四海酒业有限公司招聘信息，我来到上海两年多了一直想学调酒中途还被一家培训机构给忽悠了

锦华。最后可以考调酒师证。我就那里学的。现在拿到了。而且初级的能拿到证的合格率是100%

对你的遭遇表示同情，不过我觉得你既然那么喜欢调酒，为什么当初不认认真真的找一个好的培训机构去学习呢，应该经过各方面的打听了解之后再去，这样才是对你自己负责任的行为，也许就是因为你的疏忽大意导致了你被忽悠的结果了，虽然结果让人很痛心，同时这其实也是一个教训，要谨记，现在的调酒培训机构，不好的确实很多，但也不是说完全没有好的，一个好的调酒培训机构它必须具备几点，1、师资力量2、教学硬件设施3、教学及就业资源4、历史（经验）5、教学成绩（学生的成就）6、诚信 只有这些都具备了，才能算是一个好的培训机构，我和你一样是找的培训机构学，不过我们的结果是不一样的，我就是按照前面那几点的标准去找的，在成都地平线调酒师培训基地学的，我学的很好。

上海的酒吧很少有招学徒的，因为调酒师很多，不需要招什么都不会的，即便有，那也是最差的街边小酒吧，为了省钱才招你，学不到什么东西！ 楼上说的锦华还是可以的，建议去看看，也可以再咨询几个地方，其实培训都差不多

人事工作是一个综合性很强的工作。需要考人资证书的职业。

你去面试一个就知道了，不收钱的就是真的了，收什么服装押金的就是骗人的。这些信息里面肯定是有真有假的。

月薪三千有些偏高，不过也不算离谱在北京。人事助理的工作不难也不繁重，不过也不轻松，你开始的时候肯定会做很多打杂的工作诸如整理人事档案啦，文件收发啦，等等。反正你会是人事部门经理的小秘书的角色，能帮助他把人事工作做好的工作都是你的职责。反正只要知道，在酒店工作，任何部门都不会轻松，作为一个服务性行业，你的职责就是服务顾客，无论是在哪个岗位哪个部门。建议你可以先去试试看。顺便，如果告诉我们酒店的名称，我也可以给你做一下建议。另外你说的人事助理，应该是Executive的级别了，正常情况下这个是属于第4级别的员工，不是新人一招聘进去就可以做的，一般要一年到3年之后。不知道你是不是之前有过这方面的工作经验？不然可能比较难应聘到，对于北京一些上档次规模的酒店来说。如果确实是Executive，又是做人事的，每个月三千也可以理解。差不多这些费那些保险扣掉之后到手2400左右，做人事的没有其他提成，这些钱也不算多的。另外，北京市区的酒店一般不提供住宿。伙食一天管三顿还是两顿，就看酒店自己的福利了。

这位你要小心啊，58和赶集上面有很多是骗人的，因为是免费的网站，没有经过什么审核，还有好多职介的，你可以多上几个正规的招聘网站啊，比如51job\首都人才网、北京英才网。。。等，你可以参考一下，

人事包括：招聘培训工资很复杂的

不少酒店招聘人事助理，主要原因大概有两个：1、涉及招聘岗位多：酒店是第三服务产业，需招聘的岗位较多，因此不少酒店也需要人事助理专门负责招聘管理；2、协助酒店日常管理：很多酒店招聘人事助理，除了负责招聘人员的同时，一般也兼顾酒店进行日常行政事务、工资表制作等工作；

泰安驾驶员俱乐部司机招聘热线：0538-8225148联系：冯丽

1.泰安市机械制造有限公司招聘司机1名， 奥迪，C证，两年以上驾龄，年龄20-45岁，男女不限，月资1500-2800元。 2.泰安市网络工程有限公司招聘司机1名，别克，C证，两年以上相关经验，四十岁以下，月资1500-2600元，食宿面议。 3.泰安食品有限公司招聘司机10名，箱货单车，Β证，有上岗证，工资1400-2600元，提供食宿。 4.泰安某高科传动技术有限公司招聘司机1名，奥迪，要求男性，C证，三年以上驾龄，年龄25岁以下，月工资1500-2600元。 5.泰安一旅游开发公司招聘司机1名，别克，C证，要求1年以上驾龄，年龄35岁以下，工资1500-2800元。 6.泰安塑料有限公司招聘司机1名，开班车，要求双证齐全，年龄45岁以下，月资1500-2000元，提供住宿，有食堂。 7.泰安一速递公司招聘厢货司机1名，要求Β证，有上岗证，月薪2000元。 8.泰安市焊接器材有限公司招聘司机1名，面包车，不需上岗证，要求30岁左右，两年驾龄以上，月薪1800元，提供午餐不包住。 9.泰安市电子科技有限公司诚聘司机四名，要求Β证，有上岗证，两年以上驾龄，月薪1600-2200元。食宿面议。 10.个人招聘半挂司机1名，Α证，要求双证齐全，四十岁左右，有三年以上驾龄。工资3500元，有奖金。 11.泰安汽车玻璃厂招货车司机两名，要求Β证，有工作经验者优先，工资1800-2300元。 12.泰安市金属有限公司招司机两名，奔驰，C证，要求三十岁左右，两年以上驾龄，junren优先。月薪1500元。 13.泰安物流公司招4米厢货司机两名，Β证，要求双证齐全，年龄45岁以下，月薪2000-2500元。 14.泰安日化有限公司招聘司机2名，福田厢货，Β证，要求45岁以下，月薪1500-3000元。 15.泰安商贸有限公司招厢货司机，要求Β证，有上岗证，有工作经验者优先，月资1500-2000元，食宿面议。 16.泰安民防工程设备有限公司招聘司机4名，奔驰、宝马，C证，要求有三年以上驾龄，有工作经验者优先，月薪1500-1800元，食宿面议。 17.泰安管线工程有限公司招聘拉水车司机2名，要求Β证，四十岁以下，双证齐全，三年以上驾龄。工资2200-3000元，外出施工包吃住。 18.泰安园林工程有限公司招司机2名，要求有Β证，上岗证，三年驾龄以上，工资1800-2200元。 19.泰安经贸有限公司招聘轿车司机3名，要求C证，年龄24-35岁，junren优先，月薪1500-1800元。 20.泰安地产投资有限公司招聘高级轿车司机2名，要求C证，驾龄在两年以上，年龄35岁以下，品貌端正，责任心强，junren优先录用。月薪1200-1600元。食宿面议。 21.泰安电子器材营中心招聘司机1名，别克轿车，Β证，年龄30-45岁，三年以上驾龄，月资1200-1500元。 22.泰安经贸有限公司招聘厢货司机2名，要求Β证，负责送货，有上岗证，工资2000-2600元。 23.泰安医药科技开发有限公司招聘小车司机2名，别克轿车，C证，两年驾龄以上，月资1200+补助，免费提供住宿。 24.泰安经贸有限公司招聘高级轿车司机1名，C证，男女不限，两年以上驾龄，月资1500-1800元。 25.泰安酒业公司招聘厢货司机1名，Β证，上岗证，有工作经验者优先，月资2000-2600元。 26.泰安太阳能厂招聘司机1名，货车，Β证，有上岗证最好，两年驾龄以上，月资1800-2300元。 27.泰安工程机械有限公司招聘搅拌车司机2名，年龄20-45岁，有工作经验优先，月资2800-3200元。 28.泰安医疗器械电子有限公司招聘司机2名，别克轿车，C证，年龄18-28岁，兼做业务，工资1500-1800元，外加业务提成。 29.泰安通讯公司招小车司机3名，C证，年龄35岁以下，有工作经验优先，月薪1500-2200元。 30.泰安交通工程有限责任公司招聘司机2名，桑塔纳、奔驰，C证，年龄35岁以下，月薪1500-1800元，有安全奖。更多招聘信息请到泰安四海商城错对过找顺昌房产二楼

