些比较专业的岗位，其实茅台也有一些其他的职位，比如说的行政辅助、司机、新媒体等岗位的招聘，也是有这方面的需求的，在生产酒曲的一线，可能工作环境相对来说和一些坐办公室搞行政的有区别，但是企业里面对这些人员的薪酬待遇，肯定也是都会综合考虑的，不大可能是一刀切的状况，所以，光是评价茅台员工的薪酬高不高，还是比较笼统的，毕竟，各个岗位承担的职能是有所不同的。
2、当保安一天工作累吗？待遇怎么样？
不累工资比当地最低工资肯定高每个行业都有发展，别说没有发展前景，如果你在做保安的时候能够用心，多结交一些同行朋友，有自己的团队，后期发展到做保安队队长，如果还是不满足可以成立保安公司，接外面的大活。发展速度那是非常快的，还可以代理一些安防产品当然这些东西的背后是你历尽艰难的努力所得来的回报。只要用好你的脑子，总有赚钱的时候，
3、保安工作的工资怎么样？
保安的工资待遇不一样，因为保安员具体的分城市、岗位、能力等几种情况综合才能知道，具体到手工资多少。简单说一下，如果在一二线城市中，找到一份保安工作，只是一个普通的保安员的话，工资只能说是不够高，离家近一点还好，吃住都可以省下一部分钱，要是离家太远了，工资又不高，除开你的路费、饭钱，可能也所剩无几了，当然，要是保安公司提供热饭的工具，那么你还可以自己带饭过去吃，也是可以省下一些钱来，但总体来说真的不高。
如果你的个人能力和形象气质好，那么，还是可以有机会拿高一点工资的，有能力的话，当个班长、队长职务，还是可以拿到3000-4500大洋左右的，所以说只要你的条件优秀，还是可以拿到稍微高一点的工资待遇的，保安这个行业，虽然老龄化严重，但是这是个改变不了的事实。年轻人，很少会去干保安这个行业，我以前也遇到过大学生去当保安，但是也都是一个过度期而已，用不了多久，就走了，因为保安这个行业本身开的工资都不是很高，更别说留住大学生这样的高学历人才，
不过，你要想做这个保安工作，一般队员也是有要求的，身高男至少要有168以上，女的至少要有155以上，有些地方对年龄也是有要求，最主要的一条就是无犯罪记录才能做保安这个工作的。要是想走管理岗位的话，最低要求高中学历、会简单操作电脑、会写报告材料、会培训管理等等一系列管理必备的条件，至于保安工作怎么样，就看你自身条件和个人能力来说了算，古人说的好，三百六十行，行行出状元，只要你肯学，吃的苦、吃的亏的话，我觉得你的付出一定能够得到相应的回报！。
