白酒哪个跌价最多，我有一瓶1978年西凤酒和一瓶1988年西凤酒现在值多少钱

78年的西风估计现在市场价格是1000左右88年的估计在300块左右毕竟现在很多酒有年份的很好,就中国储存的酒中上年份最好的就是 郎酒 存与天宝洞里的酒!如果懂酒的人看中的话,价格就更高当然,酒的这个东西需要看他的年份,工艺,储存方法,陈色,白酒是越陈越香,当然也是看它的市场拥有量,如果市场上这个酒太多了,这个年份的酒太多了,所以也回跌价!

严格控制三公消费是导致高端酒价格下降的主要原因。此前高端白酒一路飙升，游资也开始进入炒作，“限制三公消费效应出来后，茅台、五粮液很快就摆脱了早前的那种疯涨的价格趋势，这让炒作的资本大失所望，近期他们急于回笼资金，开始抛售高端白酒，导致市场批发价大幅度下跌。”

是好

整体经济形势不好，什么都受到影响，中秋来到就会好转。

白酒市场降价的根本原因是供大于求。现在的白酒市场化，鱼目混杂，竞争激烈，固态酒、液态酒、固液结合酒、配制酒等，十几大香型，还有自创香型，太多了。随着人们保健意识的增强，喝白酒找刺激的也慢慢少了，量太大而喝白酒的人逐渐在减少，就这么大的市场，大家都想分一杯羹，都想挤占一席之地，只好以利带动，促销手段层出不穷，买赠活动五花八门，但最终还是会有一些生产公司竞争不力，渐入困境。少量的异军突起，短暂辉煌，实不知路在何方，能走多远。

对129级以上的冲击最大 但是经脉系统 也有影响 不过能承受的 至于武器肯定不是100级的 估计是160级的武器

个人给你一条最快的路线。 DF到BJ 然后到AL买酒或商品盐跑CS 然后买了回CA 大概是8分钟左右， 运气好就交票了 运气不好就DF买了BJ卖交票。 DF第一次买纸2800左右可以买， 到AL买商品盐，多少价钱都可以买，稳赚不亏，或者买商品酒，4300左右可以买， 到CS买鹿茸或者面粉， 鹿茸7500以下可以买 面粉3300以下可以买，1小时最少4票 最快的跑法。谢谢采纳

真的假的，过一段时间就知道勒，现在梦幻不过是做好宣传广告，让更多的人玩，第一批玩梦幻的早就不玩勒！

随着社会大环境的不断进步，受到科学技术提升、资本的快速流动以及消费者的口味不断的变化、新产品换代升级加快等诸多原因的影响，现代市场竞争环境的快速变化愈来愈恶劣。白酒行业的竞争亦属如此，也直接导致了白酒行业最无序的恶性竞争。 对于许多促销的手段而言，降价促销无疑是最直接有效的刺激消费者的方法了。著名营销大师菲利普科特勒曾经讲过“没有2分钱打不掉的忠诚””由此可见价格因素对消费者购买行为的影响是如何的大了。 但白酒是一种非常特殊的情绪化的商品，其功能利益消费者是心知肚明的，大多数消费者把酒喝进肚子里不是为了麻醉自己，而是在体会“把酒临风”、“酒逢知已千杯少”的快意恩仇。保持终端价格稳定是白酒终端控制的重要工作，降价促销不是白酒行业常使用的促销套路，但也偶尔充当“杀手锏”角色。

不可能会降.只会涨.

