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仁怀卖酒茅台酒有多少提成,仁怀茅台酒厂工资多少

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1,仁怀茅台酒厂工资多少

工资不高.员工才1千多点。福利高

仁怀茅台酒厂工资多少

2,茅台酒业务员提成高吗

还可以如果你能够卖出一瓶的话,那你们的提成来说是占到了利润的5%,那就是说起码你们都是有500元起步的,其实关键看你们的销售价格,再决定你们的提成多少

茅台酒业务员提成高吗

3,卖酒的业务一般提成有百分之几

我以前在酒吧上班都是提成百分之十的利润

卖酒的业务一般提成有百分之几

4,酒水提成是什么

酒水提成一般就是说在餐饮业等场所工作的人员,销售了某一类酒水(白酒、啤酒、红酒、洋酒、饮料等),该用人单位或者酒水供应商所给予的一部分奖励。举个例子,某酒店规定服务员向客人销售一瓶茅台高度提成10元,那么该服务员卖出一瓶就得到10块钱的提成,以此类推。提成是在于帮别人卖(作为员工),赚取一定比例。提成的方式类似计件制,有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成,浮动工资制;超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量,超额部分会有提成的奖金,当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成,也可以按照群体的业绩提成。在实行提成制度的企业在规章制度或劳动合同中注意以下事项:1、明确提成制度的具体含义及提成计算方式首先,应在劳动合同中明确约定该员工的薪资计算方式是“提成工资制”;其次,应明确规定或约定相关提成基数、提成比例及相应的计算方式。比如,提成基数是以销售款为准、折扣销售款为准还是以每单的实际利润为准等。2、明确提成给付时间和给付方式给付时间可以是“约到提成”即凭销售合同申请给付提成,也可以是“款到提成”即凭款项到账凭证领取提成。3、明确不能达到基准提成指标时的薪酬待遇根据法律规定,在员工提供了正常劳动的情况下,即使该员工没有任何销售业绩或者销售业绩未达指标,企业也需要支付工资,且不得低于当地最低工资标准。

5,一般卖酒的提成有几个百分点

1个左右。。。。。。。。。。。。。。。。

6,贵州省仁怀市茅台镇的贵宾酒厂开发出过哪些酒

500元左右2013年7月24日11时59分59秒
我买的贵州贵宾宴酒为什么上面没有写多少年的呢?

7,卖酒的业务员一般提成是多少

看每个公司每个老板来说的,一般跨度是1%-10% 这样吧!有些老板大方的话,提成也是可以高达20%的 具体地您可以去面试的时候问提成的事情。

8,一箱酒600 拿20的提成 算下来是多少

12O
120
2400
你好!600*20%=120如有疑问,请追问。

9,一般酒类业务员销售提成是多少

品牌不同提成就不同。普通小品牌白酒拿到20%-30%的提成很正常的。知名品牌的中档白酒一般只有5%-20%。啤酒最多不超过5%。但是提成越少、加盟门槛越高的越赚钱,因为他们的销量远远大于小品牌。再就是做知名品牌比较容易,因为有大品牌的后盾支持。小品牌一般很难推销,做起来比较辛苦。
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