黄金大妈和茅台酒哪个好，茅台白酒哪个型号好茅台白酒怎么样比价选购

茅台酱香白酒有年份酒，老酒，原浆酒，翠莎酒，坤沙酒之分，价格都不一样。较好的是年份酒和老酒，中等的是原浆酒和坤沙酒，较差的是翠莎酒。

上海亚一金店

上海亚一金店黄金纯的.正规店都有质量保证的.

上海老庙黄金比其他的都好

个人建议选雅帝乐，群升听身边朋友提及都说的汽摩产品制造、房产投资这些方面，而雅帝乐一直已门业为主，而且雅帝乐是防盗门行业的高端品牌，从门的外观设计到门的防盗性能都是行业一流水平，个人感觉雅帝乐防盗门比较靠谱

保健白酒也就是酱香型白酒，酱香型白酒主要产地在茅台镇，除了有名的茅台外就属于高端型白酒了，主要有郎酒、习酒、贵海酒。上次朋友结婚喝过一次贵海酒，口感还是很舒服的，可以媲美茅台。推荐~

白酒都不是保健的，保健酒是单独的一类，有药酒功效的是黄酒！~

白酒的保健酒最著名的莫过于茅台的白金酒和五粮液的黄金酒

你好！保健白酒也就是营养型白酒，或者说在白酒中加入了药材提取物，做成无色的成品保健酒。像白金酒、莲花白酒、参花白酒等。如果对你有帮助，望采纳。

山东的颐养补酒挺好，还有劲酒也算是补酒，这些价格都不贵

茅台集团的白金酒就很不错。大师调制，调酒师曾为尼克松、金日成等外国元首调制茅台酒！

当然是企业管理了 人力资源管理只是企业管理的一个科目 也就是学企业管理包括人力资源管理 学企业管理的人可以任职人力资源管理 学人力资源管理不一定就可以任职企业管理 现在的某些学校和培训机构为了多赚钱搞所谓的多学科 把一些学科分的很乱 大家要分清了

人力资源管理更好。 中国发展，对公司管理方面的，专业性越强越好。 公司做大做强，需要很专业的技术管理，企业管理范围太大，到公司也只是干些杂活。 例子：目前的精算师，是细分的职业，在企业公司银行非常吃香地。

企业管理

企业管理。 中国现在和今后一段时间里，缺少的不是企业，而是缺少能够科学、高效、专业、负责地管理企业的职业经理人。 补充： 企业管理需要综合能力比较高，既要掌握管理的理论，又要有丰富的管理时间经验。直接做企业管理难度很大。而人力资源管理是企业管理的一个方面，是比较专业的，可以从这方面入手，难度相对较小。

1、一般假的黄金都是镀金，可以在地上摩擦，看是不是会掉。2、用火将要鉴别的饰品烧红(不要使饰品熔化变形)，冷却后观察颜色变化，如表面仍呈原来黄金色泽则是纯金；如颜色变暗或不同程度变黑，则不是纯金。一般成色越低，颜色越浓，全部变黑，说明是假金饰品。 3、成色在99％以上的真金往硬地上抛掷，会发出叭哒声，有声无韵也无弹力。假的或成色低的黄金声音脆而无沉闷感，一般发出“当当”响声，而且声有余音，落地后跳动剧烈。 4、纯金柔软、硬度低，用指甲能划出浅痕，牙咬能留下牙印，成色高的黄金饰品比成色低的柔软，含铜越多越硬，折弯法也能试验硬度，纯金柔软，容易折弯，纯度越低，越不易折弯。 5、金首饰纯度越高，色泽越深。在没有对金牌的情况下可按下列色泽确定大体成色(以青金为准则。所谓青金是黄金内只含白银成分)；深赤黄色成色在95％以上，浅赤黄色90--95％，淡黄色为80--85％，青黄色65—70％，色青带白光只有50--60％，微黄而呈白色就不到50％了。通常所说的七青、八黄、九赤可作参考。(2)掂重量：黄金的比重为19．32，重于银、铜、铅、锌、铝等金属。如同体积的黄金比白银重40％以上，比铜重1．2倍，比铝重6．1倍。黄金饰品托在手中应有沉坠之感，假金饰品则觉轻飘。此法不适用于镶嵌宝石的黄金饰品。

财务管理就业前景还是可以的，和数学没有太大关系，但要对数字敏感些。而且这一行做久了，都是一套固定模式下来的，因为国家对一些入帐的规定都是死的，到时做就可以。但人力资源是活的，中国目前这一行还没有太正规，除非特别大的公司才有HR，而大公司要进去入门就比较难呢。 而且楼主的性格又内向，人力资源个人认为不是很合适。因为这行要和各个部门沟通，外联性较强。 所以楼主应该明白了吧！

财务属于技能性专项人才，能学出来的话学财务吧，但是比人力资源难考多了

女孩子比较内向的话，学财务会好一些。数学的问题不用担心，真正做起财务的实务，不难的，比高中数学题简单多了，呵呵。 人力资源管理在中国还没有真正被重视起来，除非去到一些外企，否则就是做行政的事情，算算工资，招招人，没什么意思的。

我觉得如果要从事人力资源管理的话，首先肯定不是一个性格内向的人，反倒是这个部门是公司里最为活跃的部门，与各个部门，各个层次的人都要接触，人际交往，协调，沟通能力要好。 另外，财务管理跟数据没多大的直接关联性，而且学财务的人，通常来说，有点罗嗦（个人看法）但做事都力求完美，不容得有任何的差池（即使容许有，也是有一定比例限制的），财务管理学好了，就业前景是很不错的。