1,公司法高管包括哪些人
公司法高管是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。一般而言,他们负起公司例行公务的种种责任,也拥有来自董事会或主要股东所授予之特定的执行权力。
2,公司的高管人员的范围是什么
一般情况下,对于股份制企业,企业的高管包括董事长、总经理、副总经理和财务总监
范围是个很宽的词语,1、薪水范围?2、职责范围?3、业务范围?4、架构范围?5、管理范围?你想知道什么?再看看别人怎么说的。
3,一个企业里都有哪些高层管理人员
总经理\副总经理各部门经理,如果公司够大的话,也算是高层管理人员.
中层管理的主要任务就是一些杂活,这叫做企业管理 关于员工问题,货物运送,产品生产.....都是中层管理干的。 高层管理主要管理些企业发展规划,重大公司事故和重要合同的签订。等等 没有说谁的责任大的问题。这是在其位,谋其政。在什么岗位,负责这个岗位该做的事情。 当然,企业里责任分工不均问题,是存在的。这是企业决策者的规定。那就是另一方面的问题了。
同意楼上的看法:一般企业高层都仅仅限于那几个重大事项的决策层,其次都应该称为中层,譬如伊利这些大集团的分公司总经理和大区总经理也只能称为中层。没有太严格的定义
4,企业高层管理人员有哪些
高层管理人员是指对整个组织的管理负有全面责任的人,他们的主要职责是制定组织的总目标、总战略,掌握组织的大致方针,并评价整个组织的绩效。企业高层管理人员的作用主要是参与重大决策和全盘负责某个部门,兼有参谋和主管双重身份。公司法第二百一十七条 本法下列用语的含义:(一)高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
高级管理人员有公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。高层管理人员是指对整个组织的管理负有全面责任的人,他们的主要职责是制定组织的总目标、总战略,掌握组织的大致方针,并评价整个组织的绩效。企业高层管理人员的作用主要是参与重大决策和全盘负责某个部门,兼有参谋和主管双重身份。在企业中,具有经营决策、领导和方针目标制定的人,称作高管;负责计划、控制、组织的人,称作中层;负责命令、指挥、监督的人,属于基层主管。一般来说,所有的高层都会是关键管理人员;部分中层也会纳入到关键管理人员,对于所有企业来说,财务经理都应该是对于销售性的企业来说,销售部门的经理肯定是关键性的。对于生产型的企业来说,生产经理、品管经理应该是关键性的,要看企业的具体性质来判断,基本的依据是这个岗位对企业的生存和发展起到重要作用。
在企业中,具有经营决策、领导和方针目标制定的人,称作高管;负责计划、控制、组织的人,称作中层;负责命令、指挥、监督的人,属于基层主管
我从事人力资源主管工作两年(我们这叫人事),谈谈我的看法,希望对你的用:一、是否那个企业是真的在招聘人,如果不是,那种情况下面试失败不是你的问题。像我们工厂经常会对外招聘什么什么职位,其实根本没有或者早从内部定好了人员,只是给外人一个假象。如果是这种情况你不要太过于放不开,面试失败很正常的事,我都有过好多次。二、很多企业不太希望招应届生,她们觉应届生没有太多工作经常,这种情况就得看你个人发挥了,专业知识是否足够。对人力资源的六大模块能否灵活应运,制度、流程是否掌握;处理事情能否周全、果断。三、专于气质的问题,一、二楼的已经说了,没有一个定性。在某些时候、某一方面气质与形象挂钩。四、人生路上偶尔挫折难免的,熊起来吧。生活是美好的!