洋河酒厂业务员孙震，洋河酒厂的待遇怎么样最底层的业务员又怎么样

洋河酒是很不错。待遇我想应该也不会很差。至于业务员这块嘛“成事在天谋事在人”关键看你怎么摆正自己的位置

工作的性质不同业务员只要有业绩就行了什么样的工作态度不重要

业务员，洋河的试用期一年，通过了工资翻一倍，转正通过率三分之一。。。

好，用别人的鸡下自己的蛋，用别人的锅下自己的面。

网上怎么报名，想报销售人员

最晚到11月，每年有几批不一样的

现在已经11月份了，今年内招不招我不敢肯定，但明年还会继续大批量招人，因为洋河酒厂（准确的说是苏酒集团）正处在大飞跃的成长期。业务员平时要经常喝酒的。

业务员的底薪是很低的，一般在800-1200之间，一般靠的是提成，比如你卖掉1瓶价值288的酒得提成30块，按此类推就知道能到手多少了。

1，统招大专及以上学历2，一年以上工作经验3，酒量好4，会奉承领导，做好三陪服务

1，统招大专及以上学历2，一年以上工作经验3，酒量好4，会奉承领导，做好三陪服务

既然自己是业务员了。既然就应该培养那种业务员的眼光来看问题了。浙江，交通便利。运输方便，人口众多。有人的地方就得吃放喝酒。可以说应该还是可以的。但是就是因为人口众多集中。大家都想分一杯羹。无形中竞争力很大，所以如果对自己很有信心就选在这里，安徽虽然差点。鸡肋看起来不好。但是一旦集中 起来了。还是有意向不到的结果。

1，统招大专及以上学历2，一年以上工作经验3，酒量好4，会奉承领导，做好三陪服务

现在好像不招了，因为今年起经济滑坡，酒厂效益不如以前，肯定不会想着扩招人员，给酒厂增加负担的。不过去年好像有招很多，同意一楼大哥的说法，你错过了最佳时间。不知道酒厂什么时候才能迎来第二个经济高峰期。

兄弟，你错过最佳进厂的机会，上半年，公司还一直在扩招，搞在天网工和，深度分销模式，可以惜的是，路走错了，现在公司正准备裁员，不招了，除非你要洋河人，有一定关系，也许可以进来！

你好,洋河蓝色经典经销商线下推广分三部门酒专、酒店、团购我以前做洋河蓝色经典酒专的，酒专比酒店好操作，销量也大。酒店销量基本就是固定的，再就是看你手里有多少专场。有专场厂家支持力度大，活动多，还上促销，没有其他竞品活动的干扰。一般酒店不用每天都那么忙，酒店一般都是月结，月底忙着对单、收款就可以了。其他时间就是好的场一个星期去2--3次，一般的场一个星期去1次收下盒盖费，瓶盖费就行了。1.和酒店负责人搞好关系，主要关系节日向公司申请赠品赠送。2.和促销员搞好关系，一个月下来请她们吃顿饭就行了，小女孩们吃不了多少。你的销量和她们大有关系3.在别人的专场寻找暗促，工资结算要及时。4.经销商或厂家搞的活动及时和酒店协商，推广，氛围做好。5.有事没事就想个活动方案，向公司提。在酒店做活动。其实做酒店很轻松，不行就做酒专，抓好几个大的客户，保证不愁吃不愁穿。郑州洋河做的比较好，销量可能要大。但我在我们那边，我做的最好的。每天没什么事做，要酒就给我打电话，和客户关系都不错。有活动就给他们说一下或者发个传真就可以了。但是有时候该强硬的时候还是要强硬，宁愿不做这单，也不能丧失原则。

既然自己是业务员了。既然就应该培养那种业务员的眼光来看问题了。浙江，交通便利。运输方便，人口众多。有人的地方就得吃放喝酒。可以说应该还是可以的。但是就是因为人口众多集中。大家都想分一杯羹。无形中竞争力很大，所以如果对自己很有信心就选在这里，安徽虽然差点。鸡肋看起来不好。但是一旦集中 起来了。还是有意向不到的结果。