二、招聘网站国企的招聘更要体现公平、公正、公开，所以他们也会将招聘信息发布在招聘网站上，主流的主要是两家，一般是在前程无忧和智联招聘上投放。大部分的企业如果需要招聘人员，基本上都是在各大招聘网站来发布信息，在目前网络高度发达的今天，只要有一部智能手机，找工作，看招聘信息都比以前更加方便个快捷。
1、在什么地方可以找到招聘信息？
1.对于职业道路清晰的话，直接挑选相关行业里优秀的公司，去官网寻找招聘信息，一般会有网络投递通道。2.去各大招聘网站APP分类检索，3.如果是毕业生的话还可以关注校方发布的就业信息，一般会有就业网或者公众号之类。一般大公司都有自己的网站，网站上醒目位置或者网站底部会有导览目录，都可以找到人才招聘或者类似的项目，
2、一般国企，央企，在什么时候招聘，哪里有招聘信息可以看？
目前国企、央企只招应届毕业生，若想跳槽到国企要么再读个全日制研究生，毕业后参与招聘；要么就进劳务派遣。现有政策来看，国有企业基本已经不进行社会招聘了，原因有三：一是缓解就业压力：每年应届毕业生几百万，本科以上学历的就这些，国企、央企不仅仅是财政的蓄水池，更是解决就业压力的急先锋，每年在解决应届生的基础上，还会解决一定比例的复转军人就业，
因此，解决就业压力是一个总体原因。二是人才引进：很多认为引进人才应该找具备工作经验的，其实并非如此，企业要的就是一张白纸，这样画起来才方便，三是调整结构：多年前，国有企业的人员整体素质参差不齐，相较于外企和五百强企业差了许多，但随着国民素质的提升，教育质量的提升，加上企业内部老龄化结构严重，招聘新鲜血液活血化瘀十分迫切。
最后，说下国企、央企什么时候招，哪里有信息，从时间上来说，一般没有固定时间，主要是各单位性质不同，国企与私企不同，不是一个人拍板做主的买卖。招聘是一件大事，必须层层上报、再层层审批、再步步执行，可能是年初提的预案，年末才划拨款项，第二年年初才执行，因此，各家企业招聘时间不一，没有个准确时间。从招聘信息渠道上来说，大致分为三个渠道：一是企业官方网站，四大行、两油、能源、电力、烟草招聘都挂自家网站，时刻关注点就行，
网站一般根据其定位和功能划分，下面帮大家做一个总结和分享。视频招聘：（为什么把它放在第一个呢，因为目前来看，在功能性上它是和其他网站有着本质区别的）代表招聘软件：上啥班视频招聘APP(推荐！！现在大学生毕业需要录制视频简历){!--PGC_VIDEO:{\
3、在哪个招聘网站上找工作最可靠？为什么？
