1，白酒包装工人工资
一般按记件算工资，做得多拿得多，反之做得少也就拿得少。按一个熟练工算，每天有40－－50元左右，每月最少能铮一千二百元。
给你介绍一家，我们合作的包装设计公司，深圳柏星龙创意包装。是他们行内的大牌，性价比较高。包装都是根据客户需求，进行的原创设计，完全符合客户需求。
2，酿酒工人 工资是计时还是计件
你的劳动合同是怎么约定的，工资就怎么算。如果工资约定不明，按《劳动合同法》第11条规定计算。 如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《社会保险法》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益。 如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。
可以是计时工资，也可以是计件工资，具体看双方劳动合同的约定
你好！酿酒工人的工资是计件工资，因为酿酒工人的技术直接影响到产酒量，如果不用计件的话，企业会亏损很大哦！如有疑问，请追问。
3，工资应该怎么算
国家规定日工资=本人月工资/工作日21.75，，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时
1、 正常工作日加班，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬；
2、 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬；
3、 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
日均工资是按照满月算的，也就是30天，如果上25天计算工资时应该加上4天的带薪假，合计出勤应该是29天也就是29*50应该领1450元的工资，如果你们单位规定出勤未满26天不享受带薪休假的话那他们的计算方法是正确的！
炒老板鱿鱼算了
如果是26天为满勤，就是用1500/26*实际上的天数，加班另外算
