文化茅台建设有哪些建议，企业文化建设如何适应新的需要更好地发挥其功能和作用你有什

1、用企业愿景明确最高目标 2、用企业宗旨明确指导思想 3、企业经营理念和经营哲学明确基本信念 4、用企业精神建设精神风貌 5、用企业道德确定和规范行为准则 6、用企业风气树立形象 补充： 一回事，如果问具体怎么做，我要知道你企业的行业、产品、价值观， 经营理念 ，经营策略 追问： 煤矿 ，你给我说的具体一点

很高兴为您解答：企业文化最关键的是文化建设落地，即所谓行动化。实现文化落地，需要以下几个关键因素：第一、作性强的文化建设规划和行动计划（方案）第二、高层重视第三、文化建设需要建立组织（明确职责和人员） 第四、文化建设要有考核机制推荐阅读： 《文化道》（李玉萍著 清华大学出版社）

宣传学习，加强实际宣传，建立公众号，

首先要让大众认识汉服还有学习汉文化知识汉服不只是一件衣服，也只是一件衣服。望我华夏早日复兴

1、汉服社，最基本的工作是宣传汉服，比较直接的就是组织汉服活动以及参加社团文化节和学校的一些文艺汇演等的各种活动……但是服装不仅作为文化本身，也是文化载体，所以汉服社可以做很多汉服周边工作，比如汉舞，诗词创作，诗词吟唱，手工，汉歌，汉乐……传统文化相关活动都可以的。还有就是为了增加汉服的普及率，可以开设汉服结形制和剪裁讨论组，教大家做衣服，这样子就可以有自己的汉服。适当的在同学们当中宣传汉服，社团是一个很好的凭借，尤其有的学校社团还会有资金赞助那就更好了……2、有效的宣传，首先一般人都是靠外表来认识汉服的，认识深入了才会慢慢进入他的内涵，所以宣传展板、汉服展示活动、社团文化节积极出节目甚至一些文艺晚会的参与都是很好的方式。当然也可以专门的申请一个类似宣讲会那样的，做ppt，内容么不局限于衣服本身，从华夏的内涵、传统的传承讲起^_^平时上课有需要演讲的，尤其是人多的公共课，也可以多从汉服入手……我见过一些汉服社，招新的时候直接有汉服试穿活动，那就是很好宣传方式，即使最后试穿的同学没有加入社团，也会起到很好地宣传作用。校园中的汉舞、汉乐表演，汉服情景剧的表演也会吸引大众眼球……3、建立体制机构，首先需要申请之前就积累一定会员，几个就够了，详细的拟一份策划书，按照每个人的特长来分配主要的工作，以后负责哪方面。通过招新慢慢地可以吸纳新社员，人多一些就可以更具体分组了。