粮食涨价了，又要过年不会降

不会，这些年白酒都没有降价

不会，年前白酒一般不会降价

会，钱管用了！

我这个号资产10万。帮你抬身价我经常玩。只要你听话 还可以带你PK加经验包升到黑铁斗士

找好友一天买你两次 身价很快就会上来 另外登陆使用命运卡 有时也会长身价或者跌身价 那是随机的

找几个人互相买自己

您好 每天有两个人买你涨500。 然后挖坑活埋涨价或者跌价150。 每天使用幸运卡。

身價!要提高就要有人買你.最好是每天兩次.如果實在沒人要你,去弄兩個QQ買自己吧^O^ 要被人買就不要給自己贖身,不要買第10個奴隸,這樣都會导致你成为自由身,而没有人再买你.买第10个奴隶还会害的你的主人亏掉所有买你的钱.除非你想恶意报复他 至于资产,就是你的现金加上你的奴隶总身价.不要觉得越贵的奴隶就越会赚钱.只有被你买的次数多的奴隶才会为你赚更多的钱.如何快速赚钱呢? 方法一: 很多人都有两个QQ吧.买奴隶刚进入游戏时是1500块.够你买三个500块的起始奴隶,刚开始不要买太贵的.那会影响你赚钱的速度.两个QQ各买三个.而且要保证这六个奴隶都是你两个QQ的好友.每天折磨他们一次.最好是在14:00以前.能种树时全去种树,然后在晚上20:00-00:00的时候让另一个人买去对方的奴隶.挖煤或者赔酒赚150或者赔50(晚上20:00-00:00时赚225赔还是50) 赚与赔看运气.为什么选择这个呢.因为这个不像植树一样,需要时间,折磨完以后可以马上把奴隶买回.买回去以后.继续植树.还是在20:00-00:00这个阶段45/小時.必賺.錢多的時候就繼續買奴隸.直到買到8個.主要的QQ可以買到第九個.為什麼不兩個QQ全9個呢? 因為你兩個QQ都買到9個.當再想倒賣的時候就會買成第10個奴隸.會影響你自己的身價.或者說害了你的主人. 方法二: 有人說我沒有兩個QQ.也不想弄兩個.麻煩.那好吧.你可以和朋友一起串通買一些你們兩個共有的好友.要是實在找不到.現在就教你另一個辦法.找沒人要的奴隸吧.先買3個奴隸.500塊的.每天(20:00-00:00)讓他們挖煤賠酒.要是運氣太差就用磚頭砸暈吧.兩天以後,先折磨一次.然後把他們打8折.釋放.再買回來.繼續折磨.因為你第一次買他們的時候是500塊.買到手里變成650塊.而你釋放他們只會還給你500塊.還要扣50塊手續費.等你下一次買的時候.就變成650塊.對于剛開始來的人來說會不劃算.先打八折再釋放.一樣會還給你500塊.而你再次買的時候也只要520塊.買回來再折磨一次吧.第二次買入以後就可以種樹了.有錢了就買奴隸.直到第九個.然後每隔一天打折釋放一次.當然前題是這些奴隸是沒人要的. 擁有自己固定奴隸的同時最好可以去買別人的奴隸,然後再讓他們買回去.努力一天做到買20次交易上限.你的資產,現金.就會漲的很快了.一天將近一萬左右都不是難事. 下面介紹一下折磨和安撫奴隸的方式: 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　折磨 　　 安撫 第 1次買入　　臭罵(無用)　　　　　　　　　　　　　　　　賞根骨頭(無用) 　　　　　　　　　拿磚拍暈　　　　　必賺30塊　　　　　　　　請吃零食(無用) 　　 　　 挖煤(男)或陪酒(女)　　　賺150或賠50　　　陪看電視　　　　　賺20 第 2次買入　去植樹　　　　　　必賺30每小時　　　　　　講故事　　　　　賺30 第 3次買入 掃廁所或賣唱　　　30/小時 或 虧 80　　　　帶去超市　　　　　賺40 第 4次買入 挑大糞或保姆　　　30/小時 或 虧 100　　　幸福的擁抱　　　　賺50 第 5次買入 去當小攤販　　　　40/小時 或 虧 100　　　開車兜風　　　　　賺60 第 6次買入 去裸奔　　　　　　40/小時 或 虧 100　　　共進燭光晚餐　　　賺70 第 7次買入 挖個坑活埋　　　　奴隸身價漲或跌150　　　去歐洲十國游　　　賺80 第 8次買入 餓個三天三夜　　　奴隸身價漲或跌150　　　一起泡溫泉　　　　賺90 第 9次買入 綁在柱子上用鞭子抽　或　跳鋼管舞　賺100或　虧50 以上賺的都是正常時間賺的. [ 00:00-8:00 ] 這個時段 賺與虧都減半 　　　　　　　　　　　　　　[ 8:00-20:00 ] 正常時段 　　　　　　　　　　　　　　[ 20:00-00:00 ] 賺的都是1.5倍 虧的和正常時段一樣 討好主人賺的錢不受時間段的影響.而且是必賺的.最下面的最賺錢.最多一次60.親吻主人.在這就不介紹了.同樣是被買的次數多.你討好的方式也就多. 幸運卡 每天一次.賺或虧錢 或者漲身價.或者降身價.全看運氣.(50-200)

