洋河企业文化，远洋地产的企业文化

企业使命通过客户理解和资源整合为中高端客户创造高品质生活。企业愿景致力于成为全国领先的房地产金融、实业协同发展的企业集团。企业价值观创新远洋地产期许创新带来更专业的成果；同时，创新的思维将有助于远洋地产建立开放的心态，能够随市场环境的调整而持续取得成功。可靠远洋地产是一群可靠的人的结合体，面对不同的利益相关者，远洋地产永远是值得信赖的对象。协作远洋地产是一个有机成长、不断扩大的组织，远洋地产的员工都能以团队的成功为衡量标准，通过彼此的协作，达到共同的目标。

企业文化也称组织文化，是一个企业由其价值观、信念、处事方式等组成的特有的文化形象，即企业在日常运行中所表现出的各方各面。 企业文化由三个层次构成： 1、表面层的物质文化，称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备，产品造型、外观、质量等。 2、中间层次的制度文化，包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。 3、核心层的精神文化，称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等，是企业文化的核心，被称为企业精神。 企业文化本质，是通过企业制度的严格执行衍生而成，制度上的强制或激励最终促使群体产生某一行为自觉，这一群体的行为自觉便组成了企业文化。企业文化的本质在东堂策《企业文化一字解》中得到深刻印证，其中也详细道出企业文化产生机理。

是企业大学~！！不同性质的！是洋河股份有限公司的也叫苏酒集团自建的企业大学‘1不搭嘎的

洋河酒产于江苏省泗阳县洋河酒厂，酒度分别为53度，38度两种，洋河大曲采用洋河镇著名“美人泉”优质软水，以优质粘高梁为原料，用老窖发醇酿制而成。酒质醇香浓郁，柔棉甘洌，回香悠长，余味净爽，属浓香型白酒。 洋河酒兴于明初，盛于清代，乾隆皇帝五次南巡，品尝后留下了“酒味香醇，真佳酒也”以及“酒气冲天，飞鸟闻香化凤，糟粕落地，游鱼得味成龙”之千古佳句。洋河酒系精选优质高梁为原料，用大麦、小麦、糯米、豌豆制作为糖化剂，传承洋河千年传统酿酒工艺，取当地百年古泉“美人泉”水，融入现代高新科学技术，慢火蒸馏三次回沙，分级入库，精心调味，长期贮藏而成。具有绵甜甘醇、味正净香之特点，成为历代皇室贡品。深受中外广大消费者欢迎与厚爱！ 江苏洋河酿酒业有限公司位于中国著名酒都——洋河镇，企业酿酒生产能力达万余吨，并先后荣获国家二级计量企业、标准化先进企业、宿迁市重合同、守信誉企业等称号。企业诚实守信，互惠双赢，质量为本，信誉至上经营原则，广交朋友，共谋发展，其产品远销60多个省市县等地区，并先后荣获市优、省优、部优、国际金奖称号，成为中国酒都洋河酒的一枝奇葩.

10月31日—11月1日，省经信委领导及企业大学评审组专家一行来公司对洋河大学的创建工作进行评审，并最终一致同意洋河大学的创建方案。评审期间，领导及专家组一行现场察看了洋河大学的硬件设施情况，并参加了洋河大学创建评审汇报会。市经信委副主任张宝林主持会议，苏酒集团副总裁林青在会上从公司发展现状、公司培训工作开展情况及洋河大学创建工作等三个方面向与会领导和专家进行了汇报。评审组专家对洋河大学高水平的筹建工作给予充分肯定，认为公司的培训工作基础扎实，洋河大学定位准确、规划清晰，公司具备了创建企业大学的各项条件，一致同意通过评审，并初定于12月底为洋河大学举行揭牌仪式。洋河大学的创建，对于公司的未来发展具有重要的战略意义，对于企业文化传播、品牌文化塑造、人才建设和培养、管理创新和变革等都将起到积极的推动作用。

锐意进取，做到奋发向上、大胆创新、勇于开拓、永不满足；奉献社会，做到对股东、对消费者、对社会真诚奉献。“锐意进取，奉献社会”，体现了青啤人在追求发展、追求经济效益的同时，注重社会效益的价值观念。产品特点：口味特点：风味纯净协调，落口爽净，具有淡淡的酒花和麦芽香气。原料选用：1、麦芽：采用进口优质大麦，经青岛啤酒独特的制麦工艺精心制备而成；2、大米：以国内领先的大米新鲜控制技术保证大米的优质新鲜，并采用适宜的代码配比；3、酒花：采用优质新鲜的青岛大花和制定的优良香花；4、水：酿造用水；5、酵母：采用青岛啤酒独特的啤酒酵母。扩展资料：企业荣誉：1963年，全国酒评会上获得金牌奖；1984年，荣获轻工部颁发的质量金奖；1987年，青岛啤酒获得美国密西西比国际酒会质量金奖；1988年，年获中国食品博览会金质奖；同年，荣获轻工部颁发的创汇先进企业奖；1991-1993年，分别在比利时布鲁塞尔和新加坡的评比大赛上获得金奖；1991年9月19日，获首批“中国驰名商标”；1993年，荣获新加坡国际饮品博览会最高荣誉金奖；1997年，获得23届国际金星奖——“杰出公司形象和质量金奖”；1999年，中国大陆唯一入选 “亚洲五十大名牌”的企业；2000年，入选中国十大最具影响力企业；2001年，被评为“中国最受尊敬的企业”；2008年，青岛啤酒入选世界品牌价值实验室编制的《中国购买者满意度第一品牌》，排名第十一；青岛啤酒获得 DET NORSKE VERITAS（DNV）的ISO9002质量体系认证证书；2010年：荣膺“中国绿色公司百强企业”；荣获“首届中国绿金奖”；荣获“2010中国最佳雇主企业”称号；入选《财富》“2010最受赞赏中国公司”；荣获“2010中国最佳企业公民”；获得“受推崇知识型机构及卓越知识管理项目大奖”；荣获“2010年食品饮料行业A股上市公司最佳社会责任报告”；入选“中国500最具价值品牌”；2018年：2018中国品牌价值百强榜第41位参考资料来源：百度百科-青岛啤酒

青啤文化包括精神、制度、物质三个层面。精神层面包括愿景、使命、核心价值观、理念、宗旨、精神等，是文化的核心和灵魂，是企业的“心”。制度层由精神层转化而来，目前有200多项制度，190余项流程，还包括公关活动、营销活动等，将文化进行科学的、规范化的培育，表现出公司强大的不依赖任何人的制度执行力，是企业的“手”。物质层包括公司的视觉识别系统、物质环境、产品造型包装设计、企业文化传播网络等，是精神层的载体，也是文化最为外在直观的系统，是企业的“脸”。从精神层到物质层，由抽象到具体，由神到形，执行中也有意会、言传、行贯的偏重。