朋友你好。上海KTV 。夜总会 ，酒吧。只要说不是在场子里面的全是假的。无须疑问。掉头就走。你不绝得太离谱了？有事没事就叫你交钱。就算在场子里面也要看什么人过来接待。饿们在里面上班的对新来的人是不会收取费用的。饿指得是女的。因为女孩子赚钱也。饿们带领起来容易多了。呵呵我先去睡觉了。 望楼主采纳。加积分

你还在为每天辛苦下班回家，还要住在破旧的民房，N人合租的合租房而抱怨吗？你还在为在工厂苦苦加班，发工资时还不够上一次商场，买一件名包，一双名鞋，一套高档化妆品而苦恼吗？ 我这小费是5块6块8块的你还在为付出了自己所有感情，却被男朋友残忍的抛弃而伤心落泪吗？你还在为看到别人身边都带几个妞而感到愤怒嫉妒恨吗？你还在为身边的亲人发生一些事故急用钱时，四处借钱而全遭拒绝而感到气愤吗？这个社会，谁都靠不住，没有谁会真正的心疼我们，除了我们的父母，我们身为人子，进入社会，是不是该多挣点钱孝敬自己的父母？我们做到了吗？我们的父母每天关心我们吃的好不好，睡的好不好，而他们却省着一分一厘，难道我们不觉得羞愧吗？这个社会，只有你有了钱，别人才会尊重你，才会把你...你还在为每天辛苦下班回家，还要住在破旧的民房，N人合租的合租房而抱怨吗？你还在为在工厂苦苦加班，发工资时还不够上一次商场，买一件名包，一双名鞋，一套高档化妆品而苦恼吗？ 我这小费是5块6块8块的你还在为付出了自己所有感情，却被男朋友残忍的抛弃而伤心落泪吗？你还在为看到别人身边都带几个妞而感到愤怒嫉妒恨吗？你还在为身边的亲人发生一些事故急用钱时，四处借钱而全遭拒绝而感到气愤吗？这个社会，谁都靠不住，没有谁会真正的心疼我们，除了我们的父母，我们身为人子，进入社会，是不是该多挣点钱孝敬自己的父母？我们做到了吗？我们的父母每天关心我们吃的好不好，睡的好不好，而他们却省着一分一厘，难道我们不觉得羞愧吗？这个社会，只有你有了钱，别人才会尊重你，才会把你当人看，我们活着才有自尊，才能抬头挺胸有了钱，你可以住更好的房子 有了钱，你可以买更多的名牌 有了钱，你可以像买白菜一样挑男人（女人） 有了钱，你可以无视身边那些势力的亲友 带队有了钱，你可以好好的孝顺自己的父母而这一切，都把他交给我们吧，我们会帮助你实现你的梦想，这里是你圆梦的场所，是你腾飞的平台，是你成功的跳板 上海夜场你的发展王国人生如同一场博弈，笑到最后笑得最甜，成败往往转换在一瞬间。

公司直招 没有乱七八糟的费用现场面试 当日上岗 绝不拖欠工资年轻+身材+容貌=高薪 没有任何业绩要求，没有任何任务，来了安心上班就可以了。我们承诺你的工作是健康、安全、正规,合法的。招聘职位:模特招聘范围: 全国各地 截止日期: 长期招聘 招聘人数: 暂无限制 招聘年龄: 18岁以上 形象要求: 女,净身高160CM以上,形象好,气质佳 工资待遇: 500-800 日结 形象好小费会更多（具体可详细咨询）其他待遇:提供食宿 高档公寓 当天入住 应有尽有 外地来沪人员可报销路费 经验要求: 经验不限 对于没有工作经验的我们会进行详细耐心的培训 一直到你完全掌握晚六点半公司营业后直接到店内参观面试

