茅台社招多久招一次，农村信用社招聘每年都招聘吗今天没来得及考试想准备后期的考

农信社考试今年是近五年来规模和招生人数最大的一次，并不是每年都会有招聘，只是在校园里每年招很少的一部分，所以这次没有参加考试估计会很久以后才会招了。

应该不是吧。

茅台酒厂每年招聘大学生是3月份开始收简历，一般7、8月份通知参加面试，最近两年的招聘大学生人数都是60多人，招聘生产线上工人一般是7、8月份发招聘简章，招聘人数在300-400人左右`2008年的大学生招聘已经开始了，有意向的话就尽快投递简历到茅台酒厂劳资处。以上这些内容希望能帮到你！

本次招聘分为社招和内招，报名时间端是不一样的，社招报名时间：6月10日上午9：00―6月11日上午9：00。内招报名时间：6月10日上午9：00―6月11日下午17：00。社会招聘报名条件是：1.拥护中华人民共和国宪法，具有中华人民共和国国籍;2. 18周岁以上，28周岁以下(1990年10月1日至2001年9月30日之间出生);3.具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质，能胜任制酒、制曲工作;4. 本科及以上学历，不限专业，不限地域。内容员工子女招聘报名条件：1.拥护中华人民共和国宪法，具有中华人民共和国国籍;2.员工工龄满5年及以上，即2014年6月及以前参加工作(参加工作时间以工资档案记载为准);3.员工子女年龄18周岁以上、28周岁以下(1990年10月1日至2001年9月30日之间出生)。取得硕士研究生及以上学历、学位的年龄放宽到30周岁(1988年10月1日之后出生);4.具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质，能胜任制酒、制曲工作;5.符合公司《员工子女招录办法》规定的其他条件。茅台招聘公告具体信息

2月份招了一次，近期貌似没招，你可以去德云社官方网站上那个看看，如果招学员他们会第一时间在网上公布。附：2月13日发布的招生简章 http://www.guodegang.org/bencandy.php?fid=19&id=335

前几年 是每年都招。今年招过一次演员，还没招学员。

茅台酒厂招考分几种类型：第一：酒厂内部各部门招聘大中专毕业生（俗称坐办公室的）：时间不定，考试内容不定，没有内部人员关系的你是不知道什么时候招考的。基本上都是内定了的，考试只是个形式，如果招考10个，最多12、3个人报名。体现什么公平、公开、……基本上是做来应付的。等招考消息传开的时候，“考”进去的都领了个多月的工资了。你没关系就别想了。第二：每年的5月——6月可能有次社招，大中专毕业生，小规模。几十到100人不等。会提前1-2周向社会公布。第三：每年的8月左右社招，大中专毕业生几百人，加上什么解决农转非（茅台酒厂占房占地的）、退伍军人、爽净等，可能达到1000多人。你成绩不错的话，根本用不着想什么走后门。反正我知道的几个朋友都过关了的，就我所了解看到的，应该是公正的。考试内容：你如果中考成绩优秀的，不用担心，初中水平的语文、数学各占45分，时事政治10分（选择题，简单得很，只要你不是对国家大事莫不关心的，10分至少8分），最后酿造知识（去年茅台酒厂的培训资料，把每张开头的黑体字背一下就OK）。

你好，每年茅台酒厂都要对外招考的，我有同学去年就考进去了，听说待遇还不错，不知道问什么，现在都要限学历了，要求要本科学历以上，，，

应该就10月左右吧 要招聘的 但是如果你是想社招考进去勒话 啊我觉得好渺茫哦 职工子女加分啊 关系啊 如果你不活动哈哈 啊有难度勒···

笔试招考比至少1：5， 你这个报名缴费21人，就是说不满足上面那个要求，招7人，起码要35人参加笔试才行。所以，职位有缩减，21除以5=4.2，就是说原来计划招7人，现在要缩减到4-5人，那么面试招考比是1:3, 4.2x3=12.6，取13人。没搞懂体能测试这个是怎么回事。反正最后招聘的人数不会高于5人。如果确定是5个人进面试，那么最坏的结果就是取前4。

你好，山西省农村信用社是由山西省人民政府主管的地方性农村合作金融机构，业务规模大，营业网点多，联系群众广，在服务“三农”和地方经济建设中发挥着举足轻重的作用。也正因为这样，里面的员工招聘也备受关注，甚至网上出现虚假信息，所以还是谨慎点好，不要被骗了。推荐你一个权威的网站，那里有2011年山西省农村信用社员工招聘简章，自己去看下吧。 http://www2.htexam.net/bbs/viewthread.php?tid=103161

看劳动合同的期限，一般单位会签订一年期、两年期、三年期以及无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

入职一个月内要签，第三次签就是无固定期限，多久签一次看公司规定。

解除劳动合同的时间和你交辞职报告的时间没有直接关联的。 解除劳动合同的时间只和你离职时间有直接关系。 按劳动合同法规定，离职员工的劳动合同和社保，公司需在离职后15天内解除。 提交辞职报告后，正式员工一般在一个月内离职。那合同和社保就是离职后15天内解除。