京东企业会员怎么抢茅台，京东抢茅台可以用电脑吗

用请么的可以用电脑呀 用电脑的话有电能电脑速度比较快那就强的就比较快呗

应该是可以的，不过成功率不是很高

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咨询记录 · 回答于2021-10-18 企业怎么买茅台飞天 淘宝、天猫、京东、苏宁易购等各大电商平台按时购买。二、线下永辉等超市购买。因为原价1499购买的飞天茅台，转手即可卖2400左右立马赚800-1000左右！最后为大家附上京东如何抢购飞天茅台，或者点击小卡片，加入宝藏群，一起上车啦！

首先，10点到12点之间在茅台自营店预约商品，获取抢购资格。然后等到12点，点击商品开始抢购。

票、款等三流一致源于增值税发票管理的要求，重点是增值税专用发票。天猫、京东开具的都是增值税普通发票，管理相对宽松。作为企业费用入账，关键在于真实发生，也要保存好内部证据，如入库记录、领用记录等，以防税务问询。

这个办法不要想，太危险了，你这个不是会计常说的合理避税，是逃税的想法啊。天猫卖家的合理避税主要是在会计帐上，不是在天猫公司帐户上，请一个好会计就可以了。别打公司帐户主意，这是不能提现到私人帐户的。

首先必须是京东plus会员才能抢购，以及提前预约。京东抢购时间：每天上午12点（无门槛）。攻略：京东不能添加购物车！一定在预约界面进行抢购，页面会自动刷新。由“已预约”刷新为“提交订单” ，时间是9点59分59秒多一点点，抢不到就慢慢的陪跑，不要一两次就放弃，茅台最近的放货量也是很多的，还没抢到的朋友可以多多准备啦。注意事项：京东抢茅台首先你得办京东的会员，然后才有资格抢，然后就是每天定时定点的抢了，这个主要是拼手速的，一般人确实是非常的难抢，因为有很多人都是专门每天抢这个为生的，天猫，酒仙网，等等很多平台都能抢，都比较难。

中秋期间京东企业购办了一系列的促销活动，让人记忆深刻的就是 8月京东企业会员日“送蟹券”的活动其他的还有阳澄湖大闸蟹满五送一，各种消费品类低至19.9元，满199减100优惠券等等只要是京东企业会员都可以享受企业专享价的优惠，正好解决公司采购“预算紧”的难题如果错过了828京东企业会员日，9月28日同样也是京东企业会员日，也会有各种优惠活动建议你这两天赶紧注册。

手表类的建议到实体店品牌专柜，网购有风险，如果是一般的那些便宜的就无所谓了。京东自营的还是可以的，其它就不清楚了。手表坏了想要修理比较难，不像电器类比较容易。

每个月都有京东企业会员日，中秋采购错过了，这不马上就到928京东企业会员日了么，赶快注册，就别等年底了。

会有的，毕竟京东企业购主要是帮助中小企业解决一些采买需求，各项会员权益也是能解决他们实际采购问题的，建议在京东企业购的?微?信订?阅号可以及时了解会员最近的福利活动，还有就是每月28日举办的京东企业会员日活动，会开展不同主题的会员福利，比如这个月928京东企业会员日是趁人们十一小长假前准备的出游大礼包，还全新推出的达量返优惠活动，下单满3万返1万京豆（可抵100元）、满5万返2万京豆（可抵200元）、满10万返6万京豆（可抵600元），能帮企业采购节约成本。

你好！8月京东企业会员日的优惠力度确实很大，以后我猜还会有类似的活动吧，比如年底、春节、端午这些采购旺季。如有疑问，请追问。

希望京东企业购一直保持着这个姿势不要停，希望一直都会有各种各样的优惠。这也是我选择京东企业购的原因之一。

作为京东企业购的老用户，说下我的使用感受吧。首先是品质好物，其次，优惠力度，尤其是这次双11的促销力度很大，新人礼包都是加倍赠送的，比如注册企业用户送2088京豆，升级送3088京豆，首单购物最高再返30000京豆。商品折扣力度很大，很多优惠券，甚至低于5折，比如：家电品类低至3.5折，更有大额券可以领取；最后，会员权益，会员享受包括：企业专享价、自主开票、专属客服、免续重费和售后双免等权益，对于企业采购的人来说，这些权益都很受用，能够解决采购难题。每月28日京东企业会员日都有优惠活动。

京东全球购是属于自营的，自营的一般都是平台自己采购平台自己保障质量自己卖，淘宝全球购就是属于非自营的，淘宝只负责提供一个平台，然后卖家和买家通过平台交易，产品质量很难保障。

在京东企业购上买过几次，不错的，有需要企采的同行们可以去注册一波，反正不吃亏。

以陈先生（个人缴费+企业缴费）合计一整年交纳年金5000元，一共交了20年为例，最终账户预计累计可达20多万，退休后可以选择一次性领取或者按月领取。企业年金退休能拿多少？企业年金计算公式：企业年金=（个人缴费+企业缴费）x 缴费年限。举例说明，退休后企业年金可以拿多少。陈先生退休前每月年金部分企业与个人合计一整年交纳5000元，交了20年的企业年金，假设工资增长率5%、投资收益率为4%，账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取，那么城乡退休后每月可拿1300元左右的企业年金。参加企业年金有什么用？企业年金可以提高以后的养老待遇，因为它和基本养老保险一样，在退休之后可以领取养老金，可以说是基本养老保险的重要补充。所以你若交了企业年金，那在你退休之后就可以享受双份养老金待遇了。到达法定退休年龄后，可以选择一次性领取或者说是按月领取，当然，里面的钱领取完成以后，就不能再领取了。由此可见，我们最终能领取多少还要看自己的缴费多少，缴费越多，最后领取的也就越多。

劳动技能培训要缴纳培训费用,但是据你所说是关于企业文化和安全知识的培训,不应缴纳培训费用. 没有签订劳动合同属于法律漏洞,与培训费的缴纳不成关联.需要缴纳培训费,但可从未签定合同入手,向法院提起上诉,申请退还. 07年的行为不能适用08年的新劳动合同法,但上诉法院时,按新法. 到厂人事处/部,调动档案.

单位内部的培训不用交纳培训费用。一般情况下，培训费是指单位派员工到其他地方参加专业知识或者职业技能的培训，而且有培训费用发票提供的。 通常，如果单位派员工到其他专业机构参加过培训，那双方会签订一份关于培训费用和服务期的合同。 人事档案的争议跟新的劳动合同法没多大关系。

辞职的时候向单位要回 劳动法规定 单位组织了一些岗前培训（包括企业文化和一些关于工作的安全知识）这些费用是由单位承担的

用人单位不得在人事档案的提转上设置任何障碍 你可向劳动主管部门反映