企业所得税实行的是法定扣除，一项支出能否税前扣除，首先要看其是否属于税法允许扣除的支出，只有充分了解了企业所得税汇算清缴的扣除标准，才能做到合理合法。企业所得税汇算清缴十个重点项目税前扣除标准如下：一、业务招待费1、《企业所得税法实施条例》第四十三条规定：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。2、对从事股权投资业务法人企业（包括集团公司总部、创业投资企业等），其从被投资企业所分配的股息、红利以及股权转让收入，可以按规定的比例计算业务招待费扣除限额。3、企业在筹建期间，发生的与筹办活动有关的业务招待费支出，可按实际发生额的60%计入企业筹办费，并按有关规定在税前扣除。4、企业在计算业务招待费、广告费和业务宣传费等费用扣除限额时，其销售（营业）收入额应包括《实施条例》第二十五条规定的视同销售（营业）收入额。二、工会经费1、《企业所得税法实施条例》第四十一条规定：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。2、企业应于每月15日前，按照上月份全部职工工资总额2%，向工会拨交当月份的工会经费。自2010年7月1日起，企业拨缴的职工工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除。 自2010年1月1日起，在委托税务机关代收工会经费的地区，企业拨缴的工会经费，也可凭合法、有效的工会经费代收凭据依法在税前扣除。三、职工福利费1、《企业所得税法实施条例》第四十条规定：“企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。2、超过14%的部分，应当作为企业所得税调增项目计入“递延税款——递延所得税负债”贷方，在次年汇算清缴时作为扣缴企业所得税的计税基础，在报表上则反映为“递延税款贷项”。四、职工教育经费1、《企业所得税法实施条例》第四十二条规定：除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。2、经认定的技术先进型服务企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。3、高新技术企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。4、集成电路设计企业和符合条件软件企业的职工培训费用，应单独进行核算并按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。5、核力发电企业为培养核电厂操纵员发生的培养费用，可作为企业的发电成本在税前扣除。企业应将核电厂操纵员培养费与员工的职工教育经费严格区分，单独核算，员工实际发生的职工教育经费支出不得计入核电厂操纵员培养费直接扣除。6、软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，根据《财政部、国家税务总局关于企业所得税若干优惠政策的通知》（财税〔2008〕1号）规定，可以全额在企业所得税前扣除。软件生产企业应准确划分职工教育经费中的职工培训费支出，对于不能准确划分的，以及准确划分后职工教育经费中扣除职工培训费用的余额，一律按照《实施条例》第四十二条规定的比例扣除。五、广告费和业务宣传费1、《企业所得税法实施条例》第四十四条规定：企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。2、(财税[2012]48号)规定：对化妆品制造与销售、医药制造和饮料制造（不含酒类制造）企业发生的广告费和业务宣传费支出，不超过当年销售（营业）收入30%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。（自2011年1月1日起至2015年12月31日止）3、(财税[2012]48号)规定：烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出，一律不得在计算应纳税所得额时扣除。（自2011年1月1日起至2015年12月31日止）六、捐赠支出1、《企业所得税法实施条例》第五十三条规定：企业发生的公益性捐赠支出，不超过年度利润总额12%的部分，准予扣除。2、非公益性捐赠不得扣除，应作纳税调增。七、职工工资1、《企业所得税法实施条例》第三十四条规定：企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。2、《企业所得税法实施条例》第九十六条规定：《企业所得税法》第三十条第（二）项所称企业安置残疾人员所支付的工资的加计扣除，是指企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。