河南金辉酒业人员工资，河南省大小歌舞团工资都是多少

1000-2500,还有更高，看你几级演员

没有，河南省离退休人员工资2019年超过1000元。

服务人员1500左右工人1600~2000高级技工就是2500以上了

从２００５年调整的４８０元／月、４００元／月、３２０元／月，上涨为６５０元／月、５５０元／月、４５０元／月

800

500元

600

500

这得看职业啦!全盛平均800一月

A、B、C三类员工加起来总共有2多万。（A、B类属于正式工，C类属于劳务派遣制员工）如果单纯只算正式工的话那应该不到1。

一,移动的:动感地带,开m群,1毛/分钟,不分本外地;"两城一家"本外地收费标准一个样;全国通,有免费通话时间;其他电话套餐业务;回拨卡,种类很多,很便宜,每min才几分钱,但不安全.二,联通的,现在很火很便宜,也有免费通话时间,大概400分钟的也有.

河南省机关事业单位病假期间工资待遇规定如下：河南省人事厅《关于河南省机关工作人员病假期间 有关工资福利待遇的通知 》 豫人薪 [1999]14 号 各市、地人事 ( 人事劳动 ) 局 )， 省直各单位 : 根据国务院国发 [1981]52 号、国务院办公厅国办发[1993]85 号文件精神 , 结合我省实际情况 , 现就河南省机关工作人员病假期间有关工资福利待遇通知如下。 一、机关工作人员休病假 , 应有指定医疗机构证明 , 并经所在单位批准。 二、机关工作人员病假期间工资待遇。（一）病假累计在 2 个月以内的 , 发给原基本工资。机关执行职级工资制的人员按基本工资 ( 职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资之和 , 下同 ) 发给；机关工人固定工资部分（技术工人为岗位工资和技术等级工资、普通工人为岗位工资 , 下同 ） 与活工资部分（工资构成中的奖金 , 下同）之和发给。（二）病假累计超过 2 个月不满 6 个月的，从第 3 个月起 , 工作年限不满 10 年的，发给本人基本工资的 90%; 工作年限满 10 年及以上的，本人基本工资照发。（三）病假累计超过 6 个月的，从第 7 个月起，工作年限不满 10 年的，发给本人基本工资的 70%；工作年限满 10 年不满20年的 , 发给本人基本工资的 80%; 工作年限满 20 年及以上的 , 发给本人基本工资的 90%; 工作年限满 35 年及以上的 , 发给本人基本工资的 95% 。 （四）工作人员连续病假和全年累计病假达到 3 个月的，当年年终奖金不再发给。 三、机关试用期、见习期、初期工资、学徒斯、熟练期人员的病假期间生活待遇，以试用期、见习期、初期工资、学徒期、熟练期的工资标准为基数 , 分别按第二条有关规定执行。 四、病假期间工资低于当地人民政府规定的最低工资标准的，按最低工资标准费发给。五、工作人员在病假期间从事有收入活动的 , 即停发工资及有关津贴、补贴。 六、依照公务员管理的事业单位，按照本通知执行；其他事业单位可根据实际情况制订具体办法。七、本通知自下文之月起执行，今后国家有新的规定，按国家规定执行。一九九九年十二月十五日

机关事业单位工作人员病假期间生活待遇:(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发；③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发；④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发；⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。