茅台销售公司招聘考试准备多久，茅台爽净公司2012社招考试时间是23号吗

是的 下午2-4点考试

嗯

考试范围大多数都是初中的东西，应该说基本都是 语文，数学。基本都是初中的。 还有写作，应该是400字左右，占试卷分数的百分之十左右 还有实事政治 酿造专业知识，有选择和填空

销售是最容易面试成功的。因为完全靠你的业绩来提成，当你的业绩没有，不能为公司创造财富，你就自动离职，老板不可能养闲人的

产品不重要

平安保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费，在交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考下来了，最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务，而是让去跑保险，深感上当受骗。

药业销售代表招聘一般比普通销售要求高，但不外乎对学历、工作经验、个人能力、交流能力等主要方面要求高以下是一般医药销售要求任职条件：1、本科学历，医学、药学。（大专以上文化教育程度，医学、药学或营销、工商管理等相关专业）（优势营销专业也可）2、为人诚实正直，在校期间，具有社会实践经验。 （假期短工也可以算在内，这主要是针对音节毕业生，对已经工作的则申明需共工作几年）3、具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望。 （这个一般不太内向的都能胜任）4、积极主动、吃苦耐劳，勇于挑战自己。 （性格问题，对自己一定要清楚，做销售就是对自己能力以及面子的考验）5、良好的团队合作精神和创新精神。 （这个一般人都可以的）6具备良好的公关、沟通、谈判能力。 （这就是个人沟通能力的要求）主要工作职责：（这个是一般销售的基本职责，下面是针对医药）1、同医院相关人员建立良好的业务关系，进行学术推广，完成临床销售任务。2、建立并随时更新客户档案。3、做好市场调查工作，随时掌握市场动态及竞品的情况。4、掌握所负责医院销售及库存情况。5、负责医院重客户的跟进，客情关系的建立和维护，保持协销医院资源不流失。6、完成目标医院的开发工作。7、保障医院药房的及时供货，并与商业代表协作，保障医院及时进货。8、负责医院学术推广活动的组织、落实工作。9、负责收集、填报医院、VIP客户等档案资料，以及档案资料的补充与更新。10、及时反馈市场动态和相关信息，完成公司或联络处交办其他工作。 工作部门：销售部

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1.你进入公司后就要针对的一些情况做进一步的了解；a.熟悉公司的历史，企业文化，总部架构，运作流程，市场行情，公司的主要产品，产品的卖点，及一些竞争公司的情况。b.与公司各部门之间搞好关系，因销售是份复杂的工作与公司各部门都有联系，若与其中一部门闹矛盾，对以后开展工作不利。c.在培训时多实践，多与同事沟通。2. 培养积极的心态；因销售会经常面对客户的拒绝，若没有积极的心态是不会等到成功的那一天。3.对以后的工作列一份明确的计划，没有方向的船，是不会远行的！

销售在公司的人际相对行政较简单 1.和你一起进公司的同伴搞好关系，虽然有些人会因各种原因离开。 2.和公司委派的带你的（主管或培训老师）搞好关系，即先把离你最近的公司骨干搞好关系，不管他在公司是否是业绩最好的 3.放低姿态，你能问这个问题说明你是有心的，所以谦虚点虚心学习我就简单写点，因为你放低自己才能学到东西。 4.公司可能会有一段时间的培训，回顾我几年前那该是比较轻松的时候，但培训完了就是上手，不知道你应聘的是那种公司，我就说个普遍的；你看到的公司的SALES做的事情就是你以后要天天做的事情，所以能尽快突破培训思维能自己偷偷上手，该是最好的利用培训时间，当然不要太张扬，否则会引起新伙伴紧张。看你的风格自己运用。 当然有外资公司SALES，规章制度比较多，你学的一般的时候是不允许你上手的，它会让你更用心学习专业知识，所以不管那一种好好利用培训的缓冲期，因为这也是观察期，如果这个时候落后了，可能会打击你以后工作的积极性。 最后，销售是个挑战性的工作，苦在它不会有个好的环境让你慢慢调整自己，很多要自己摸索，自己突破，以后你会学到更多。 祝好运。。

随着社会的飞速发展，企业要跟随社会的进步，所以对人才的要求也是越来越高了，在招聘人才的时候也会提出一些很奇怪的问题来考核面试者，以此来决定面试者是不是符合面试要求，之所以提出另类的问题，是想看一下面试者是不是有着灵活的思维转换能力。小贺是一个有着两年工作经验的90后，刚毕业之后，小贺就找了一家网络销售公司做的销售，但是因为公司的老板不仅没有人性化的管理，而且对待员工也是非常的小气，连加班费也不给，上个月小贺因为一点点摩擦和经理有了一点小摩擦，于是一气之下小贺就向老板提出了辞职。在家休息了几个月之后，小贺就开始找工作了，投递了几个简历之后，小贺收到了一家公司的面试邀请，于是小贺在准备一番之后就去参加面试了，一起面试的是3个人，面试官先是了解了面试者们的基本情况，然后问了一些专业性的问题，之后问了一个问题：“给你两瓶矿泉水，你怎么把它变成两瓶茅台？“第一个面试者听了以后回答说：“你是在逗我吗？矿泉水和茅台又不是一个性质，怎么可能将矿泉水变成茅台？这么便宜的东西谁会给你换？你确定你没搞错问题吧？”面试官摇摇头。接下来是第二个面试者，这是一个姑娘，她回答说：“我之前听过将一瓶水卖到2000元，那是把水放到沙漠里，这样可以办到，但是你让我把水换成酒，而且还是茅台，我觉得这是不可能的。”第三个面试者，他想了一会说：“如果遇到这样的事情话，我想最好的解决办法是，我可以先去找茅台酒的商家去商量，先让我完成任务，等我完成任务之后我就把茅台还给人家。”最后是小贺，他思考了一会，对于有着职场经历的他来说，这一看就不是一个简单的题目，于是找面试官要来了一张纸和笔，然后在纸上写下了：两瓶茅台。面试官看了以后哈哈大笑，给他竖起大拇指，于是就决定当场录用小贺，并夸赞小贺的想法不一般。

