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1，执行总裁和首席执行官的区别是什么总裁和执行总裁的区别是什么谁更大
肯定总裁大。那样的公司一般是大型公司，如股份公司。执行总裁下面是执行官（在众多的执行官中，首席最大，相当于常务）区别在于总裁统揽全局，执行官只负责分配的一部分工作。
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2，中国青少年发展基金会的内部组织架构
摘要 理事成员 本届理事会 党委书记、理事长 郭美荐（中国青少年发展基金会党委书记、理事长） 党委副书记 杨晓禹（中国青少年发展基金会党委副书记、常务副秘书长、理事） 副理事长 杨 松（共青团中央青年发展部部长） 理事 苏明娟 （中国工商银行安徽省分行系统团委副书记，团中央常委、团安徽省委副书记（兼职）） 李 波 （百胜中国首席营销官） 杨 燕 （中国贵州
茅台酒厂（集团）有限公司战略管理处副处长） 张 剑 （三星（中国）投资有限公司高级总监） 张 焱 （北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司高级执行副总裁） 张晓光 （TCL集团股份有限公司集团常务、品牌管理中心总经理、TCL文化传媒（深圳）有限公司总经理） 治理结构 陈 遥 （中国平安保险（集团）有限公司品牌宣传部总经理） 林德明 （广发银行行长助理兼任信用卡中心总裁） 梁 云 （宝洁中国公关与传播部总监） 董 兵 （完美（中国）有限公司华北区域总经理、业务中心副总经理） 敬 刚 （河北省平山县西柏坡希望小学校长） 曾 锐 （共青团中央基层组织建设部副部长） 监 事 邱沛宁 （宝健国际集团有限公司、宝健（中国）有限公司董事长） 杜泽敏 （共青团中央办公厅副巡视员） 袁 方 （快道广告（北京）有限公司董事长） 本届秘书处 杨晓禹 （中国青基会理事、常务副秘书长） 杨春雷 （中国青基会副秘书长）[5] 咨询记录 · 回答于2021-11-01 中国青少年发展基金会的内部组织架构 理事成员 本届理事会 党委书记、理事长 郭美荐（中国青少年发展基金会党委书记、理事长） 党委副书记 杨晓禹（中国青少年发展基金会党委副书记、常务副秘书长、理事） 副理事长 杨 松（共青团中央青年发展部部长） 理事 苏明娟 （中国工商银行安徽省分行系统团委副书记，团中央常委、团安徽省委副书记（兼职）） 李 波 （百胜中国首席营销官） 杨 燕 （中国贵州茅台酒厂（集团）有限公司战略管理处副处长） 张 剑 （三星（中国）投资有限公司高级总监） 张 焱 （北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司高级执行副总裁） 张晓光 （TCL集团股份有限公司集团常务、品牌管理中心总经理、TCL文化传媒（深圳）有限公司总经理） 治理结构 陈 遥 （中国平安保险（集团）有限公司品牌宣传部总经理） 林德明 （广发银行行长助理兼任信用卡中心总裁） 梁 云 （宝洁中国公关与传播部总监） 董 兵 （完美（中国）有限公司华北区域总经理、业务中心副总经理） 敬 刚 （河北省平山县西柏坡希望小学校长） 曾 锐 （共青团中央基层组织建设部副部长） 监 事 邱沛宁 （宝健国际集团有限公司、宝健（中国）有限公司董事长） 杜泽敏 （共青团中央办公厅副巡视员） 袁 方 （快道广告（北京）有限公司董事长） 本届秘书处 杨晓禹 （中国青基会理事、常务副秘书长） 杨春雷 （中国青基会副秘书长）[5]
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3，执行总裁和总裁有什么区别
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4，董事长副董事长总裁执行总裁的区别
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回答
你好亲亲，实际上这两个是一样的级别，总裁与副董事长职位上没有高下之分,总裁这个称呼带有荣誉性,副董事长则很平民化,既可以用于一把手,也可以用于任何一级具体工作的负责人,比如饭馆的领班。 所以有些总裁会兼任董事长并将其作为一种谦称使用。
两个职位分别由不同的人担任时，一般是总裁偏向于决策型，而董事长要负责具体工作，或者总裁完全是一个荣誉称号，所有权力由董事长行使。
5，总裁执行长董事长经理职位的区别
首先，在中国，根据《公司法》的规定，企业里只有董事长、经理这两个才是法定的职务名称，总裁或执行长只是企业按照自己经营管理及组织架构需求来设定的职务名称。1、董事长：由董事会选举产生，是股东利益的最高代表，对董事会负责。其主要职能是召集、主持董事会会议；提名任免总经理及其他高管；检查董事会决议的实施情况；决定公司的发展规划、经营方针等重大事项；……2、经理：由董事长提名，董事会审议通过后任命，是公司业务执行的最高负责人。其主要负责主持公司的生产经营管理工作，并向董事会负责。注意，这里的经理指的是《公司法》定义的经理，一般企业管TA叫总经理，并非那些“中层干部”或“部门经理”。3、总裁：英文为President，对应中国公司的职务大概相当于总经理，但一般应用于较大型的集团企业职务设定里。4、执行长：这里应该叫“首席执行官”，大陆对CEO的译名，香港译为“行政总裁”。简单的说，CEO是西方企业因为经营管理的实际需求，衍生出的介于董事长和总经理职能之间的新职务名称。TA既行使一般总经理的经营管理权及行政权力，又拥有一般董事长对公司重大事项的决策权。 当然，目前国内对企业职务的叫法很混乱，以上的介绍只能给你做点参考。现实中，一个企业真正掌权的也许是董事长，也许是CEO，也可能是总经理，更多的情况是身兼数职。
