酒厂厂房修建，本人想建一个米酒厂麻烦行家给点建议

lo炉灶，锅，甑子，滤网，缸，米，水。你要是有技术，核算就容易了。算

你好！ 你要放大才能看见的。。这样的图不好处理的。 如果对你有帮助，望采纳。

您好 不太清楚你是要做什么类型的酒 反正 蒸馏 发酵 贮藏 的东西不少 做白酒的话利润一般吧 洋酒利润高 但没有土壤 希望上述回答对您有所帮助 祝您好运！

额

你需要你个大厂房和好几个大型发酵罐和和流水线装罐车间和打包车间和检验室和勾对室和销售部和原料仓库和成品酒仓库,其他还有水处理设施和环保设施,投资的资金要看你在什么地区什么城市建立,首先你要有购买厂房地皮的资金,其次有购买基础设施和人力成本和销售市场开发成本和原材料储存成本和成品酒积压成本等等,如果你在中国大陆中西部地区大约要100万,若是在东部发达地区要200万以上,这只是估算,具体的要看具体操作具体情况!

你好！sghs gs如有疑问，请追问。

最近在考虑投资白酒生产,投资额在50-100万,自己公司搞销售,因为没有行业经验,不知道资金够吗?谁能给一个简单的预算方案,打算生产酱香型或者清香型,主要原料用小麦、大麦、玉米、高粱 我们的优势：有很好的营销售团队，本地社会关系好，本地很少白酒厂 劣势： 没有生产经验，没有技术 各位给点意见，要怎么做起

50-100万我觉得太少，而且少的可怜。如果要做的话你得考虑很多了，厂房你得投资多少，流动资金你的准备多少，你想想酱香的成本有多高，酱香库存三年才能出厂，如果不够三年酱香酒是喝不了的。

大连凡美超强耐腐蚀工业型板（pvc波浪瓦-pvc波浪板）---upvc屋面瓦(upvc三层复合芯层发泡专利结构)--工业厂房屋面防腐、厂房改造--彩钢瓦板的替代产品，消音，隔热，耐酸碱腐蚀屋面瓦--瓦板超强的韧性，钉口处不需要任何处理，不会腐蚀漏雨 http://www.fm-dl.com 规 格：830mm/任意长 厚 度: 2.0-3.0mm 重 量: 2.5---4.5千克/平方米 有效利用: 87%适用温度: -50℃-70℃拉伸强度: 29.4mpa 弯曲强度: 45.6mpa 低温（-5℃落锤冲击): 10次零破碎 适用坡度: 10度-90度寿 命：30年以上

这个利润要看你的到底的材料了，砖多少钱，一般这么大的量0.35拿下了。一个平方需要用砖124片。这个是建筑的死规定。你可以算2万平米的话墙要高3.5米左右。应为你的是厂房，这样算的话。按20000平米的建筑面积算的话，宽400米，深50米加上高3.5米。乘以每平米的造价。还有你要用的沙子水泥，人工。还有地平，机械设备的租用费啊什么的。你的利润还是很可观的啊！我大概算了一下，因为实在是写的麻烦，你的利润最少也在1000万上。主要是看需不需要绿化啊，等等。这样的项目能拿下真是厉害啊。祝你好运！我算了半天，分数可要给我的啊。

大连凡美超强耐腐蚀工业型板（pvc波浪瓦-pvc波浪板） ---upvc屋面瓦(upvc三层复合芯层发泡专利结构) --工业厂房屋面防腐、厂房改造 --彩钢瓦板的替代产品，消音，隔热，耐酸碱腐蚀屋面瓦 --瓦板超强的韧性，钉口处不需要任何处理，不会腐蚀漏雨 http://www.fm-dl.com 规 格：830mm/任意长 厚 度: 2.0-3.0mm 重 量: 2.5---4.5千克/平方米 有效利用: 87% 适用温度: -50℃-70℃ 拉伸强度: 29.4mpa 弯曲强度: 45.6mpa 低温（-5℃落锤冲击): 10次零破碎 适用坡度: 10度-90度 寿 命：30年以上

不需要什么手续，只要你所委托的生产厂家有正当的生产手续和注册商标，然后你写一份委托书由双方签字和经过公证处盖章，就有法律效应

你好，赶酒会收集了一些厂房搬迁所需手续供参考，不过关于白酒厂搬迁需要办哪些手续？还是建议你去相关部门详细咨询一下，免得走冤枉路哈。　　厂房搬迁手续：　　1、你可以将原厂注销，再到新址重新办理营业执照，其它的证照当然也就得重新办了(这样不太好)　　2、也可以按企业变更办理。　　首先，你得先到要迁入辖区的工商局申请，如果是有限公司的话，需提交股东会或董事会决议(关于变更地址的)，营业执照复印件(加盖公章)、委托代理人的授权委托书(制式的，各地工商局都有)，要迁入工商局接到你的申请后，会给你开具调档函，你凭调档函到原工商登记机关提取原始档案。然后，你在档案不拆封的情况下，交给要迁入工商局，按正常变更地址登记情况办理即可。具体表格和手续一般当地工商局会当面对你一次告知，也会有样本提供给你，不在这里多说。　　3、变更执照后，在一个月以内，你要到税务、劳保、海关、技术监督、银行等部门办理办更手续。税务技术监督也是按迁入办理。(注意，在工商部门办理变更的材料或变更证明你都要留好复印件，其它部门都会要你提供的。)　　4、工人安置方面，可以随厂走，也可以在领取一定的安置费用后另谋职业，这得凭职工自愿，不能强迫的。(工人到单位应该有合同的。)