从当时的酒厂职工，国营酒厂的女工长期从事瓶装酒加工这个工种属于特殊工种不

不属于特殊工种，瓶装酒加工不属于高温、特别繁重体力劳动或有毒有害的工作。特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

不错

　　根据《劳动合同法》的规定，你在用人单位工作一年以上，就视为已经签订了劳动合同。可以享受用人单位的工切待遇。　　如果你在该企业工作七年，现在被用人单位解除了合同，可以要求用人单位支付七个月的本人工资。　　如果是无过错解除合同，你还可以要求双倍的赔偿，支付本人十四个月的工资补偿。　　没有提前三十日通知你，还可以要求支付一个月工资的代通知金。　　对于用人单位使用你残疾证逃税行为，你可以向税务部门举报。

工厂的亲戚员工的管理确实有花点心思，搞不好会有连锁反应，波及到其它员工。一般管理员工并不是要你区别对待，你只有公平对待所有员工，在工作安排时讲清不执行的后果，并及时追查未能完成或未执行的员工问题，并及时处理，将处理结果公布与众。久而久之，你属下所有员工都会跟随你的步骤完成工作的。这是一个长期的问题。不能急于求成。祝你管理成功。

因为很脏，喝啤酒不要用牙科开，上面有细菌，啤酒也不干净 ！！！！！！！！！！很正常，方便面工厂的不吃方便面，生产饮料的不喝饮料，出火腿的厂子从来不吃火腿，因为只有他们才知道内幕。当年三鹿的员工不喝一滴三鹿的牛奶。