比如老板说喝一杯白酒加2000底薪,你就可以回“真的吗。如果只是公司内部聚会,老板劝酒,你就可以开开玩笑,不要太当真,第一杯敬您,感谢公司给我这个发展的机会,第三杯敬大家,感谢同事们的照顾,”如果你本身是不能喝酒的,老板也知道,那么他可能只是想测测你的应变能力,或者看你太沉默,不懂得酒桌上的人情世故,想让你活跃下。
1、如何应对聚会时老板说“喝一杯白酒就加2000底薪”?
看场合。如果只是公司内部聚会,老板劝酒,你就可以开开玩笑,不要太当真,比如说,老板说喝一杯白酒加2000底薪,你就可以回“真的吗?那我怕把您喝破产了。”或者说“一杯怎么够?起码也得喝个三杯,第一杯敬您,感谢公司给我这个发展的机会。第二杯还是敬您,谢谢您的照顾,第三杯敬大家,感谢同事们的照顾。”如果你本身是不能喝酒的,老板也知道,那么他可能只是想测测你的应变能力,或者看你太沉默,不懂得酒桌上的人情世故,想让你活跃下,
你不必真的喝掉,可以这样说“平时也没喝过酒,都不会喝,您就别拿我打趣了。”如果是有客户在的场合,老板可能只是想让你助助兴或者帮他挡酒,陪客户喝点酒,那么你就可以说“能和各位老板在一个桌上吃饭是我的荣幸,我敬大家一杯,加薪就算了,太俗气了,您平时也对我们挺好的,从不会亏待我们。”这样说既不拂老板的面子,自己也算大气,
如果你是不太会喝酒或者根本不会喝酒的人,在有客户的这种场景下,你就可以这样说“我这个人啊,根本不会喝酒,今天能有幸认识几位贵人,很开心,不能喝也得喝一杯。”喝的时候戏一点要足,那种觉得酒很呛喉咙的样子一定要真、要夸张,还有一点,在日后的工作中,一定要提升自己的能力、价值和业绩。一个对于公司不可替代的员工,老板是不会对其说出这样的话的,老板对这样的员工一定是爱护有加,
一杯酒就可以加薪2000,那多少人都可以加薪了,多少人不会喝酒也会喝的。酒桌上可以谈成生意,可以加薪,但是喝酒要量力而行,不想、不会喝酒的人要保重自己的身体,要知道喝了一次酒,以后就不好拒绝别人的劝酒了,——END——你对于这个问题有什么建议呢?欢迎在下方留言讨论。职场技能掰开揉碎讲给你听,欢迎关注【霸王课】头条号,一起加速成长,成为一名优秀的职场精英~如果你喜欢我的回答,不妨点赞、转发、收藏一下,
2、聚会时老板说:“你喝一杯白酒,就涨薪1000块”,如何应对?
谢谢邀请。遇到这种情况,体面地处理需把握好两点,一是别不喝,二是别喝多,你如果不喝,老板会认为你不给面子,会影响关系,所以,要爽快地喝;但要量力而行。能喝多少喝多少,不要勉为其难,伤了身体,这就需要你采取适当的办法来处理。最不恰当的表现是,表现出不想喝,但又不得不喝,这相当于吃了亏,还不落好,既然到了这样的企业,就要适应他的江湖文化。
3、新年聚会,如何应对饭桌上的“劝酒文化”?
中国的酒文化源远流长,从古到今,喝酒让酒就存在。劝酒不是不好,只是不应太过,太热情了不好,太冷淡了也不好,主要也看什么方面的人,是谁请客吃饭,弄明白主次关系,一般让酒劝酒的都是请客的一方,不是自己请吃饭尽量少劝别人。劝酒一般是主人这边的工作,这才显出主客关系,也能看出主人的待客之道,劝酒要看在什么情况下,劝到什么成度。