这是个青春行业,只要你对自身条件充满自信,就别浪费掉不可复制的宝贵时光,为你将来的事业打下坚实的经济基础。在这残酷的现实社会,不要为那幼稚的纯洁付出一生的代价,不要用双手厚厚的茧子书写你的人生,更不要用眼泪来述说你生活的艰辛这个世界没有谁会真正成为你的依靠,自己拥有了财富才是真正的保障。学历低是其次、我也是初中毕业、现在是做医院的策划、工作不能一步登天、能不能成功看你愿不愿意努力、开始是苦的、领导都会暗中来观察你、你的一举一动、如果是个肯学习肯努力的孩子、领导是看的到的、是金子就能发光、是好马一定会有伯乐、你可以在网上投历试试、告诉你把亲、现在很多人写简历、多多少少会夸大美化自己、但是这要有个度、你觉得自己做了那行能行、就行，现在你要有个目标、你的特长是什么...这是个青春行业,只要你对自身条件充满自信,就别浪费掉不可复制的宝贵时光,为你将来的事业打下坚实的经济基础。在这残酷的现实社会,不要为那幼稚的纯洁付出一生的代价,不要用双手厚厚的茧子书写你的人生,更不要用眼泪来述说你生活的艰辛这个世界没有谁会真正成为你的依靠,自己拥有了财富才是真正的保障。学历低是其次、我也是初中毕业、现在是做医院的策划、工作不能一步登天、能不能成功看你愿不愿意努力、开始是苦的、领导都会暗中来观察你、你的一举一动、如果是个肯学习肯努力的孩子、领导是看的到的、是金子就能发光、是好马一定会有伯乐、你可以在网上投历试试、告诉你把亲、现在很多人写简历、多多少少会夸大美化自己、但是这要有个度、你觉得自己做了那行能行、就行，现在你要有个目标、你的特长是什么？你比较喜欢动手的工作还是动脑的、还是动口的、这些你需要理清楚了、你选择了那份工作、你是否肯努力做上去呢？其实现在很多人、都没有坐在自己喜欢的岗位上、想换工作、你需要问自己几个问题：1、这工作能学到东西、技术吗？2、这工作每个月是不是累死累活、只能拿那种不高不低的工资？3、你每年除了日常所需、有多少存款？4、工作是否超过1年、工资不见涨、每年就像在混日子、给自己混口饭吃？？？？如果这工作不能给你好的待遇、你又学不到东西、自己又累、那么、可以考虑转行、人这辈子赚钱不可能只混口饭吃、赚钱的目的是存些钱、为以后打算、存点钱去孝敬爸妈、另外、工作的目的、也不是单一的为了钱、人这辈子多多少少需要一两项技术的。其次、如果你想换工作、首先需要找好目标、再走进去、以免做了不久、感觉没有目标、这样也不行、这样你只会浑浑噩噩的反反复复的做同样的事情。祝你工作顺利！

除非是有人介绍，否则要押金的都是骗子！别上当啊！可以去衡山路，或其它酒吧多的街上，自己去看，有的店家门上就写着招聘启示！

好像大的酒店和酒吧等服务性行业，进去前都交押金的，基本都是服装费什么的，如果是有名气的公司应该可以相信的

做业务员只要你具备几个关键的词就行了：人际、耐心、态度、责任心！我也是小学文凭，不需要什么文凭，工资也是拿提成，假如想入行，先从一些简单的产品开始做！我的Q10721016

某些业务是不需要高学历的，做这行压力很大，基本都是靠能力拿提成的，底薪多数都是没有的。干得好的话月薪过万不是问题，做得不好连饭都没得开啊。如果你想做就应该衡量下自己有没有那个能力。

