1，公司有五险一金吗
一般至少五险是有的，一金看公司情况，有的公司是六险一金的。去应聘的时候顺便问下人力就好了呢
标准任何正规公司的职员都必须有五险一金的。在上班前要和公司谈好
2，这个公司有五险一金吗
五险一金是国家强行要求的，也是一种具有福利性质的规定。缴纳医保满三个月后，如果患疾病，如果去医院看病可以按比例报销。社保交满15年后，到退休年龄可以领取养老金。缴纳了住房公积金，购房时可以申请住房公积金贷款，可以降低首付和贷款利率。失业保险，每交满一年，失业后可以领取失业金三个月（最长不超过两年）。生育保险，在自己怀孕和生育时可以报销检查费用和生育费用，生育期间的产假假期也可以领取工资。男性则有七日的生育假可以照顾夫人。五险一金，通常由单位和个人按比例缴纳，单位缴纳占大部分。所以有五险一金肯定对自己是有利的。 希望能够帮助到你。
您说的是哪个公司？国家相关法律规定公司必须给自己的员工缴纳五险，这是公司的法定义务和基本职责。国有企业、大型私有企业同时会为员工缴纳租房公积金，这个范围在5%――12%,依企业情况而定，有些有责任心的企业可能会为员工缴纳更多种类的保险。以上如果对您有帮助，还望采纳。 来自职Q用户：追梦大叔??
3，本人在九江请问五险一金的缴纳比例是
一般是8%到12%!
有区别，现在省内社保可以转移了广东省广州市（2013年7月1日～2014年6月30日使用数据）5险缴费基数下限缴费基数上限企业部分个人部分合计比例最低缴费金额最高缴费金额比例最低缴费金额最高缴费金额最低缴费金额最高缴费金额养老保险25291264512.00%303.481517.408.00%202.321011.60505.802529.00失业保险1550159391.50%23.25239.090.50%7.7579.7031.00318.79工伤保险1550159390.50%7.7579.707.7579.70生育保险3188159390.85%27.10135.4827.10135.48医疗保险3188159398.00%255.041275.122.00%63.76318.78318.801593.90重大疾病531353130.26%13.8113.8113.8113.81残保金5313531363.7663.7663.7663.76合计694.193324.36273.831410.08968.024734.44备注： （单位：元） 1、失业保险农村户口个人部分不缴纳；2、失业险由原来单位、个人部分的缴费比例的2%、1%下调为1.5%、0.5%（2013年4月起）时间节点广东省广州市社保申报及缴费时间：甲方每月 9 日前（遇节假日提前），向乙方提供经甲方确认的代办人员增员及减员资料，当月 10 日前甲方把相关费用汇入乙方账户（遇节假日按当地所属相关机构规定执行）。
