面试白酒怎么说，面试白酒业务员应该做些什么

就说自己的学历什么的，他问你问题就要流利的回答，相信自己，你会应聘上的

你是说面试酒类岗位时候应该如何回答是么？类的岗位面试一般抓住两个重点，第一是胆大，第二是有很好的心理承受能力，你突出处这俩方面的要素就差不多了祝你成功

自己家酿的纯粮食酒出来看一看

喝一斤酒，面试官会说：小伙子，有前途！

您好，很高兴为您回答！ 面试前建议吃的清淡一些，避免吃过凉的食物 如果还有其他问题，欢迎到中公企业客服来提问： http://wenwen.soso.com/z/iwenwen/offcn/home.htm

作为面试者了解产品是一方面，但是这仅仅是一部分，入职后公司都会进行产品培训，企业看重的是你的积极性和思考问题的全面性，你可以谈谈你卖酒的思路，包括酒品的销售渠道、促销方法等等更深层的东西，才能真正打动面试人

问你什么就回答什么

你是说面试酒类销售岗位时候应该如何回答是么？销售类的岗位面试一般抓住两个重点，第一是胆大，第二是有很好的心理承受能力，你突出处这俩方面的要素就差不多了祝你成功

很能喝酒和了解酒，知道怎么跟喝酒的人沟通。

建议你总结一下面试不上的原因。1. 形象。外形方面可以靠化妆跟衣着，四个字，大方得体（而且是从头到脚）。酒店同时很看重你个人的谈吐及表现出来的气质，这个也可以训练。2. 经验。要把你相关的学习工作甚至生活经验往上靠，要强调你的服务意识跟沟通能力，还有不怕苦不怕累的精神。3. 英语。英语是个基础的东西很难临时抱佛脚。但有些准备的技巧（其实中英文要同时准备）：a 写两段自我介绍，一分钟的跟三分钟的，介绍你的经验性格等，如果英语实在不行那就找朋友针对你的特点帮你写或是修改。b 准备几个面试常用问题，比如说，你的优缺点，为什么想做这个工作，对这个工作职责和酒店的了解。百度一下例子很多的就不一一陈述了。如果因为英语或经验等问题，建议你把目标放在国营或三星左右对要求相对低点的酒店上。外资跟五星酒店真的要靠基本功。既然喜欢，你可以先进入这个行业积累些经验，同时补充其他必要条件，等时机成熟再跳到更好的酒店去。

我和你有相似的从业意向。想问一下，你为什么想去酒店工作吗？仅仅因为兴趣？你对这个行业有多少了解？

你好！外形不好可以化妆嘛，。 英语好在酒店工作好像很赚钱哦如果对你有帮助，望采纳。

一般你要对白酒市场有明确的认识，如果你跑过酒类市场，或者你干过零售、或者酒店酒水配送，你多少手上有点客户资源，这将是你最大的敲门砖。因为你有资源可以迅速的打开销售，这是招市场的推广最看重的。如果你没干过，建议你利用这几天多跑几个酒店，商场，超市，搞清楚当地主要习惯是饮用哪类白酒，哪些最好销，中高端无外乎就那几个品种，你去几个酒店或者有点名气的饭店，看看他们酒店内推的酒，和酒店经理、大堂等聊聊，和服务员聊聊，了解下别人的销售政策和进货、补货流程，以及其他经销商给酒店的开瓶费之类的促销手段，一方面你就能知道大致哪几个酒是市场上运作的最好的了，别人的酒是怎么运作的，二一方面展示你单独跑市场的能力，说明你是个肯干的人。三是不要谈什么很大很空的营销策略，那些是老板考虑的事情，你只需要向老板证明你很勤奋，不用他教你你也知道自己去学，自己去跑（以上那些都是为了证明这种能力）。你有信心完成老板给你的销售任务，你熟悉他这个档次的酒是需要铺什么终端，是进超市，酒店，一般餐馆，是主打农村还是主打乡镇。总之你给面试人的印象要是你不是生手，你有客户资源，没有资源你也有能力在短时间内拓展市场。就算你是生手，你要表现出能力很强，为了这个岗位已经去跑了不少路，了解了一些规则，是个勤奋上进的人，能够很快的培养成销售骨干，不用老板操心你能独立开展业务。总体做到这些应该能打动老板给你个机会。至于电视上那些营销就算了，不切实际的，老板最看重的不是花招，而是实实在在把他的酒卖出去。这个需要你一个终端一个终端的去推，总体而言你走100家总会有一家会用你的，你跑的越多收获也越多，别想像凤姐那样，那是大忌。

你好！短时间内展示自己的才华，学学凤姐吧打字不易，采纳哦！

着装，

销售人员面试技巧：必须知道企业想了解什么 对于招聘销售人员，企业的考察涉及方方面面，除了考察求职者的专业技能这些“硬件”外，更注重“软件”资质，如学习能力、适应能力、表达能力、说服沟通能力、创新能力、组织协调能力、团队合作精神等。另外，职业道德、敬业精神和人文素质也是衡量的要点。 其次，招聘企业爱用的招数 企业招聘过程中，除了传统的口试和笔试外，还加入了管理游戏和情景模拟面试法，这样，对求职者的考察会更加全面。 销售人员面试技巧一：给人第一印象要留好 面试时给考官的第一印象非常重要，开始的印象往往很可能就决定了面试结果。大体上说，着装应与企业性质、文化相吻合，与职位相匹配。不论去什么公司，正装不仅正式大方，而且对别人也是一种尊重。女孩子一定要注重衣着形态的细节，避免穿无袖、露背、迷你裙等装束。对于初次求职者或刚出校门的大学生，服装也要以大方简洁为主。此外，女性求职者在夏季面试时要注意化妆端庄淡雅，细节之处处理好，如头发、指甲、配件等都应干净清爽，显示出干练精神的良好印象。 销售人员面试技巧二：千万不要紧张 面对掌握“生杀予夺”权力的面试官，多数人都会表现出紧张来，这是面试的大忌。对大多数人来说，面试时的紧张多半是由于太在乎面试机会，惟恐不被录取导致的。告诉你一个调整方法：面试前努力全身心放松；面试时用深呼吸的方法保持平静，或用心理暗示的方法来使自己放松，如在心里默念“我很放松，我尽力就行了”。只有放松，才能准确把握考官要问的问题和自己的回答方式。记住，心情放松、心态平和、充满自信，这样不仅能给考官留下好印象，也有利于保持头脑清醒、思维敏捷，在这样的状态下所做的回答才是最能令考官满意的。 销售人员面试技巧三：自我介绍 重点突出“自我介绍”几乎是所有考官必问的题目，求职者在回答时一定要注意，所述内容要与简历相一致，若自相矛盾，只会给自己平添麻烦。在真正做“自我介绍”时，不妨坦诚自信地展现自我，重点突出与应聘职位相吻合的优势。你的相关能力和素质是企业最感兴趣的信息，因此，在许多情况下，在听取你的介绍时，考官也会抓住他感兴趣的点深入询问。所以，在进行表述时，要力求以真实为基础，顾及表达的逻辑性和条理性，避免冗长而没有重点的叙述。这样专业而出色的表现，肯定是令考官们赞赏有加的。