看后的感觉不错日后多多指道

努力把自己的产品推销出去！做好自己的本份！充实自己的专业技能与知道！业务员首要任务是销售，如果没有销售，产品就没有希望，企业也没有希望，同时，业务员的工作还有开发市场的能力，只有销售也是没有希望的，因为你销售出去的是产品或服务，而只有不断开发市场，才能够建立起长期的市场地位，赢得长期的市场份额，为企业的销售渠道建立了重要的无形资产，为自己赢得了稳定的业绩。那么一个优秀的业务员应具备哪些条件呢？笔者认为有以下八个条件： 一、自信心 信心是人办事的动力，信心是一种力量，只要你对自己有信心，每天工作开始的时候，都要鼓励自己，我是最优秀的！我是最棒的！信心会使你更有活力，要相信公司，相信公司提供给消费者的是最优秀的产品，要相信自己所销售的产品是同类中的最优秀的，相信公司为你提供了能够实现自己价值的机会，相信你是能够做好自己的销售工作的。要能够看到公司和自己产品的优势，并把这些熟记于心，要和对手竞争，就要有自己的优势，就要用一种必胜的信念去面对客户和消费者。 在推销产品之前要把自己给推销出去，对自己要有信心，只有把自己推销给客户了，才能把你的产品推销给客户。 二、诚心 凡是要有诚心，心态是决定一个人做事能否成功的基本要求，作为一个业务人员，必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当作朋友。业务代表是公司的形象，企业素质的体现，是连接企业与社会，与消费者，与经销商的枢纽，你的言行举止会直接关系到公司的形象无能你从事哪方面的业务都要有一颗真挚的诚心去面对你的客护，你的同事，你的朋友。 三、有心人 “处处留心皆学问”，要养成勤于思考的习惯，要善于总结销售经验。每天都要对自己的工作检讨一遍，看看那些地方做的好，为什么？做的不好，为什么？多问自己几个为什么？才能发现工作中的不足，促使自己不断改进工作方法，只有提升能力，才可抓住机会。 机会是留给有准备的人，同时也是留给有心的人，作为业务员，客户的每一点变化，都要去了解，努力把握每一个细节，做个有心人，不断的提高自己，去开创更精彩的人生。 四、意志力 刚做业务其实很辛苦的，每天要拜访很多的客户，每天都要写很多的报表，有人说：销售工作的一半是用脚跑出来的，一半是动脑子的得来的销售，要不断的去拜访客户，去协调客户，甚至跟踪消费者提供服务，销售工作绝不是一帆风顺，会遇到很多困难，但要有解决的耐心，要有百折不挠的精神，要有坚强的意志力。只有这样你才能做好销售工作。 五、良好的心理素质 不管你干那行都要具有良好的心理素质，才能够面对挫折、不气馁。我们做业务要面对的每一个客户都有不同的性格，自己受到打击要能够保持平静的心态，要多分析客户，不断调整自己的心态，改进工作方法，使自己能够去面对一切责难。只有这样，才能够克服困难，同时，也不能因一时的顺利而得意忘形，要有一个平常心来面对工作。面对你的事业。 六、要有执行力 一个优秀的业务员必须要服从上级领导的安排，认真的去执行公司的指令，有的业务员喜欢自搞一套，公司的指令当耳边风，自以为他是最好的，领导说话他不听，这样是做不好的业务的，尽管你的领导能力不如你，但他毕竟是你的领导，公司请他做你的领导肯定有比你强的地方，比你优秀的管理能力，因此我们做好一个优秀业务员就得执行公司的指令，服从领导的安排。 七、团队合作心 销售*合作，业务员离不开业务部的英明决策，离不开销售处的运筹帷幄，离不开大区的科学规划，离不开各部门的支持配合，甚至离不开老天的恩典；但是仍需要销售人员的辛勤付出，“山不让尘乃成其高，海不辞盈方有其阔”，即使是一砖一瓦之力，至少敬业是销售人员必须具备的职业品质，个人英雄主义的业务员是做不好销售的。 八、要不断的学习 业务员要和各种各样的人打交道，不同的人所关注的话题和内容是不一样的，我们要具备广博的知识，才能与对方有共同话题，才能谈的投机。因此，业务员要阅读各种书籍，无论什么样的书，只要有空闲，就要去阅读它，必须要养成不断学习的习惯。还得要向你身边的人学习，要不断向你的同事请教，养成机会学习的能力。 一个业务员要养成勤思考，勤总结，要做到日总结，周总结，月总结，年总结的习惯，你每天面对的客户不同，就要用不同的方式去谈判，只有你不断的去思考，去总结，才能与客户达到最满意的交易。 作为一个业务员，只有用谦卑的心态，积极的心态去面

1．业务员和客户聊天的时候那些话题不需要不需要聊太多的技术和理论的话题，需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题。因此，业务员在日常的时候必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志，尤其必须每天阅读报纸，了解国家、社会消息、新闻大事，这往往是最好的话题，这样我们在拜访客户时才不会给说孤陋寡闻、见识浅薄。 2关于业务员晚上的四个小时。一个人的成就很大程度上取决于他晚上那四个小时是怎样过的。最差的业务员晚上就抱着个电视看，或者在抱怨，出去玩等。这样的业务没出息。一般的业务员去找客户应酬，喝酒聊天。这样的业务员会有单，但我个人认为难有很高的成就。好一点的业务员晚上整理资料，分析客户，做好计划等。这样的业务是一个好业务，应该有前途。最好的业务员我认为是在做完好业务员的工作后还坚持看一个小时的书。我觉得这样的业务很有出息，以后有机会可以做老板。 3。关于业务员本身。很多人觉得，业务员最好身材高大，英俊潇洒。业务员一定要口才好，能说会道，嘴里能吐出油来才叫口才好。业务员一定要会抽烟，身上随时带着烟，逢人就派。业务员一定要会喝酒，白酒，啤酒千杯不倒。其实我感觉这些都不是重要的。 关于找客户 做业务刚进公司的头三个月是考验业务员能否成功的最关键的三个月，这三个月可以说是影响了业务员以后的业务工作的。这之中第一个面对的就是如何找到客户的问题，关于怎样寻找目标客户。一般来说新业务员进到一个新公司后，在熟悉到1个星期左右的产品知识就要自己找客户去拜访了。如果开始没有业务经理或者老板提供客户资源的话，可以通过以下方法去找客户。 1．黄页,一般公司都有很多黄页的，如《深圳黄页》等。我们可以按照上面的分类等找到我们的原始目标客户。现在深圳也有好多专业类的行业黄页，如家电黄页，玩具黄页等，业务员最好找到这样的黄页来收集第一手资料。这些黄页在一般大的图书馆都有。可以拿个本子去那里抄就可以了。 2．浏览招聘广告，就象在深圳，《深圳特区报》每天都有大量的招聘广告，还有《南方都市报》每个星期一都有招聘广告，我们可以通过阅览的招聘广告来获得我们想要的客户。我们也可以去附近的招聘市场看看，一般的招聘市场会在门口贴出每天的招聘单位的名称和招聘工种我们也可以通过他招聘的工种来分析他是做什么的，这样就可以找到我们要的客户了。还有我们可以去一些大的工业区附近转转，现在几乎所有的厂都招工，也可以通过他们门口的招工广告找到的。我们也可以上网看招聘网站，如卓博招聘网等。 从招聘广告中找的客户的好处是第一可以找到很多新的客户，因为有很多新的厂，他或者刚开，或者刚搬过来，如果我们第一个先找到他，那就是捷足先登了。还有，一般有能力大量招工的厂家生意都比较好，对以后业务做成功后的货款回收也相对有点信心。 3．网络搜索。我们可以通过关键字去搜索，如在百度输入我们要找的客户的生产产品的名字，我们可以找到大把的客户。我们也可以通过专业的网站来找客户，如阿里巴巴，如慧聪等等。这样我们可以找到很多客户的名单了。而且还可以找到老板的手机号码和老板的姓名等。 4．我们也要经常上街找客户，我们去逛商场，他们都有包装的，或者有品牌和公司的名称，我们可以记录下来，回去上网找就可以了。我们可以通过商场的产品的销售来判断一个客户的经营情况来的。这从侧面也反映了他的一个经济实力。 5．但我个人认为最好的找客户的方法是通过交际网络的相互介绍来发展客户。以后做业务讲究资源共享的时代。例如你是做电线的，我是做插头的，他是做电阻的。我们同时做一个音响的客户。如果我们都可以资源共享，把好的客户都互相介绍，这样做进去一个客户就非常容易和省心。而且我们的客户因为大家互相看着，客户一有什么风吹草动.大家可以提防，风险不就低很多了吗。 6．还有个最好的办法是客户介绍客户，这是成功率最高的。厉害的业务员在有了几个原始客户以后，就会认真服务好这几个客户，和他们做朋友。等到熟悉了，就开口让他们介绍同行或者朋友给你。这时候不要让他们给你名单就好了，名单那里都可以找到，最主要是要让他帮你打个电话。如果他帮你打了个推荐电话，好过你打100个电话。你以后就主要服务好他介绍的客户，然后也依次类推的让这个新客户介绍下去，那样你就可以很轻松的找到你的客户网络拉。 所以我们是有很多方法来找到我们想要的客户的，只要我们要用心。业务员的身上无论什么时候都要有三个东西在身上，除了冲凉的时候，这三个东西是：笔，小笔记本，名片。别人都说业务员有8个眼睛的，也是很有道理的，生活中处处留心，就可以找到很多商机/

