企业文化就是老板文化，或者说企业家文化。像百年企业一样，要靠企业的诚信和责任目标来生存，要做强做优。一个是长期目标的策划者，一个是内部员工的服务者，第三个是企业文化的宣传员和践行者。企业老板在企业文化建设中要做到三点。老板要根据百年老店的性质和实际情况，倡导顶层设计，制定计划宣传推动目标修订，使企业的核心价值观、愿景和目标内化外化，固化在制度中，成为员工的自觉行动。
百年老字号企业文化怎么写？
企业文化就是老板文化，或者企业家的文化，像百年老字号的企业，靠的是企业的诚信责任目标才能生存下去，才能做好做强最大。企业老板在企业文化建设中，要做到三点一是远景目标的规划者二是内部员工的服务着三是企业文化的宣传和践行者。所以，百年老店要根据企业的性质和实际情况，由老板倡导，进行顶层设计，通过制定方案宣贯推进目标修正，让企业核心价值观愿景目标内化于心外化于行固化于制，成为员工的自觉行动。
洋河酒厂这样的企业，如何打造一流的企业文化？
归还我们原来的5000股，归还我们的血汗钱，查清张瑞宝父子在张雨柏的关联交易，减少酒精消费，多使用纯粮酒，多做善待消费者的事情，这样企业文化才会真正好起来！张雨柏张瑞宝父子关联交易不查处，汾酒还要死，不返还每个员工5000元原始股就谈不上企业文化！还有表哥和张/张/张佑全——这些张副将军级别的后代能不被惩罚吗？控制洋河酒厂的顾，这些来自的表亲，没文化，不懂营销，能吗？。