酒业问题，就业政策 名词解释

国家针对就业问题所制定的解决就业的方法

对于目前的经济形式和社会的人才需求而言，我自认为这个行业就业基本不是问题！建议就业选择沿江或沿海地区，因为这些地区船舶制造业很是发达！但是你一个女孩家自问能否适应脏。

就业不是择业，就业的目的就是解决没有工作的问题。即找到工作为就业的成功。 而择业不同，择业那是你能力的体现，第一希望的形成阶段，即所谓的合适工作的开始，而不是就业的开始。 上述的分析，希望对你有所帮助！

就业问题一直是社会各界广泛关注的话题。在众多求职者中，大学生的就业问题更是备受关注。近几年来，大学生就业问题日益突出，就业难年甚一年。因此建议你可以市场和自己的爱好兴趣点出发，比如厨师就是现在很热门的一个行业，就业机会多工作轻松薪资高，建议你考虑一下。

其实不管什么学校毕业的学生，就业面临最大的两个问题，第一就是你到底在你就业前学到了多少东西，能不能帮老板解决他所遇到的问题，第二就是在工作当中你能否保持一向的激情和很好的创新能力。 而要做到这两点，必须首先对自己的职业有个很好的规划——把时间最多的花在最有用的学习上，当然闲余之时自己的兴趣也可能带来惊喜。然后就是要有足够的耐心和吃苦耐劳的精神——因为机会往往都是在你放弃的前一刻出现的，这也算是命运的作弄吧

就业主要问题：作岗位稀缺与就业人口过多的矛盾如何解决：1积极鼓励个人的自主创业，降低创业的门槛2大力发展国家的各项建设3提高就业人员的人口素质，技能水平，能够向国外输送

就业压力越来越大，你可以选择创业啊

1、对自己的正确评价； 2、对工薪的要求； 3、人事关系； 4、职场技巧

眼高手低的人太多！总觉得自己应该做什工作！有什么样的待遇！待价而沽！不能够脚踏实地！

我是去年回来的，国际贸易专业，不知道你的韩语怎么样，如果考过高级口语可以正常交流的话找个贸易公司的活倒是不难，但好的难。因为有朝鲜族。。。。大型贸易公司这方面的人才基本上饱和了，待遇好的不是很好找的.......至于韩企，，，个人经历和意见，能不去就不去，鄙人之前在一500强韩企，越是大公司越累越抠门。国内韩企除了三星没有福利好的。还有时间劝你进修一下英语口语，回来进欧美企业从事韩语方面的工作是最佳选择，国企贸易公司毕竟很难进 除非有关系。

那要看你干什么了，不要把眼光看的太高，首先韩语是小语种，在一定情况下，可能是优势，英语不好就去和韩国做贸易的公司，不要总想着进500强之类的大公司，大公司虽然空间比较大，但是人才济济，与其这样不如去一个私企，既然你会说韩语语那就找需要会韩语人才的公司，就行了，关键你要明白你的优势是什么，还有自己的爱好是什么，我今年也要去韩国留学了，但是我一点也不为未来发愁，希望可以帮到你。

目前很多留学生回国后普遍感觉压力较大，海归的身份并没有为自己找工作提供多大的优势，因为目前国内的形式也是在变的。不过工作这个事情，文凭是一方面，能力才是最终起决定作用的。出国之窗

首先你要进外企 要看你所念大学是否有名气 因为你学的专业是国际贸易 这就要求你英语一定要达标 你比别人有优势在于你还会韩语 说到底就业前景不乐观 毕竟僧多粥少

您好 现在国内的就业问题说实话很难，在中国不是你有外国文凭就可以找到好的工作的，因为国有大型企业都有自己的本科专科大学，专业人才非常多，民营企业更看好的是工作经验，如果是外国回来的，还是推荐进外资企业或者私企，虽然很累但是如果正式签约月薪还是不错的。