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泰安招聘司机、泰安招聘轿车、货车、客车、工程车司机： 1.泰安公安局一法医鉴定公司招聘女性高级轿车司机：二年以上驾龄，年龄45岁以下，无吸烟、酗酒等不良嗜好，月薪800-1500元，食宿可面议. 2.泰安知名名饮公司招聘轿车司机2名：一年以上驾龄，35岁以下，男性，如单独开车月薪1200-1500元；如开车的同时也能做业务、接听电话、联系客户，月薪3000元以上，也可具体协商，食宿具体协商. 3.泰安古典家具厂招聘女性司机2名：别克轿车，三年以上驾龄，包食宿，月薪1200元-1800元，身高1.65米以上，38岁以下，退伍转业JUNREN可优先考虑录取. 4.泰安市政工程处招聘丰田轿车司机二名，五年以上驾龄，45岁以下，五官端正，能出发，月资2300-4200元，可提供食宿，另外本公司的五辆皮卡车，招聘五名司机，月资2600元+奖金，能长期驻外，提供食宿。 5.泰安第四建筑公司招聘伏特轿车司机一名，二年以上驾龄，五官端正，主要接送老板上下班，月资1200+奖金，食宿面议。 6.泰安一石料厂招聘工程翻斗车司机五名，一年以上驾龄，年龄不限，月资2800-3800元，提供食宿。装载机司机六名，能熟练操作，月资2200-4200元，提供食宿。 7.泰安泰山建筑公司美国福特轿车招聘司机1名：1年以上驾龄，男性，30岁以下，本地户口，接送老板上下班，月薪1200元，食宿自理. 8.泰安建材、工程公司女老板招聘司机一名：男女不限，35岁以下，一年以上驾龄，月薪1500元，包食宿，具体面议. 9.泰安房地产开发公司奥迪、奔驰轿车招聘好司机4名：三年以上驾龄，45岁以上，泰安路段熟悉，月薪1200-1800元，食宿自理. 10.泰安金点子理财公司招聘男性司机一名：驾龄不限，男女不限，SUV越野车，月薪1200-1500元，食宿自理， 签约后，车可开回家. 11.泰安三星级大酒店招聘箱货司机1名：负责早上购菜，年龄50岁以下，月薪1500元，需早起床.包食宿. 12.泰安房产公司招聘C证司机1名：二年以上驾龄，新车，开车带领客户看房，泰安市区路要熟悉，月薪1000-1800元，另有提成. 泰安招聘司机热线：0538-8221113

