捐给酒厂的钱应记入什么科目，国家向企业捐赈的钱是记入哪个会计科目

计入营业外收入科目借 银行存款 贷 营业外收入

1、如果没有专门用途，计入营业外收入科目借 银行存款 贷 营业外收入 ---政府补助2、如果专门用途，计入“专项应付款”科目借 银行存款 贷 ：专项应付款 ---政府补助

计入“营业外收入”科目，也可增设“补贴收入”科目。这部分收入是免征所得税的。

企业发生直接材料和直接人工耗费时，直接借记“生产成本”账户，贷记“材料”、“应付工资”、“应付福利费”等相关科目。企业发生的制造费用，则借记“制造费用”，贷记“材料”、“累计折旧”、“银行存款”、“应付工资”、“应付福利费”等有关账户。月末分配结转应由各产品负担的制造费用，借记“生产成本”，贷记“制造费用”账户。本期已经完成、验收入库的产成品实际成本，应从“生产成本”账户结转“产成品”账户

资产类

财务税务

现金折扣是在销售商品收入金额确定的情况下，债权人为鼓励债务人在规定的期限内付款而向债务人提供的债务扣除。当现金折扣以后实际发生时，直接计入当期损益（财务费用）。销售折让是企业由于售出商品的质量不合格等原因而在售价上给予的减让。通常情况下，销售折让发生在销售收入已经确认之后，因此，销售折让发生时，应直接冲减当期销售收入。

现金折扣计财务费用

财务费用

低值易耗品是指劳动资料中单位价值在规定限额以下或使用年限比较短（一般在一年以内）的物品。它跟固定资产有相似的地方，在生产过程中可以多次使用不改变其实物形态，在使用时也需维修，报废时可能也有残值。由于它价值低，使用期限短，所以采用简便的方法，将其价值摊入产品成本。 2006年新的会计制度中，将包装物与低值易耗品，合并为包装物及低值易耗品，科目编号为：1412 餐具消毒厂的餐具还要收回再清洗再使用的，消耗的不是碗的本身而是这个消毒厂所提供的消毒服务。因此，我觉得不是低值易耗品。

任务占坑

一、高温费通过“应付职工薪酬”科目核算。按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，防暑降温费等职工福利费应纳入应付职工薪酬科目核算。按规定发放防暑降温费和高温津贴的会计分录如下。无论以实物还是现金发放防暑降温费：　借：应付职工薪酬——职工福利费(防暑降温费)　　 贷：银行存款或库存现金符合规定发放的高温津贴：　借：应付职工薪酬——工资——岗位津贴(高温津贴)　　 贷：银行存款或库存现金供给全体职工的清凉饮料和保健用品：　借：管理费用或制造费用——劳动保护费　　 贷：银行存款或库存现金二、说明1、职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。2、《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定：“职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。”同时，明确规定短期薪酬中包括职工福利费。这就明确规定了职工福利费应纳入应付职工薪酬科目核算。3、企业会计准则要求企业应当设置"应付职工薪酬"科目，核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等；该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

企业违法排污费应该计入会计管理费用管理费用——排污费。违法排污的罚款应计入记营业外支出。　　营业外支出是指企业在生产经营期间，固定资产清理所发生的损失，借记“营业外支出”科目（处置固定资产净损失），贷记“固定资产清理”科目。企业在清查财产过程中，查明固定资产盘亏，借记“营业外支出”科目(固定资产盘亏)，贷记“待处理财产损益——待处理固定资产损溢”科目。

排污费属于管理类费用，计入”管理费用“分栏，填写排污费。　　排污费简介：　　直接向环境排放污染物的单位和个体工商户应当按规定缴纳排污费。　　排污费主要包含：　　1.污水排污费　　2.废气排污费　　3.固体废物及危险废物排污费　　4.噪声超标排污费

正常缴纳的排污费记入“管理费用——排污费”,罚款部分记入“营业外支出”。

排污费入"管理费用",罚款入"营业外支出"

如果直接是排污费则要看你这个自来水是做什么用了，如果是用于车间生间，并做为原材料，那此排污费应计入“生产成本”； 如果是辅助生产，计入“制造费用”； 如果只是日常用水，计入“管理费用”。如果违法排污费则应计入"营业外支出"

1、所谓排污费，是企业根据环保部门的规定缴纳的排污费用。正常的排污费用，按照会计制度和税法的规定要列之于企业的管理费用科目。2、但是你说的非法排污费，说穿了是一种罚款，按照现行的所得税暂行条例的规定是不允许税前扣除的，如果你列支于营业外支出科目，到时候要进行纳税调整的。3、应该这样处理：借：利润分配－未分配利润贷：现金或银行存款特此回答！

全部进管理费用。

一、各种保险费用的处理：（失业保险费--职工个人 ；失业保险费--单位 ；基本养老保险费--职工个人；基本养老保险费--单位；工伤保险费--单位；生育保险费--单位）1、每月发工资时：借：应付工资贷：职工应付薪酬－－员工劳动保险银行存款2、实际缴纳保险时：借：管理费用－－劳动保险职工应付薪酬－－员工劳动保险贷：银行存款单位缴纳的进入管理费用，个人的是单位代扣代缴的，不能进入费用。二、城建税、教育费附加、地方教育费附加：提取时：借：营业税金及附加贷：应交税费－－城建税应交税费－－教育费附加应交税费－－地方教育费附加缴纳时：借：应交税费－－城建税应交税费－－教育费附加应交税费－－地方教育费附加贷：银行存款 三、工会经费--地方工会 提取时：借：管理费用－－工会经费贷：职工应付薪酬－－工会经费缴纳时：借：职工应付薪酬－－工会经费贷：银行存款四、印花税、房产税 提取时：借：管理费用－－印花税管理费用－－房产税贷：应交税费－－印花税应交税费－－房产税缴纳时：借：应交税费－－印花税应交税费－－房产税贷：银行存款五、残疾人就业保障金借：营业外支出贷：银行存款

楼上的回答的太完整了，请问是不是从事会计工作的啊？以后得多多请教您啊！我的qq281683598

失业保险费--职工个人 计入其他应收款失业保险费--单位 按部门分配计入管理费用／销售费用等基本养老保险费--职工个人 计入其他应收款基本养老保险费--单位 按部门分配计入管理费用／销售费用等地方教育费附加 营业税金及附加工会经费--地方工会 按部门分配计入管理费用／销售费用等印花税 管理费用教育费附加 营业税金及附加城建税 营业税金及附加房产税 管理费用残疾人就业保障金 （不知道）工伤保险费--单位 按部门分配计入管理费用／销售费用等生育保险费--单位 按部门分配计入管理费用／销售费用等（同工资）

失业保险费--职工个人 失业保险费--单位 基本养老保险费--职工个人 基本养老保险费--单位 残疾人就业保障金 工伤保险费--单位 生育保险费--单位 入福利地方教育费附加 印花税 教育费附加 城建税 房产税 入税金工会经费--地方工会 入管理

失业保险费--职工个人 基本养老保险费--职工个人 这两个科目记入"其他应收款"中印花税 房产税 残疾人就业保障金 工伤保险费--单位 生育保险费--单位失业保险费--单位基本养老保险费--单位工会经费--地方工会这些科目记入: "管理费用"地方教育费附加 教育费附加 城建税 计入营业税金及附加