残疾人员的范围适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。八、补充两费(财税[2009]27号)规定：自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。九、研究开发费用《企业所得税法实施条例》第九十五条规定：《企业所得税法》第三十条第（一）项所称研究开发费用的加计扣除，是指企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按照规定据实扣除的基础上，按照研究开发费用的50%加计扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本的150%摊销。十、手续费和佣金支出1、（财税[2009]29号)规定：财产保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的15%(含本数)计算限额；人身保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的10%(含本数)计算限额。2、（财税[2009]29号)规定：其他企业按与具有合法经营资格中介服务机构或个人(不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等)所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%(含本数)计算限额。十一、6项注意事项（一）、工资扣除1、关于职工薪酬的税前抵扣规定绝对是很复杂的，须有工资分配方案、工资结算单、企业与职工签订的劳动合同、个人所得税扣缴情况以及社保机构盖章的社会保险名单清册。而且针对工资、福利费、职工教育经费等都分别有规定，还有各种补充条款。2、职工福利费有税前扣除比例，而固定与工资同时发放的福利性补贴是可作为工资扣除。个人的交通费、通讯费都有标准，标准内部分不需要缴纳个税，同时也是允许税前扣除的。3、 劳务费用，是纳入工资还是作为劳务费跟签订的合同有关，也是需要仔细考虑的，没有代扣个税很可能有法律风险。4、 残疾人工资允许加计扣除，这要准备单独列明。（二）、业务招待费和广告费都是有按照销售营收限定比例，所以一定要提前有预算，现在广告费那么高，所得税税率也那么高。还有招待费不仅是不能超出，还明文规定40%是不能抵扣的。（三）、资产减值损失应收账款的坏账、资产的减值、存货的报废等，不是企业想做就做了那么简单，必须有完整的明细说明，具体计提的方法还需要在税务局备案，最后的纳税申报表中也需要进行详细的区分。所以针对可能的资产减值损失做一次彻底的清查还是非常有必要的。（四）、会议费支出须有召开会议的文件、通知、会议纪要、参会人员的签到单等能够证明会议真实性的资料以及会议费用明细单，才能进行税前抵扣，所以如果之前的会议资料不够详细，赶紧补全吧。（五）、不征税收入对应的支出不征税收入对应支出所形成的费用，不得在计算应纳税所得额时扣除；相应所形成的资产，其计算的折旧、摊销也不得在计算应纳税所得额时扣除。所以在核算时应该针对这类进行区分，别本是可以抵扣的最后也被界定为不可抵扣了。（六）、预提费用这也是需要关注的重点，不管是税务还是核算，都是遵循权责发生制，预提费用通常还没有发生但预计会发生的，多数情况并没能拿到相应凭证，所得税汇算清缴一般会要求做调增处理。所有这些扣除凭证，事实上都是在平时经济业务发生时获取的，建议是把对扣除凭证有效性的筹划和把控提前，战略规划环节要考虑到业务模式下票据的规范性，核算环节做好票据的合法性和规范性检查。把问题在核算前搞定是最省事的，尽量规避可能的纳税调整项目，尽可能做到纳税申报和企业财务核算相关数据保持一致。当然有些项目是因为会计核算和税务法规的差异导致的，无法避免，比如存货跌价，计提的坏账准备。

一般需要注意以下几个问题：1. 进度控制双发在合作的过程中，进度控制是非常重要的。建议作为发包方应该有清晰的开发文档，合作时与接包方根据项目需求划分项目阶段（包括需完成内容，交付时间等），根据开发文档及项目的里程碑进行合作。相应的将资金进行分阶段支付比较安全。2. 合同签订合作过程中需要对各类问题的处理方式进行敲定，以免产生不必要的纠纷。对敲定内容写入正式合同中，如果违反，则有据可依。3. 资金管理如果外包给个人，那么对个人来讲最为关心的就是资金问题。担心完成了相关内容不支付资金或者支付资金未变但随意增加需求，更有甚者在项目完成后不去支付资金，难以索要项目款。这样会打消合作过程中个人开发者的积极性，无法保证项目的完成质量。可以尝试第三方或者支付平台。4. 合作方选择对于对方的实力，很难预测。那么在考察对方的事情上要多做努力，可以索要一下对方原有的经典案例，如果实在担心，可以给对方一个比较合适的考核demo，测试下对方的实力。5.建议可以尝试一下线上外包。