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你的意思是你去面试自己公司的销售吗？如果是这样，你可以看下你们的招聘要求，做出相应的准备。一、销售人员一般要求:1.形象气质好，五官端正，2.待人热情，有一定的沟通能力，有坚持到底的品质，3.对自己的产品和所在行业、市场比较了解，对客户群里或者客户心理有一定了解，4.要是有一定的客户资源和市场资源就更好了。在这些招聘要求中，找到自己的优势所在，在面试中向面试官展示。如果是你们公司内部招聘，最好能找人打探一下招聘最看重的要求是什么，重点突破~二、如果让你提问，一般可以问以下问题：1.表达对职位的重视：能不能给我介绍一下这个职位的工作环境？*****职位的一整天工作内容都有哪些呢？这个职位以后的发展道路如何？2.表达对公司的重视***总经理在我们学校的招聘会上曾经说到过***那我是不是可以理解为***？我看到*公司最近和#公司在***上有了一个新的合作项目，能否给我简单介绍一下？***银行最近在***又开了一家支行，这半年来在全国已经新开N家新的分支机构了，这是不是说明***银行将会全力开展在中国大陆的业务？3.对面试者本人的关注您觉得我在哪些方面离这份工作所需要的素质还有很大差距？哪些地方我可以在近期加紧学习来弥补？如果得到这份工作，是不是年后就要开始实习呢？实习期间能不能请假让我完成毕业论文呢？4.请问什么时候可以接到近一步的通知呢？下面是一些面试销售人员会被问到的问题，可以作为参考：1. 如果你有一百万你会做什么?一个考察你的计划性的问题，不能回答买房购车这样的事情，有头脑的人，永远将投资作为最大的快乐，显示你是个有计划的人，。但是不要浮夸，比如马上开一家公司这样的话，最好不要说，因为你一无所知的时候，如此激进会让招聘方对你产生不信任感。2. 请你和我谈一下经济?其实是一个比较空泛的问题，但是最好提前准备一下，不要表现的对这方面一无所知。显得你根本没有诚意。3. 请和我谈一下你个人对股票的看法?如果你不清楚，千万要诚恳，谈谈你个人的一些看法就好了，在专家面前班门弄斧可不是明智的选择。如果你提前有查阅相关资料，有这方面的准备，那么恭喜你，一个英明的决定。4. 请你给我介绍一种你想买的或者想卖的股票?这个问题，无法给你建议，请提前准备。5. 告诉我三种你想要买的股票?只能靠你平时留心了，如果你不了解股票行业并且不感兴趣的话。但是不要瞎说，这样的会造成适得其反的效果。6. 请讲讲你遇到的最困难的销售经历，你是怎样劝说客户购买你的产品的?问题解析：不管销售也好还是其他的什么职业。当你去面试时最常见的就是这样的一个问题，让你说说自己曾经的工作经历，面试官主要是想从你过去的工作中了解你处理问题的能力，回答这样的问题可以将过去的经历稍微夸大，让面试官对你刮目相看。7. 人们购买产品的主要原因都有什么?大部分购买行为的发生，并不仅仅只是因为产品的价格或者是产品的质量，每一个人购买某种产品的目的都是满足他背后的某种需求。购买产品的人首先是想获得产品的使用价值满足自身的要求、产品的质量、价格也是促使人们是否购买产品的原因。8. 关于我们的产品生产线和我们的客户群体，你了解多少?问题解析：此类问题也是考管在面试时比较关注的，所以在准备面试前，你最好先对你打算进入的公司有一个整体的了解，做到有备而来。 ?9. 关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么?这个问题是考察你对销售工作的价值取向，你可以回答最喜欢得到签单后的那种快感，不喜欢被客户拒绝等等。销售工作有很多内容，这个工作主要是和人打交道的，所以你要接触很多人，有你喜欢的也有你不喜欢的。 ?10. 你最典型的一个工作日是怎样安排的?在《人在职场》中我们给出了一个销售一天的工作安排，可以做为参考，回答这个问题前你应当已经有所准备，好的销售人员一天的工作应该是有序的。

如果你是作为面试官1. 你之前在上个公司离职原因是什么？(有经验的）2. 你觉得你能胜任这个工作的原因是什么呢？3. 分别说下你的优缺点可以吗？4. 说一下你对我们公司的看法如果你是面试者？1. 请问贵司的基本架构是？2. 请问这个岗位的主要工作内容是？3. 请问这个岗位的薪资是？试用期多久？是否购买五险一金？

从容，别慌，问什么答什么，机智一点，毕竟销售，希望你人机灵，聪明

1.衣着（现象面试） 2.基础知识（产品知识面试） 3.为什么选择销售（从事销售工作的忠诚度面试---怕流失率） 4.自我介绍（逻辑性的描述能力面试） 如果问你为什么选择销售： 你可以回答：喜欢销售，执着销售。因为你向往富有，渴望快乐，销售会获得成功！千万别说什么有挑战性的之类的话。 面试官有可能问你身上的有点。你可以说是对事物的执着，不达目的绝不放弃 问你缺点时：你说或许现在的经验不足，但是学习力和好学的性格会弥补的。 肯定没有问题。 加分哦！

兴趣爱好，他们能表现出这个人的性格，然后是针对具体案例进行的应变能力。