贵州一开酒厂老板儿子结婚，老板儿子结婚 我要不要去呢

老板有邀请一定要去；另外再看你和老板关系或他儿子的关系，还有你在公司里的位置；再参考与你差不多情况的同事决定。

老板的儿子结婚，员工们都去参加，有的人说员工到底应该随多少礼呢？我觉得这其实并不是多少的问题，只不过在于心意罢了。随多少里算多呢，随的多的会让老板有一些猜忌，学的少了会让老板不太高兴，所以只要按照正常的随礼就可以了。有的时候老板并不在意你的那点钱，他在意的是面子，所以你要给足他面子。做人其实是一门特别难的学问，有时候我们要学会察言观色，学会理解他人的需要。做人本来就是一门很难的学问，从出生到长大，是我们最快乐最无忧无虑的时光，但是成长成为什么样的一个人是很重要的，如果你不会为人处事，无法好好的处理好每一件事情，那么我觉得在以后的人生路途中，可能你会走得很艰辛，别人已经学会的东西，可能你还要从头去学，所以我们应该早早的学会那些人情世故。前一段时间在看电视剧的时候，我看到了李雪健老师的一句经典话语，江湖不是打打杀杀，是人情世故。其实无论是在古代还是在我们当今社会上，社会其实就是过去的江湖，我们只有学会了人情世故，才能够更好的在这个社会上混下去。有的时候给老板随礼是一件特别讲究的事情，如果我们能够将这件事情办好，那么也许老板也不会多么在意我们，但是如果我们将这种事情办砸了，那么就会在老板心中留下特别不好的印象。所以有的时候我们做的事情也许并没有太大的意义，如果给老板随礼，随的恰如其分，那么老板也会很高兴，但是不会很深刻的去记住你。相反，如果你随礼随的不好，那么老板会一下就记住你，会给老板心中留下特别不好的印象，所以这件事情其实我们应该合理的去看待，有时候并不是钱多就可以办好事情，合适的钱办合适的事情才是最佳的选择。

这个必须要随礼。当然了，可以根据自己的经济水平包红包，没必要包那么太大的。进入职场的久了，身边的老板、同事免不了要办喜事。让大多数人最糟心的事情就来了，随礼，要不要随礼，随多少钱，都特别让人心烦。邀请人的身份高低、关系远近都影响着礼金的多少。我的朋友小张在一家公司的销售部门工作。最近是临近年底了，老板的儿子就要结婚了。在婚礼的前一个星期，老板专门跟员工开会强调了一件事：婚礼那天每个员工必须参加婚礼，有事需要提前请假。他们一想，这不是想要人随礼吗，但是形势比人强，最后就确定了每个人随礼500块钱。等到婚礼那天，同事们都想着得多吃点东西回回本。结果，等到了饭店，老板根本没有找人专门来收随礼。老板在台上宣布了：大家来了是给我捧场的，我让大家来参加婚礼，是要大家的祝福，可不是借办喜酒的机会来敛财。等到月底的时候，员工一看工资，比往常多了500块钱，后来财务解释说：这是老板给你们的红包。办个喜事收随礼，其实有时候就是借机敛财，对方随礼随的还不情不愿，去了婚礼哪管什么祝福不祝福，趁机多吃点捞回本才是王道。在职场里面，碰见别人办喜事随礼真是麻烦的一件事，特别对于那些刚刚入司的新员工，自己的工资没多少呢，到手3000块钱，一个月来上3个结婚的，自己这个月就得勒紧裤腰带过日子了。而且办事随礼之风还是刹不住。有人曾经吐槽说：老家那边近几年发展慢了，经济不行了，现在人们不管碰见啥事都要办个喜事收随礼，这就是变着法的捞钱。不过最近好像有些地方的做法改变了，比如顺德那边婚宴封红包，主人家都不看的直接把红包撕下一个角然后退还回去，这就相当于收了红包，主家这才叫有面子，收人红包以后会抬不起头的。我们的老板他说过这么一段话。：1.关系不到位，那就不要通知了，结婚后去单位发喜糖，办公室里面一人一包，这样不用请客不送礼，大家还挺高兴；2.办酒席，不收礼，权当聚会了。