6，董事长总裁总经理CEO执行总裁之间的区别和联系
区别如下：1、董事长董事长是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源。董事会设董事长1名，由董事会全体董事过半数选举产生。从各国的公司立法看，董事长的权利不是由股东大会授予的，而是由公司法直接规定的。董事长拥有如下几种权利：（1）主持股东大会和召集、主持董事会会议；（2）检查董事会决议的实施情况，并向董事会报告；（3）签署公司股票、公司债券；（4）由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权；（5）提议召开临时董事会；（6）除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外，董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。2、总裁总裁全面负责公司的一切事务，但是总裁要对公司的董事会负责，董事会对总裁的一切决定有监督权，而董事会则要对CEO负责，CEO起到监督董事会的作用。3、首席执行官即CEO首席执行官是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，又称作行政总裁、总经理或最高执行长。他向公司的董事会负责，而且往往就是董事会的成员之一。在公司或组织内部拥有最终的执行权力。在比较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和公司的总裁，但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的，避免个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力，同时也可以避免公司本身与公司的所有人（即股东）之间发生利益冲突。主要职责是：(1)执行董事会的决议；(2)主持公司的日常业务活动；(3)经董事会授权，对外签订合同或处理业务；(4)任免经理人员；(5)定期向董事会报告业务情况，并提交年度报告。 CEO领导下的执行班子，包括：总经理、副总经理、各部门经理、总会计师、总工程师等。4、总经理总经理是董事会聘任的，对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的企业经营目标。并通过组建必要的职能部门，组聘管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理。联系：CEO是首席执行管的英文缩写。在股份公司里CEO可以是大股东指派也可以聘请职业经理人。CEO负责公司的日常经营，董事长监督CEO工作，看他是不是按照为股东创造最大价值而工作。扩展资料：总经理工作职责：一、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。三、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。四、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。五、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。六、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。七、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。八、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。九、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。十、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。十一、负责公司人力资源的开发、管理和提高。十二、负责公司安全工作。十三、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。十四、负责公司组织结构的调整。十五、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。参考资料：董事长-百度百科总裁-百度百科首席执行官-百度百科总经理 -百度百科