1.泰安市机械制造有限公司招聘司机1名， 奥迪，C证，两年以上驾龄，年龄20-45岁，男女不限，月资1500-2800元。 　　2.泰安市网络工程有限公司招聘司机1名，别克，C证，两年以上相关经验，四十岁以下，月资1500-2600元，食宿面议。 　　3.泰安食品有限公司招聘司机10名，箱货单车，Β证，有上岗证，工资1400-2600元，提供食宿。 　　4.泰安某高科传动技术有限公司招聘司机1名，奥迪，要求男性，C证，三年以上驾龄，年龄25岁以下，月工资1500-2600元。 　　5.泰安一旅游开发公司招聘司机1名，别克，C证，要求1年以上驾龄，年龄35岁以下，工资1500-2800元。 　　6.泰安塑料有限公司招聘司机1名，开班车，要求双证齐全，年龄45岁以下，月资1500-2000元，提供住宿，有食堂。 　　7.泰安一速递公司招聘厢货司机1名，要求Β证，有上岗证，月薪2000元。 　　8.泰安市焊接器材有限公司招聘司机1名，面包车，不需上岗证，要求30岁左右，两年驾龄以上，月薪1800元，提供午餐不包住。 　　9.泰安市电子科技有限公司诚聘司机四名，要求Β证，有上岗证，两年以上驾龄，月薪1600-2200元。食宿面议。 　　10.个人招聘半挂司机1名，Α证，要求双证齐全，四十岁左右，有三年以上驾龄。工资3500元，有奖金。 　　11.泰安汽车玻璃厂招货车司机两名，要求Β证，有工作经验者优先，工资1800-2300元。 　　12.泰安市金属有限公司招司机两名，奔驰，C证，要求三十岁左右，两年以上驾龄，junren优先。月薪1500元。 　　13.泰安物流公司招4米厢货司机两名，Β证，要求双证齐全，年龄45岁以下，月薪2000-2500元。 　　14.泰安日化有限公司招聘司机2名，福田厢货，Β证，要求45岁以下，月薪1500-3000元。 　　15.泰安商贸有限公司招厢货司机，要求Β证，有上岗证，有工作经验者优先，月资1500-2000元，食宿面议。 　　16.泰安民防工程设备有限公司招聘司机4名，奔驰、宝马，C证，要求有三年以上驾龄，有工作经验者优先，月薪1500-1800元，食宿面议。 　　17.泰安管线工程有限公司招聘拉水车司机2名，要求Β证，四十岁以下，双证齐全，三年以上驾龄。工资2200-3000元，外出施工包吃住。 　　18.泰安园林工程有限公司招司机2名，要求有Β证，上岗证，三年驾龄以上，工资1800-2200元。 　　19.泰安经贸有限公司招聘轿车司机3名，要求C证，年龄24-35岁，junren优先，月薪1500-1800元。 　　20.泰安地产投资有限公司招聘高级轿车司机2名，要求C证，驾龄在两年以上，年龄35岁以下，品貌端正，责任心强，junren优先录用。月薪1200-1600元。食宿面议。 　　21.泰安电子器材营中心招聘司机1名，别克轿车，Β证，年龄30-45岁，三年以上驾龄，月资1200-1500元。 　　22.泰安经贸有限公司招聘厢货司机2名，要求Β证，负责送货，有上岗证，工资2000-2600元。 　　23.泰安医药科技开发有限公司招聘小车司机2名，别克轿车，C证，两年驾龄以上，月资1200+补助，免费提供住宿。 　　24.泰安经贸有限公司招聘高级轿车司机1名，C证，男女不限，两年以上驾龄，月资1500-1800元。 　　25.泰安酒业公司招聘厢货司机1名，Β证，上岗证，有工作经验者优先，月资2000-2600元。 　　26.泰安太阳能厂招聘司机1名，货车，Β证，有上岗证最好，两年驾龄以上，月资1800-2300元。 　　27.泰安工程机械有限公司招聘搅拌车司机2名，年龄20-45岁，有工作经验优先，月资2800-3200元。 　　28.泰安医疗器械电子有限公司招聘司机2名，别克轿车，C证，年龄18-28岁，兼做业务，工资1500-1800元，外加业务提成。 　　29.泰安通讯公司招小车司机3名，C证，年龄35岁以下，有工作经验优先，月薪1500-2200元。 　　30.泰安交通工程有限责任公司招聘司机2名，桑塔纳、奔驰，C证，年龄35岁以下，月薪1500-1800元，有安全奖。更多招聘信息请到泰安四海商城错对过找顺昌房产二楼

