首先想好你为什么要做这个社群。我们就来说一说如何运营好一个社群，这是做社群团购前必须要弄清的问题，三、社群的活动激励机制利用社群的激励机制去激发用户间的活跃程度，二、社群内容及热点利用内容是社群的核心竞争力，优质的内容也就成为了一大亮点，简单地理解就是“同类者聚”，社群就是你的公司、社群就是你的卖货平台、社群也是你的“提款机”，但是经营社群就更需要系统、团队化运营，其实社群经济就是“早期的社交化营销初级阶段”。
1、如何做一个学习社群的？
要做好一个学习社群，我觉得可以从以下几点考虑：1、首先想好你为什么要做这个社群？你提供的学习知识和服务准备免费还是付费，或先免费后付费。考虑好自身的利益点，再看能不能和社群的用户利益相结合，让群员受益后，自己也能有一定的收益，这样才更有动力；2、做社群初期，得明确好相应的学习主题，这个尤为重要，因关系到你群里的粉丝人群的筛选，以及你结期源源不断的知识及培训分享；3、每次的分享学习要不断地思考及总结，不能让分享结束后就石沉大海，分析每一次组织的学习有啥优缺点及不足之处，以便做出相应的吸取及改善；4、人员管理及介绍要专业系统，在新成员进入社群前，要有统一而又专业的介绍方法，如就业的单位、职位、个人擅长的领域，加入社群的需求及个人爱好，让社群内的成员了解这些信息，以便更好的交流互动；5、提高群员质量，不断吸收更优秀的人才，并鼓励他们分享自己的专业知识或成功经验，并付出相应的报酬，让人才也能享受付出后收获的快感；，
2、如何利用社群来做好团购？需要注意什么？
社群团购的本质其实还是卖货，既然要卖货，那什么样的货才是大家需要的呢？是选择性价比，还是选择新奇特？这是做社群团购前必须要弄清的问题。社群团购想要找货源其实只有两条路，第一是自己直接找供应商直接谈，一些工厂的大代理进货价非常有优势，而且现在大都能做一件代发，也配有专业的售后团队。但是如果你在没有一定单量之前，去谈的话价格都没有什么优势，
除非你自己直接一次买入一大批货，量大从优是商家的一贯做法。找这种供应商的渠道有很多，比如通过1688来找批发商，因为1688上面有很多大批发商入驻，所以大部分产品上面都能找到，但是上面说了量小的价格可能会比较高，还有通过当地的源头产地进行对接，比如水果生鲜类的，这种要求保鲜要好，物流速度要快。所以原产地采摘直发也是当前较为普遍的模式（这种模式适合水果生鲜类或是其他农特产品），
其次是找共享供应链，就比如跟要挑社群团购合作就非常的方便。要挑社群团购有自己的平台，顾客通过你分享的链接，购买一件商品以后，他会一直绑定到你的名下，即使以后他不通过你的链接购物，你还是能享受到购物返利，而且一件代发，要挑也有专业的售前售后客服帮你处理各种问题。产品方面无论是国内的品牌还是国外的大牌，要挑上都很全，这种共享模式无论是在产品的性价比上，还是在售后都非常的适合社群团购开团的起盘选择，
3、怎样做一个社群？
随着互联网的越来越深入渗透，社群也扮演着越来越重要的角色。那么，运营社群这项工作也就随之产生了，运营社群，其实难得不是招募，而是保持一个活跃度以及社群的价值输出。这才是一个社群的价值所在，也是重中之重，那么，我们就来说一说如何运营好一个社群。一、用户群体及种子用户的选择社群是针对性的一类用户群体，群里的用户一定是和我们的活动有关的，是可以匹配的，
而我们要找的种子用户是让他们认可我们的IP并去自发性地做到宣传的效果，这样才能持续不断地保持社群的活跃度。不是说我们要找很多人来帮我们做品宣，这样效果不会很好，所需的成本也较大，二、社群内容及热点利用内容是社群的核心竞争力，优质的内容也就成为了一大亮点。内容主要以图文、音频、视频、活动信息和资源为主，
优质的内容能引爆成员之间的话题，也就自然而然提高了社群的活跃度，增加用户的黏性和社群的稳定性。利用热点信息，能持续地吸引用户，也能从某种程度上加强用户之间的联系，三、社群的活动激励机制利用社群的激励机制去激发用户间的活跃程度，主要有红包激励机制和活动奖励机制等，红包激励能增加社群的凝聚力和活跃度，也可以通过发放一些活动奖励政，比如一些知识干货、电影资源、购物优惠券等等，都能让用户对社群保持热度，从而达到社群的价值输出。