简单点就是：对领导尊敬，多讨教对同事多学多听，自己少说话对客户真诚，热情，尽量满足合理需求其余的靠自己慢慢摸索吧！

业务员首要任务是销售，如果没有销售，产品就没有希望，企业也没有希望。同时，业务员的工作还有开发市场的能力，只有销售也是没有希望的，因为你销售出去的是产品或服务，而只有不断开发市场，才能够建立起长期的市场地位，赢得长期的市场份额，为企业的销售渠道建立了重要的无形资产，为自己赢得了稳定的业绩。 　　那么一个优秀的业务员应具备哪些条件呢？笔者认为有以下八个条件： 　　一、自信心 　　信心是人办事的动力，信心是一种力量，只要你对自己有信心，每天工作开始的时候，都要鼓励自己，我是最优秀的！我是最棒的！信心会使你更有活力，要相信公司，相信公司提供给消费者的是最优秀的产品，要相信自己所销售的产品是同类中的最优秀的，相信公司为你提供了能够实现自己价值的机会，相信你是能够做好自己的销售工作的。要能够看到公司和自己产品的优势，并把这些熟记于心，要和对手竞争，就要有自己的优势，就要用一种必胜的信念去面对客户和消费者。 　　在推销产品之前要把自己给推销出去，对自己要有信心，只有把自己推销给客户了，才能把你的产品推销给客户。 　　二、诚心 　　凡是要有诚心，心态是决定一个人做事能否成功的基本要求，作为一个业务人员，必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当作朋友。业务代表是公司的形象，企业素质的体现，是连接企业与社会，与消费者，与经销商的枢纽，你的言行举止会直接关系到公司的形象无能你从事哪方面的业务都要有一颗真挚的诚心去面对你的客护，你的同事，你的朋友。 　　三、有心人 　　“处处留心皆学问”，要养成勤于思考的习惯，要善于总结销售经验。每天都要对自己的工作检讨一遍，看看那些地方做的好，为什么？做的不好，为什么？多问自己几个为什么？才能发现工作中的不足，促使自己不断改进工作方法，只有提升能力，才可抓住机会。 　　机会是留给有准备的人，同时也是留给有心的人，作为业务员，客户的每一点变化，都要去了解，努力把握每一个细节，做个有心人，不断的提高自己，去开创更精彩的人生。 　　四、意志力 　　刚做业务其实很辛苦的，每天要拜访很多的客户，每天都要写很多的报表，有人说：销售工作的一半是用脚跑出来的，一半是动脑子的得来的销售，要不断的去拜访客户，去协调客户，甚至跟踪消费者提供服务，销售工作绝不是一帆风顺，会遇到很多困难，但要有解决的耐心，要有百折不挠的精神，要有坚强的意志力。只有这样你才能做好销售工作。 　　五、良好的心理素质 　　不管你干那行都要具有良好的心理素质，才能够面对挫折、不气馁。我们做业务要面对的每一个客户都有不同的性格，自己受到打击要能够保持平静的心态，要多分析客户，不断调整自己的心态，改进工作方法，使自己能够去面对一切责难。只有这样，才能够克服困难，同时，也不能因一时的顺利而得意忘形，要有一个平常心来面对工作。面对你的事业。 　　六、要有执行力 　　一个优秀的业务员必须要服从上级领导的安排，认真的去执行公司的指令，有的业务员喜欢自搞一套，公司的指令当耳边风，自以为他是最好的，领导说话他不听，这样是做不好的业务的，尽管你的领导能力不如你，但他毕竟是你的领导，公司请他做你的领导肯定有比你强的地方，比你优秀的管理能力，因此我们做好一个优秀业务员就得执行公司的指令，服从领导的安排。 　　七、团队合作心 　　销售靠合作，业务员离不开业务部的英明决策，离不开销售处的运筹帷幄，离不开大区的科学规划，离不开各部门的支持配合，甚至离不开老天的恩典；但是仍需要销售人员的辛勤付出，“山不让尘乃成其高，海不辞盈方有其阔”，即使是一砖一瓦之力，至少敬业是销售人员必须具备的职业品质，个人英雄主义的业务员是做不好销售的。 　　八、要不断的学习 　　业务员要和各种各样的人打交道，不同的人所关注的话题和内容是不一样的，我们要具备广博的知识，才能与对方有共同话题，才能谈的投机。因此，业务员要阅读各种书籍，无论什么样的书，只要有空闲，就要去阅读它，必须要养成不断学习的习惯。还得要向你身边的人学习，要不断向你的同事请教，养成机会学习的能力。 　　一个业务员要养成勤思考，勤总结，要做到日总结，周总结，月总结，年总结的习惯，你每天面对的客户不同，就要用不同的方式去谈判，只有你不断的去思考，去总结，才能与客户达到最满意的交易。 　　作为一个业务员，只有用谦卑的心态，积极的心态去面对每一天的工作，努力的虚心学习，达到成功的目的一定属于你的. 　 网友回答：　　鄙视说八个要点的人 　　真正的优秀业务员能做到八点么？ 　　我认为只要结合自己的性格，和根据自己的喜好选择自己的事业，如果你不喜欢销售，哪怕给你在多的钱 你也不会快乐，更不会在这行里得到成就。 　　当你喜欢这个行业，你就会自己去找这方面的资料或者学习这方面的经验，时刻销售，没有产品就将你的人销售给别人，关键看你自己对事业的一个心态。 　　我个人认为如果你要是真的想做一个好的业务员的话,首先要学会做人,因为业务员经常要与陌生人打交道的,并且保持好与客户的关系,如果你要想以后做的很好,而且有很大的市场的话,就必须学会如何做人,如何与人打交道,要知道做人最基本的原则. 　　楼上说的我同意. 　　还有就是要把心态放平,要怀着感恩的心态去对待你的每一个顾客,即使他们没有立即与你进行交易,但是也要感谢他们,不要失望或者埋怨,因为毕竟人家已经很耐心的听你的业务分析了. 　　总之,随时随地注重你自己的形象与举止,加上你的努力, 　　我相信你会成功的.

教你怎么做一个好的业务员业务员自白 —— 自身素质 1．业务员和客户聊天的时候那些话题不需要不需要聊太多的技术和理论的话题，需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题。因此，业务员在日常的时候必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志，尤其必须每天阅读报纸，了解国家、社会消息、新闻大事，这往往是最好的话题。2关于业务员晚上的四个小时.一个人的成就很大程度上取决于他晚上那四个小时是怎样过的.最差的业务员晚上就抱着个电视看,或者在抱怨,出去玩等.这样的业务没出息.一般的业务员去找客户应酬,喝酒聊天.这样的业务员会有单,但我个人认为难有很高的成就.好一点的业务员晚上整理资料,分析客户,做好计划等.这样的业务是一个好业务,应该有前途.最好的业务员我认为是在做完好业务员的工作后还坚持看一个小时的书.我觉得这样的业务很有出息,以后有机会可以做老板.3.关于业务员本身.很多人觉得,业务员最好身材高大,英俊潇洒.业务员一定要口才好,能说会道,嘴里能吐出油来才叫口才好.业务员一定要会抽烟,身上随时带着烟,逢人就派.业务员一定要会喝酒,白酒,啤酒千杯不倒.其实我感觉这些都不是重要的.就我个人而言,我身高不到160MM,刚开始跑业务时心里很自卑,说话都不流畅,更别说口才好了.我是从来不抽烟的,喝酒我最多一瓶啤酒,多点就醉了.可是勤能补拙,我刚跑业务时,在惠州,刚开始三个月,我拿几件衣服就到东莞的弟弟厂里一跑就是几天.一个工业区,一个工业区的跑.就这样,我走了三个月,客户也跑下了几个,可是皮鞋也烂了一双,人黑的像黑碳头一样.我现在自己开工厂了,我经常对业务员,头三个月过的是不是人的日子的,熬过后就可以了.所以业务的办公室在厂外.业务员自白 —— 找客户 做业务刚进公司的头三个月是考验业务员能否成功的最关键的三个月，这三个月可以说是影响了业务员以后的业务工作的。这之中第一个面对的就是如何找到客户的问题，关于怎样寻找目标客户.一般来说新业务员进到一个新公司后，在熟悉到1个星期左右的产品知识就要自己找客户去拜访了。如果开始没有业务经理或者老板提供客户资源的话，可以通过以下方法去找客户1．黄页,一般公司都有很多黄页的，如《深圳黄页》等。我们可以按照上面的分类等找到我们的原始目标客户。现在深圳也有好多专业类的行业黄页，如家电黄页，玩具黄页等，业务员最好找到这样的黄页来收集第一手资料。这些黄页在一般大的图书馆都有。可以拿个本子去那里抄就可以了。2．浏览招聘广告，就象在深圳，《深圳特区报》每天都有大量的招聘广告，还有《南方都市报》每个星期一都有招聘广告，我们可以通过阅览的招聘广告来获得我们想要的客户。我们也可以去附近的招聘市场看看，一般的招聘市场会在门口贴出每天的招聘单位的名称和招聘工种我们也可以通过他招聘的工种来分析他是做什么的，这样就可以找到我们要的客户了。还有我们可以去一些大的工业区附近转转，现在几乎所有的厂都招工，也可以通过他们门口的招工广告找到的。我们也可以上网看招聘网站，如卓博招聘网等。从招聘广告中找的客户的好处是第一可以找到很多新的客户，因为有很多新的厂，他或者刚开，或者刚搬过来，如果我们第一个先找到他，那就是捷足先登了。还有，一般有能力大量招工的厂家生意都比较好，对以后业务做成功后的货款回收也相对有点信心。3．网络搜索。我们可以通过关键字去搜索，如在百度输入我们要找的客户的生产产品的名字，我们可以找到大把的客户。我们也可以通过专业的网站来找客户，如电子生产设备网，阿里巴巴，如慧聪等等。这样我们可以找到很多客户的名单了。而且还可以找到老板的手机号码和老板的姓名等。4．我们也要经常上街找客户，我们去逛商场，我一般会到家电商场去看看，他们都有包装的，或者有品牌和公司的名称，我们可以记录下来，回去上网找就可以了。我们可以通过商场的产品的销售来判断一个客户的经营情况来的。这从侧面也反映了他的一个经济实力。5．但我个人认为最好的找客户的方法是通过交际网络的相互介绍来发展客户。以后做业务讲究资源共享的时代.例如你是做电线的,我是做插头的,他是做电阻的.我们同时做一个音响的客户.如果我们都可以资源共享,把好的客户都互相介绍,这样做进去一个客户就非常容易和省心.而且我们的客户因为大家互相看着,客户一有什么风吹草动.大家可以提防,风险不就低很多了吗.6．还有个最好的办法是客户介绍客户，这是成功率最高的。厉害的业务员在有了几个原始客户以后，就会认真服务好这几个客户，和他们做朋友。等到熟悉了，就开口让他们介绍同行或者朋友给你。这时候不要让他们给你名单就好了，名单那里都可以找到，最主要是要让他帮你打个电话。如果他帮你打了个推荐电话，好过你打100个电话。你以后就主要服务好他介绍的客户，然后也依次类推的让这个新客户介绍下去，那样你就可以很轻松的找到你的客户网络拉。所以我们是有很多方法来找到我们想要的客户的，只要我们要用心。业务员的身上无论什么时候都要有三个东西在身上，除了冲凉的时候，这三个东西是：笔，小笔记本，名片。别人都说业务员有8个眼睛的，也是很有道理的，生活中处处留心，就可以找到很多商机。业务员自白——打电话 我们找到客户之后，第二个问题就是要想着怎样打电话约客户了。这里面也有一些细节的。注意一下就可以了。1．很多人打电话都会遇到这样的情况。客户还没有听完我们的介绍，就说不要不要，接着就啪的一生挂电话了。还有你说要去拜访他，他说没空，让你传真资料给他，或者把资料放到门卫室去。我们千万不要传真资料和放到保安室给他，没用的。遇到这样的情况我开始就很郁闷，后来我就这样想，可能采购小姐今天一上班就给老板骂了，不高兴所以才拒绝我，或者想可能采购小姐今天和男朋友吵架了，所以不理我。。没关系，我下次再找你好了。我很多客户都是打了好多次电话才得到约见的，有时就是这么奇怪，采购小姐昨天还说不要，今天再打就可以让你带样品去见她了。所以生意的成功往往就是看你坚持不坚持了。2．无论你的业务技巧多么熟练，我觉得打电话是还是要想一想将要讲的内容比较好,不要一拿起电话就聊.。因为我们会聊着聊着就忘记了一些本来要讲的内容,往往刚挂掉电话又要打多一次.搞的大家都不好。对于刚做业务的朋友最好用纸写下来.这样会讲的比较有条理。3．我觉得站着打电话比较好点，.因为人站着的时候我感觉注意力比较集中,会比较认真,还有站着的时候中气十足,讲的话声音比较好听.大家不信试试看.无论你刚刚受了多大的气，打电话时最好带着微笑.，这样气氛比较轻松，客户会感觉的到的。.做业务本来就是受气的活,可是我们的客户没必要和你分担.。4、我们不要等到有求于客户的时候才打电话给他们。我们在平时的时候要经常给他们打电话，聊聊天，问候问候也好。.直到他一听到声音就知道是我为止.最好能让他惦记着你。.做业务就像谈恋爱一样.我们不能约了一次会后就指望别人能嫁给你.采购是很健忘的,我们要不断的提醒他.

当明白客户为什么需要才能做好业务，要明白客户为什么需要就要善学好问，善学好问的前提是热爱这个行业，了解财经了解国策才能了解整个行业前景。 用心做事，诚心待人